Varför till S-gruppen? - S-ryhmä
Varför till S-gruppen?
Arbetsplatser

Varför till S-gruppen?

Varje arbetstagare förtjänar gott ledarskap

Vi erbjuder över 40 000 personer en arbetsplats. Vi är den största privata arbetsgivaren i Finland, och vi har verksamhetsställen från Hangö till Ivalo.

Det är viktigt för oss att våra anställda är nöjda. Vi är bra på i synnerhet ledarskap och prestationsförmåga. Vi har ledningslöften som är gemensamma för hela S-gruppen: jag vågar, jag uppskattar, jag genomför. Med ledningslöftena vill man säkerställa att alla anställda i S-gruppen får åtnjuta bra chefsarbete och ledarskap och utveckla ledningskulturen i handelsgruppen.


Johtamislupaukset SVE


Våra anställda arbetar tillsammans till förmån för våra kunder. Bra och resultatrikt arbete belönas, och hos oss omfattas alla anställda av resultatlön.

Vår strävan är att kunna erbjuda den huvudsakliga utkomsten åt anställda som vill ha det så. Trots att största delen av våra anställda fortfarande uppskattar arbete på heltid, är deltidsarbete populärt särskilt bland anställda under 25 år och sådana som närmar sig slutet av sin karriär. Vi erbjuder möjligheter till tillväxt och utveckling. Vi erbjuder via Jollas-institutet utbildningsprogram för bl.a. försäljare, experter, chefer och ledningen.

De mångsidigaste personalförmånerna i Finland

Vi har de mångsidigaste personalförmånerna i Finland. Utom Bonus får vår personal köpförmåner vid våra 1 800 verksamhetsställen, som, beroende på handelslag och produkt, är 3–25 procent. Personalen kan också ha handelslagsspecifika förmåner.

Att handla i butik och äta på restaurang är alltid billigare för anställda i S-gruppen.

Obs! Personal: Se närmare anvisningar om hur man får personalrabatt och ditt totala rabattbelopp genom att logga in på sektionen personalförmåner i Oma S-kanava.

Sokos, Emotion, Marks & Spencer, Prisma, Alepa, Sale och S-market

Dagligvaror -3 %

Datorer och spelkonsoler -3 %

Vitvaror och hemteknik -8 %

Övriga bruksvaror -15 %

S-gruppens restauranger i Finland

All mat, alla drycker -25 %

ABC-trafikbutikerna

Dagligvaror -3 %

Bruksvaror -15 %

All mat, alla drycker -25 %

Sokos Hotellen i Finland och Estland

Original-hotellen: 63 €/rum/dygn (enkel- eller dubbelrum)

Solo-hotellen: 73 €/rum/dygn (enkel- eller dubbelrum)

Break-hotellen: 63 €/rum/dygn (Uleåborg och Vanda 88 €/rum/dygn). (enkel- eller dubbelrum)

Sokos Hotellen i S:t Petersburg (priset inkluderar inte frukost)

Olympia Garden 2 400 RUB/rum och dygn

Vasilievsky 2 800 RUB/rum och dygn

Palace Bridge 3 500 RUB/rum och dygn

Radisson Blu-hotellen i Finland

Standard-rum (inkl. frukost) 70 €/rum och dygn

Övriga rumstyper, dagens pris -35 %

Extrabädd för barn 10 €/barn (3-15 år)

Kodin Terra och S-Rauta

Vitvaror och hemteknik -8 %

Byggvaror -8 %

Gård och trädgård samt inredning -10 %

S-Banken och FIM

Fonder: Inga tecknings, bytes eller inlösensprovisioner Fonderna Asunto- och Metsärahasto utan teckningsprovision

FIM-fonderna (utom FIM Asuntotuotto, FIM Metsä och FIM Passiivinen Eurooppa ESG): Teckning, byte och inlösen utan provision

Avgiftsfritt förvar av värdepapper och förmåner på transaktioner

Bostadslån eller lån för placeringsbostad med marginalen 0,65 %, referensräntan som banken erbjuder vid envar tid

En kreditlimit på minst 1 000 euro på S-Förmånskortet Visa

Personalränta på S-Kontot S-Prime -0,50 %

Prisma i närregionerna (Estland och Ryssland)

Dagligvaror -5 %

Bruksvaror -15 %

Rabattsatserna är rekommendationer, och variationer per handelslag kan förekomma. Kampanjvis kan personalen också beviljas ännu större rabatter. Enskilda handelslag kan ha till sin affärsverksamhet anknutna förmåner som gäller alla anställda i S-gruppen. S-gruppens samarbetspartner erbjuder också anställda i S-gruppen förmåner.

Hej, vi märkte att du använder webbläsaren Internet Explorer, som inte längre stöds aktivt. För att ditt besök på vår webbplats ska gå så smidigt som möjligt, rekommenderar vi, att du börjar använda en ny webbläsare, exempelvis Google Chrome eller Mozilla Firefox.