Vastuullisuuden johtaminen ja vastuullisuusohjelma

Vastuullisuuden johtaminen

Vastuullisuuttamme ohjaavat arvomme eli asiakaslähtöisyys, vastuunkanto, jatkuva uudistuminen ja tuloksellinen toiminta. Arvojen lisäksi ohjenuoranamme toimivat Teemme yhdessä paremman paikan elää -vastuullisuusohjelman teemat ja linjaukset.SOK Vastuullisuus -yksikkö vastaa koko S-ryhmän vastuullisuuden strategisesta tavoitteiden asettamisesta ja kehittämisen painopistealueista. Liiketoimintakohtaiset tavoitteet ja toimenpiteet määritellään yhteistyössä liiketoiminta-alueiden, tytäryhtiöiden ja vastuullisuusyksikön kanssa.Vastuullisuusyksikkö ohjaa ja valvoo toimeenpanoa ja raportoi säännöllisesti liiketoimintajohdolle, konsernijohtoryhmälle ja SOK:n hallitukselle vastuullisuuden kehittämisestä osana johtamisjärjestelmää. Lisäksi SOK:n hallituksessa hyväksytään S-ryhmä-tason vastuullisuusperiaatteet ja -ohjelma sekä strategiset linjaukset. Tuotteita ja palveluita koskevat linjaukset valmistellaan yhteistyössä liiketoiminta-alueiden kanssa. Alueosuuskauppojen kanssa keskustellaan vastuullisuusasioista säännöllisesti sisäisten ryhmien ja foorumien kautta.S-ryhmän vastuullisuusperiaatteetS-ryhmän eettiset periaatteetS-ryhmän ihmisoikeusperiaatteet

Teemme yhdessä paremman paikan elää

Teemme yhdessä paremman paikan elää -vastuullisuusohjelmamme toteuttaa ryhmämme missiota, jossa vastuullisuus on yksi keskeinen teema. Ohjelma sisältää sekä pitkän että lyhyen aikavälin tavoitteita, ja sen linjaukset pohjautuvat YK:n kestävän kehityksen periaatteisiin sekä YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskeviin periaatteisiin.Tehtävämme on tuottaa etuja ja palveluita ja siten hyvinvointia omistajillemme − eli asiakkaillemme. Hyvinvointi ei kuitenkaan tarkoita vain taloudellista hyvinvointia. Yhdessä asiakasomistajiemme kanssa teemme parempaa paikkaa elää. Suurena toimijana meillä on suuri vastuu siitä, millaisen nykyhetken luomme ja millaisen perinnön jätämme jälkeemme. Siksi meidän on nähtävä pidemmälle ja vastuullisuusohjelmamme ulottuukin vuoteen 2030.Vastuullisuusohjelmamme koostuu kolmesta teemasta:

Kohti kestävän kuluttamisen uutta normaalia – yhdessä askel kerrallaan
Kohti kestävää kasvua – luonnonvaroja kunnioittaen
Kohti yhdenvertaista maailmaa – eriarvoisuutta poistaen

Kohti kestävän kuluttamisen uutta normaalia – yhdessä askel kerrallaan

Kannustamme asiakkaitamme tekemään terveellisiä ja vastuullisia valintoja. Tähtäämme siihen, että vuonna 2030 myymästämme ruoasta vähintään 65 prosenttia on kasvipohjaista ja 80 prosenttia on kotimaassa valmistettua sekä huolehdimme eläinten hyvinvoinnin edistämisestä. Edistämme suomalaisten hiilineutraalia liikkumista.

Kohti kestävää kasvua – luonnonvaroja kunnioittaen

Otamme valinnoissamme huomioon luonnon ja ilmaston. Päätöksemme auttavat erilaisia elinympäristöjä ja lajeja säilymään. S-ryhmällä on tieteeseen perustuvat päästötavoitteet koko arvoketjulle. Menemme kohti ruokahävikin puolittamista ja edistämme kiertotaloutta.

Kohti yhdenvertaista maailmaa – eriarvoisuutta poistaen

Meille kaikki ihmiset ovat yhtä tärkeitä ja tervetulleita. Huolehdimme siitä, että omia ja kumppaneidemme työntekijöitä kohdellaan reilusti niin Suomessa kuin maailmalla. Kerromme myymiemme tuotteiden ja niiden pääraaka-aineen alkuperän, jotta ihmisoikeuksien toteutumista voi seurata. Olemme yhteinen, syrjimätön ja monimuotoinen S-ryhmä.

Advisory Group

Kaikki viisaus ei asu S-ryhmässä. Siksi olemme koonneet avuksemme ulkopuolisista asiantuntijoista koostuvan vastuullisuuden Advisory Groupin. Ryhmä on tiivis osa vastuullisuuden johtamis- ja ohjausmalliamme.Advisory Groupin neuvonantajat tukevat ja haastavat meitä vastuullisuuden kehittämisessä. Sen tarkoituksena on tuottaa tietoa uusista mahdollisuuksista, vastuullisuuden parhaista käytännöistä, innovaatioista ja toimintaympäristön riskeistä. Ryhmän työskentelyyn osallistuvat S-ryhmän sisältä vastuullisuusjohtajan lisäksi pääjohtaja, kenttäjohtaja sekä liiketoimintojen johto.Advisory Groupin S-ryhmän ulkopuoliset jäsenet:

Mikael Fogelholm, ravitsemustieteen professori, Helsingin yliopisto
Minna Halme, johtamisen professori, Aalto-yliopiston Kauppakorkeakoulu
Lauri Reuter, Nordic Foodtech
Aleksi Neuvonen, tulevaisuudentutkija, ajatushautomo Demos Helsinki
Sirpa Pietikäinen, europarlamentaarikko
Jari Luukkonen, pääsihteeri, WWF
Leo Stranius, toimitusjohtaja, Third Rock Finland Oy
Markus Terho, toimitusjohtaja, Sparkter Oy
Jonna Louvrier, toimitusjohtaja, Includia Leadership
Juska Kivioja, toiminnanjohtaja, SASK