Miksi S-ryhmään töihin? - S-ryhmä
Miksi S-ryhmään töihin?
Työpaikat

Miksi S-ryhmään töihin?

Jokainen työntekijä ansaitsee hyvää johtamista

Tarjoamme työpaikan yli 40 000 tekijälle. Olemme suurin yksityinen työnantaja Suomessa, ja toimipisteemme ulottuvat Hangosta Inariin.

Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää. Vahvuutemme on etenkin johtamisessa ja suorituskyvyssä. Meillä on koko S-ryhmää koskevat johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan. Johtamislupauksilla halutaan varmistaa kaikille ässäläisille hyvä esimiestyö ja johtaminen sekä kehittää kaupparyhmän johtamiskulttuuria.


johtamislupaukset FIN


Työntekijämme tekevät yhdessä töitä asiakkaitamme varten. Hyvästä ja tuloksellisesta tekemistä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä onkin tulospalkkauksen piirissä.

Pyrkimyksenämme on tarjota pääasiallinen toimeentulo kaikille työntekijöillemme, jotka niin haluavat. Vaikka suurin osa työntekijöistämme arvostaa edelleen kokoaikatyötä, osa-aikatyö on suosittua erityisesti alle 25-vuotiaiden ja työuran viimeisiä vuosia viettävien keskuudessa. Tarjoamme mahdollisuuksia kasvuun ja kehittymiseen. Tarjoamme valmennuksia muun muassa myyjille, asiantuntijoille, esimiehille ja johdolle Jollas Instituutin kautta.

Suomen monipuolisimmat henkilöstöedut

Meillä on Suomen monipuolisimmat henkilöstöedut. Henkilöstömme saa S-ryhmän yli 1800 toimipaikasta bonuksen lisäksi ostoetua osuuskaupasta ja tuotteesta riippuen 3–25 prosenttia. Osuuskauppakohtaisesti henkilöstö voi saada myös muita etuja. Kaupassa käynti ja ravintolassa syöminen on ässäläisille aina halvempaa.

Huom! Henkilökunta: Katso tarkemmat ohjeet henkilökunta-alennuksen saamiseksi ja oma alennuskertymäsi kirjautumalla Oman S-kanavan henkilöstöedut-osioon.

Henkilöstöedut 2019

Sokokset, Emotionit, Prismat, Alepat, Salet ja S-marketit

Päivittäistavarat –3 %

Tietokoneet ja pelikonsolit –3 %

Kodinkoneet ja -tekniikka –8 %

Muut käyttötavarat –15 %

S-ryhmän ravintolat Suomessa

Kaikki ruoka ja juoma –25 %

ABC-liikennemyymälät

Päivittäistavarat –3 %

Käyttötavarat –15 %

Kaikki ruoka ja juoma –25 %

Auton kertapesut -50 % (Arinassa kaikki pesut 10 €)

Sokos Hotellit Suomessa ja Virossa

Original-hotellit: 73 €/huone/vrk (1 tai 2 hengen huone)

Solo-hotellit: 83 €/huone/vrk (1 tai 2 hengen huone)

Break-hotellit: 73 €/huone/vrk, kylpylähotellit 98 €/huone/vrk).(Koli, Bomba ja Oulun Eden). Edenissä hintaan sisältyy kylpylän vapaa käyttö. -15 % alennus kylpylästä sekä osasta hoitoja ja harrasteita Sokos Hotel Bombassa ja Edenissä (rajoitukset mahdollisia).

Original Sokos Hotel Viru: 65 €/huone/vrk (1 tai 2 hengen huone)

Solo Sokos Hotel Estoria: 75 €/huone/vrk (1 tai 2 hengen huone)

Sokos Hotellit Pietarissa (hinta ei sis. aamiaista)

Olympia Garden 2 500 RUB/huone/vrk

Vasilievsky 2 900 RUB/huone/vrk

Palace Bridge 3 500 RUB/huone/vrk

Suomen Radisson Blu Hotellit

35% päivän hinnasta. Standard-luokka alkaen 70€ / vrk / huone. Hinta sisältää Super Breakfast -aamiaisen ja saunan hotellikohtaisesti.

Ravintolaetu -25 % kaikista ruoka- ja juomatuotteista, myös asiakasomistajahintaisista tuotteista, kun maksat ravintolalaskun ravintolassa (mikäli siirrät ravintolalaskun huonelaskulle, alennusta ei teknisistä syistä pystytä enää myöntämään). Alennus ei koske tupakkatuotteita. Hotellihuoneessa olevista ruoka- ja juomatuotteista (minibaari) ei saa henkilökunta-alennusta.

Lasten lisävuode 10 €/lapsi (3-15 v.), aikuisten lisävuode 20 €.

Kodin Terra ja S-Rauta

Kodinkoneet ja -tekniikka –8 %

Rakennustarvikkeet –8 %

Piha ja puutarha ja sisustaminen –10 %

Toimitusmyyntituotteista ei myönnetä alennuksia.

Alennusprosentti voi vaihdella kampanja-, alennus- ja pienikatteisten tuotteiden osalta.

S-Pankki ja FIM

Esimerkkejä henkilöstöeduista:

Rahastot: Ei merkintä-, vaihto- tai lunastuspalkkiota. Asunto- ja Metsärahasto ilman merkintäpalkkiota

FIM-rahastot (pl. FIM Asuntotuotto, FIM Metsä ja FIM Passiivinen Eurooppa ESG): Merkintä, vaihto ja lunastus ilman palkkiota.

Maksuton arvopaperisäilytys ja etuja kaupankäyntikuluista

Asuntolaina tai sijoitusasuntolaina marginaali enintään 0,65 %, pankin kulloinkin tarjoama viitekorko

S-Lainan luottokorko: Euribor 3 kk + marginaali 4,5 %, avausmaksu 0 €.

S-Etukortti Visaan vähintään 1 000 euron luottoraja

S-Tilin henkilökuntakorko S-Prime - 0,50 %

Lähialueiden (Viro ja Venäjä) Prismat

Päivittäistavarat -5 %

Käyttötavarat -15 %

Alennusprosentit ovat suosituksia ja niissä saattaa olla osuuskauppakohtaisia eroja. Kampanjaluonteisesti voidaan henkilöstölle myöntää myös suurempia alennuksia. Yksittäisillä osuuskaupoilla voi olla omaan liiketoimintaansa liittyviä etuja koko S-ryhmän henkilöstölle. Lisäksi S-ryhmän partnerit tarjoavat etuja S-ryhmäläisille.

T1A0552 150x100mm

Tarkemmat ohjeet Omalla S-kanavalla

Jos työskentelet S-ryhmässä, voit tarkistaa alennuskoodit sekä tarkemmat ohjeet alennuksen saamiseksi kirjautumalla Omalle S-kanavalle.

Oma S-kanava

T1A1063 1920x1080px

Haluatko meille töihin?

Selaa avoimia työpaikkojamme, täytä hakemus ja liity mukaan 40 000 ässäläisen yhteisöön.

Kaikki avoimet työpaikkamme

Hei, huomasimme, että käytät tällä hetkellä Internet Explorer -selainta, jota ei enää aktiivisesti tueta. Jotta vierailusi sivustollamme olisi mahdollisimman sujuva, suosittelemme sinua vaihtamaan selaimeksesi esimerkiksi Google Chromen tai Mozilla Firefoxin.