Kuluttajien odotukset, kansainvälistyvä kilpailu, teknologioiden kehitys ja uudet kaupankäynnin muodot muuttavat kaupan alaa. Osana S-ryhmän strategian toteutusta Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta SOK:lla uudistetaan päivittäistavarakaupan ja käyttötavarakaupan toimintoja ja organisoitumista.

SOK:lla käynnistyivät 25.8.2026 muutosneuvottelut, jotka saatettiin päätökseen 15.9.2026. Neuvotteluiden piirissä oli noin 900 henkilöä, ja muutosten myötä lakkaavia tehtäviä arvioitiin olevan enintään 130. Työnantaja päätti toteuttaa toimintamalli- ja organisaatiomuutokset neuvotteluiden jälkeen. Lakkaavia tehtäviä on 102 ja uusia syntyviä tehtäviä on 62. Kun otetaan huomioon muut SOK:n rekrytoinnit, tarjolla olevia tehtäviä on yhteensä noin 140. Uusia tehtäviä ja muita SOK:n tehtäviä pyritään tarjoamaan henkilöille, joiden nykyinen tehtävä päättyisi.

Uusi organisaatio astuu voimaan 1.10.

Neuvottelut ja organisaatiomuutos eivät koske alueosuuskauppoja eikä niillä ole vaikutusta S-ryhmän toimipaikkojen palveluihin.

Lisätiedot:

Antti Oksa, päivittäistavarakaupan johtaja, SOK

Sebastian Nyström, käyttötavarakaupan johtaja, SOK

Hanne Lehtovuori, henkilöstöjohtaja, SOK