Kaupparyhmässä kehitetään Suomen suosituimpia digipalveluja: esimerkiksi S-mobiililla on yli 2 miljoonaa käyttäjää, ABC-mobiililla yli puoli miljoonaa käyttäjää ja S-kaupat.fi on ruoan verkkokaupan markkinajohtaja.
– Palvelumme ovat maailmankin mittaluokassa edistyksellisiä ja asiakasomistajamme ovat niihin varsin tyytyväisiä jo nyt. Haluamme kuitenkin kehittää palvelujamme edelleen ja rekrytoinneilla varmistamme, että meillä on tulevina vuosinakin digialan parhaat osaajat ja nopea kehitystahti, SOK:n muutosjohtaja Sebastian Nyström kertoo.
– Olemme jo nyt johtava digitaalisten palveluiden kehittäjä Suomessa, ja haluamme olla entistä vetovoimaisempi myös työnantajana: meillä on tarjolla aitiopaikka suurimpien ja suosituimpien digipalvelujen parissa sekä aidot mahdollisuudet kehittää omaa osaamista.
Rekrytoinnit alkavat heti ja uudet osaajat palkataan Suomen Osuuskauppojen Keskuskuntaan eli SOK:lle, jonka pääkonttori Ässäkeskus on Helsingin Vallilassa.
S-ryhmän sovelluskehittäjät, designerit ja muut digitaalisen liiketoiminnan ammattilaiset pääsevät kärkijoukoissa viemään kaupparyhmää betonista bittiin, mutta myös tuomaan bittiä betoniin ja näin helpottamaan asiakkaiden sekä S-ryhmän henkilöstön arkea toimipaikoissa.
Osaksi tiivistä digiyhteisöä
SOK:lla työskentelee satoja digiosaajia noin 50:ssä tiimissä ja edustettuina on noin 20 eri kansallisuutta. Työkieli on pääsääntöisesti englanti. Osaajat työskentelevät kaikissa kaupparyhmän liiketoiminnoissa: vähittäiskaupassa, liikennekaupassa, matkailu- ja ravitsemiskaupassa ja pankkimaailmassa.
Rekrytoinnilla haetaan osaajia erityisesti teknisiin kehitysrooleihin, mutta ovet ovat avoinna myös design-osaajille, digitaalisen liiketoiminnan kehittäjille sekä ketterien menetelmien taitajille. Haun kautta etsitään myös uusia esihenkilöitä ja tiiminvetäjiä.
– Rekrytoitavat osaajat pääsevät osaksi tiivistä ja modernia työyhteisöämme, jossa tiimeillä on vapaus ja vastuu kehittää toimintaa jatkuvasti ketterillä menetelmillä, Nyström kuvaa.
Digialan osaajille kaupparyhmä tarjoaa mahdollisuuksia hyödyntää ja kehittää osaamistaan, joustavan työympäristön, monipuoliset henkilöstöedut, vakaan ja vastuullisen työnantajan sekä mahdollisuuden vaikuttaa Suomen suurimpien verkkopalvelujen kautta miljoonien ihmisten arkeen.
Tästä rekrytointisivulle.
S-ryhmästä on kasvanut Suomen suurin digikehittäjä:
