Varför till S-gruppen?

Vi erbjuder över 40 000 personer en arbetsplats. Vi är den största privata arbetsgivaren i Finland, och vi har verksamhetsställen från Hangö till Enare.

Det är viktigt för oss att våra anställda är nöjda. Vi är bra på i synnerhet ledarskap och prestationsförmåga. Vi har ledningslöften som är gemensamma för hela S-gruppen: jag vågar, jag uppskattar, jag genomför. Med ledningslöftena vill man säkerställa att alla anställda i S-gruppen får åtnjuta bra chefsarbete och ledarskap och utveckla ledningskulturen i handelsgruppen.

Våra anställda arbetar tillsammans till förmån för våra kunder. Bra och resultatrikt arbete belönas, och hos oss omfattas alla anställda av resultatlön.

Vår strävan är att kunna erbjuda den huvudsakliga utkomsten åt anställda som vill ha det så. Trots att största delen av våra anställda fortfarande uppskattar arbete på heltid, är deltidsarbete populärt särskilt bland anställda under 25 år och sådana som närmar sig slutet av sin karriär. Vi erbjuder möjligheter till tillväxt och utveckling. Vi erbjuder via Jollas-institutet utbildningsprogram för bl.a. försäljare, experter, chefer och ledningen.

Vi har i många år varit huvudpartner till Oikoties Ansvarsfullt sommarjobb-kampanj och 2021 var vi huvudpartner till kampanjen Ansvarsfull arbetsgivare. I framtiden är vi huvudpartnern till Ansvarsfull arbetsplats-gemenskapen. Vi förbinder oss till de sju ansvarsprinciperna för gemenskapen:

1. Vi respekterar arbetssökanden
2. Vi erbjuder tillräckligt med handledning
3. Våra chefer finns till för arbetstagarna
4. Arbetet vi erbjuder är meningsfullt och arbetstagaren har en möjlighet att utveckla sig i det
5. Vi ingriper direkt i ojämlikt bemötande
6. Personalens välbefinnande är viktig för oss
7. Vi betalar en rimlig lön.

Våra handelslag klarar sig bra även i undersökningen Ansvarsfullt sommarjobb som görs varje år.

Läs mer om Ansvarsfull arbetsgivare-gemenskap på Oikotie.

Vi har de mångsidigaste personalförmånerna i Finland. Utom Bonus får vår personal köpförmåner vid våra 1 600 verksamhetsställen, som, beroende på handelslag och produkt, är 3–25 procent. Personalen kan också ha handelslagsspecifika förmåner.

Att handla i butik och äta på restaurang är alltid billigare för anställda i S-gruppen.

Obs! Personal: Se ditt totala rabattbelopp genom att logga in på S-användarkonto.