Avoimet työpaikat
Etsitkö ensimmäistä kesätyötä, uutta suuntaa uralle tai vakituista paikkaa omalla alalla? Täältä löydät kaikki S-ryhmän avoimet paikat.
Murupolku
Osuuskauppa HOK-Elannon avoimet työpaikat pääkaupunkiseudulla ja Uudenmaan alueella löytyvät täältä.Inex Partnersin avoimiin työpaikkoihin pääset tästä.Reilan avoimiin työpaikkoihin pääset tästä.Työnhakijarekisterin seloste: Työnhakijarekisteri - S-ryhmän tietosuojasivusto (s-ryhma.fi)TET- ja toisen asteen harjoittelupaikkoja voit tiedustella suoraan toimipaikoistamme.
S-ryhmän avoimet työpaikat
Paikkakunta
Rooli
Työsuhdetyyppi
Työaikatyyppi
54 avointa työpaikkaa
Järjestä:Työpaikat järjestetty: Hakuaika päättymässä
- PRISMA SEPPÄLÄ JYVÄSKYLÄMyyjä, Prisma Seppälä ptEtsimme nyt MYYJÄÄ Prisma Seppälän päivittäistavaran tiimiin. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen (28 h / vko). Myyjän työpäivät koostuvat erilaisista myymälän töistä, kuten hyllytyksestä, kuormanpurusta ja asiakaspalvelusta. Lisäksi tehtävässä osallistut vahvasti verkkokaupan tehtäviin ja tilausten keräilyyn. Vauhdikkaampanakin työpäivänä tukenasi on koko työporukka ja myyntipäällikkö Heini. Odotamme sinulta: aikaisempaa kokemusta kaupan alan tehtävistä innostut asiakaspalvelusta ja tykkäät tiimityöstä tartut reippaasti työtehtäviin ja hoidat hommasi ripeästi ja huolellisesti haluat työskennellä joustavasti eri vuoroissa – palvelemme asiakkaitamme laajoilla aukioloilla palvelet asiakkaita sujuvalla suomen kielellä Prisma Seppälän tiimi perehdyttää sinut huolella tehtäviisi. Palkka perustuu kaupan alan työehtosopimukseen ja on kokemusvuosista riippuen 11,16 - 14,93 €/h + ilta- ja viikonloppulisät. Meillä sinulla on mahdollisuus tulospalkkioon, joka on jopa 1,5 euroa per tehty työtunti. Meillä saat käyttöösi myös Keskimaan huiput henkilöstöedut, joista voit lukea lisää täältä: https://keskimaa.fi/henkilostoedut/ Lisätietoja tehtävästä antaa Heini Reinikka pe 6.11. klo 8-11 ja ma 9.11. klo 8-11 puh. 0107674402 Hae tehtävää viimeistään 9.11.2026. Meillä tehdään ihan tavallista työtä, jossa on harvinaisen selkeät tavoitteet. Tueksesi saat poikkeuksellisen kivan työporukan sekä reilun ja osaavan esihenkilön. Työyhteisötutkimuksemme mukaan 94 % työntekijöistämme suosittelisi meitä työpaikkana ja meille on myönnetty Innostavimmat työpaikat tunnustus vuodesta 2015 lähtien. Arvot näkyvät arjessamme: teemme töitä usein ilolla, välillä sisulla, aina sydämellä ja yhdessä. Lue lisää ihan tavallisesta arjestamme sekä epätavallisen hyvistä henkilöstöeduistamme: https://keskimaa.fi/toissa-meilla Rekrytoinnissa apuna toimii yhteistyökumppanimme Minna StaffPointilta. Tehtävään valittu henkilö työllistyy Osuuskauppa Keskimaalle.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- JYVÄSKYLÄ
- Hae viimeistään
- 9.11.2026
- SOKMyymäläsuunnittelijaEtsimme SOK:n Marketkaupan ketjuohjaukseen Myymäläsuunnittelijaa vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin. Työpisteesi sijaitsee Helsingin Ässäkeskuksessa. Kohtaamme kollegoiden kanssa toimistolla useamman kerran viikossa, ja työtehtävien salliessa voit työskennellä joustavasti etänä osan viikosta. Työhön kuuluu myös matkustamista myymälöihin eri puolille Suomea. Millaisesta tehtävästä on kyse? Tulet osaksi SOK:n Marketkaupan ketjuohjauksen Myymäläkonseptit-toimintoa, jossa määrittelemme ketjujen suuntaa ja luomme ratkaisuja, joissa tila, valikoima ja esillepano tukevat sekä asiakaskokemusta että myyntiä. Myymäläsuunnittelijana työskentelet osana 16 hengen myymäläsuunnittelutiimiä, missä viemme nämä ratkaisut käytäntöön yhdessä alueosuuskauppojen kanssa suunnittelemalla toimivia, ketjukonseptien mukaisia myymälöitä, jotka tukevat myynnin kasvua, hyvää asiakaskokemusta ja sujuvaa myymälätyöskentelyä. Myymäläsuunnittelijana pääset luomaan tulevaisuuden Prisma-, S-market- ja pienmyymälöitä sekä näkemään suunnitelmiesi muuttuvan tiloiksi, miljöiksi ja kalusteratkaisuiksi eri puolilla Suomea. Tehtävässä yhdistät luovan visuaalisen suunnittelun, teknisen osaamisen ja kaupallisen ajattelun sekä viet myymäläkonsepteja uusiksi käytännön toteutuksiksi yhdessä eri alojen asiantuntijoiden kanssa. Toimit omissa projekteissasi vastaavana myymäläsuunnittelijana. Työsi kattaa sekä uudisrakennus- että uudistusprojektit. Suunnittelet myymälän tilankäytön ja toiminnalliset tilaratkaisut, miljöön, kalusteet sekä tuoteryhmien sijoittelun ketjukonseptien ja myymäläkohtaisten tavoitteiden mukaisesti. Tuotat laadukkaita ja tietomallipohjaisia suunnitteluaineistoja alueosuuskauppojen uudistusprojektien tarpeisiin. Toimit myymäläsuunnittelun asiantuntijana yhteistyössä alueosuuskauppojen, rakennussuunnittelun, liiketoiminnan ja ketjuohjauksen asiantuntijoiden kanssa. Osallistut myös myymälä-, kaluste- ja miljöökonseptien kehittämiseen. Minkälaista osaajaa etsimme? Etsimme kokenutta myymälä- ja tilasuunnittelun osaajaa, jolla on kokemusta suunnittelutehtävistä ja projektien läpiviennistä. Hahmotat kaupallisia ja visuaalisia kokonaisuuksia ja osaat yhdistää asiakaslähtöisyyden, toiminnallisuuden, kustannustehokkuuden ja toteutuskelpoisuuden onnistuneiksi myymäläratkaisuiksi. Hallitset sujuvasti Revit- ja/tai AutoCAD-suunnitteluohjelman, tuotat myymäläsuunnitelmat tietomallipohjaisesti ja havainnollistat ratkaisusi selkeästi eri sidosryhmille. Kokemus vähittäiskaupan myymäläsuunnittelusta, muista 3D-mallinnus- ja visualisointityökaluista sekä kalustesuunnittelusta ja -piirtämisestä katsotaan eduksi. Työskentelet itsenäisesti useiden samanaikaisten projektien parissa, priorisoit työtäsi ja viet suunnittelua eteenpäin tavoitteiden ja aikataulujen mukaisesti. Sovitat yhteen ketjukonseptin, liiketoiminnan ja myymäläkohtaiset tarpeet. Olet oma-aloitteinen, ratkaisukeskeinen ja huolellinen sekä teet sujuvaa yhteistyötä alueosuuskauppojen, SOK:n asiantuntijoiden ja ulkoisten suunnittelukumppaneiden kanssa. Tartut aktiivisesti kehityskohteisiin ja kehität yhteisiä toimintatapoja. Tehtävä edellyttää soveltuvaa ammattikorkeakoulu- tai yliopistotasoista koulutusta esimerkiksi arkkitehtuurin, sisustusarkkitehtuurin, muotoilun, tilasuunnittelun, tekniikan tai kaupallisen alan parista. Työskentelet sujuvasti suomeksi ja englanniksi. Miksi valita meidät? Vähittäiskauppamme ja muiden toimialojemme mittakaava on Suomessa ainutlaatuinen. Myymäläsuunnittelijana pääset vaikuttamaan konkreettisesti myymälöidemme toteutukseen ja asiakkaidemme arjen asiointikokemukseen. Lisäksi Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä. Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut: alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista ja vaikkapa autopesusta. Etumme tekevät arjesta vähän helpompaa ja vapaa-ajasta hauskempaa. Lue eduistamme lisää täältä. S-ryhmä on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten meillä mahdollisuudet eivät lopu. Urapolkumme ovat usein pitkiä ja toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä. Olemme kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOK:n ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle. Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 86 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen alan ammattilaisten mielestä (Universum, 2025). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan. Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä. Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme? Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä hakemuksesi 9.11. mennessä. Jos haluat keskustella tehtävästä ja työskentelystä SOK:lla ennen hakemuksen lähettämistä, voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön Ilkka Ketoseen. Ilkan tavoitat soittamalla numeroon 050 3883585 tiistaina 3.11. klo 16-17 tai perjantaina 6.11. klo 15-16. S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa. Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti. #SOKLue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Kokoaikainen, Vakituinen
- Sijainti
- HELSINKI
- Hae viimeistään
- 9.11.2026
- ETELÄ-POHJANMAAN OSUUSKAUPPALIIKENNEMYYMÄLÄTYÖNTEKIJÄ ABC KauhavaHae liikennemyymälätyöntekijäksi ABC Kauhavalle Etsimme monipuolisesta liikennemyymälätyöstä innostuvaa tekijää, avoinna on vakituinen työsuhde sopimustunnein 90h/3vkoa. Työt ABC- Liikennemyymälässä ovat ravintola-alan työtehtäviä ja sopivat arjen vaihtelevuudesta ja iloisessa työympäristössä työskentelystä nauttivalle tiimipelaajalle. Meillä pääset kehittymään todelliseksi ABC-moniosaajaksi. Teemme työtä tiiminä, joten arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä valmiutta työskennellä monipuolisissa ABC-salin, -keittiön ja Hesburgerin tehtävissä. Olet etsimämme henkilö, mikäli sinulta löytyy iloista asiakaspalveluasennetta, hyvät sosiaaliset taidot, reipasta oma-aloitteisuutta ja nautit tekemisen meiningistä. Aikaisempi koulutus tai kokemus asiakaspalvelu tai myyntityöstä, kokin työstä, hampurilaisten valmistuksesta tai kahvilatuotteiden parista on ehdottomasti plussaa. Tehtäviisi kuuluvat monipuoliset keittiön työtehtävät, mukaan lukien a´la carte -annosten ja lounaiden valmistus sekä Hesburgerin tehtävät. Pääpaino työskentelyssä on ABC Kauhavalla keittiön työtehtävissä sekä asiakaspalvelussa ja edellytämme kommunikointikykyä suomenkielellä. Työvuoromme sijoittuvat joustavasti ABC:n aukioloaikoihin, joten edellytämme joustavuutta työskennellä monipuolisessa vuorotyössä. Olethan myös täysi-ikäinen, 18-vuotta täyttänyt. Kauhavan ja Lapuan ABC:t tekevät arjessa tiivistä yhteistyötä, joten tässä työssä liikennemyymälätyöntekijän työn monipuolisuus toteutuu mahdollisuutena työskennellä kahdessa yksikössä. Miksi hakea Eepeelle? Me Eepeellä sanomme olevamme Ihan tavallisissa töissä. Työtä kuvaillaan usein erilaisin korulausein, jotka toivottavasti ovat myös totta, mutta meidän mielestämme ihan tavallinen työ on mahtavaa. Meillä on myös poikkeuksellisen kivoja työkavereita, erinomaisia henkilöstöetuja ja harvinaisen paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Erityisen hyvät henkilöstöedut! Miltä kuulostaisi -25 % alennus S-ryhmän ravintoloista? Tai henksuhintainen hotellihuone viikonlopuksi? Suomen parhaimmiksikin kutsutuista S-ryhmän ja Eepeen henkilöstöeduista voit lukea esimakua täältä. Koko henkilöstöämme koskeva tulospalkkiojärjestelmä Kattavat työterveyspalvelut sekä liikunnan ja hyvinvoinnin Epassi-edut Mahdollisuus ottaa vastaan lisätyötä muista yksiköistämme, osaaminen huomioiden Haku on avoinna 10.11.2026 saakka. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten hae viipymättä - toivottavasti saamme sinut työkaveriksemme mahdollisimman pian! Lisätietoja tehtävästä antaa liikennemyymäläpäällikkö Timo Märsylä sp. Timo.marsyla@sok.fi, p. p. 01076 49571 ************************************************************************************ Etelä-Pohjanmaan Osuuskauppa on monipuolinen työpaikka! Eepee on osuuskauppa, jonka omistavat sen yli 95 000 asiakasomistajaa. Tarjoamme toimialueellamme työpaikan 1300 palvelualan ammattilaiselle 71 toimipaikassamme. Eepeellä teemme ihan tavallisia töitä. Tavallisuus on voima, joka erottaa meidät muista. Meillä työ ei ole vain peruspesti, mutta samalla se on juuri sitä. Tavallinen työ on sitä, mitä pitääkin olla – tehokasta, arvokasta ja tärkeää. Ihan tavallisen työn lisäksi, meillä on epätavallisen hyvät edut ja poikkeuksellisen mahtavat työkaverit. Tutustu meihin paremmin ja kurkkaa, mitä tulevat työkaverisi kertovat työstään – ehkä seuraava tarina on sinun.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- KAUHAVA + 1 muu
- Hae viimeistään
- 9.11.2026
- TURUN OSUUSKAUPPAMyyjä, market resurssipooli, Turun OsuuskauppaEtsimme myyjiä Prisman pooliin! Tehtävät Prisman poolissa ovat vakituisia ja osa-aikaisia 10-20 tuntia viikossa. Työt olisi tarkoitus aloittaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Prisman poolissa työskentelet vaihtelevasti seuraavissa toimipaikoissamme : Prisma Itäharju, Prisma Mylly, Prisma Länsikeskus, Prisma Piispanristi, Prisma Tampereentie, Prisma Naantali. Mitä työ sisältää? Myyjän työtehtävät poolissa ovat monipuolisia ja aktiivisia. Niihin kuuluvat muun muassa asiakaspalvelu, kassatyö, hyllytys, ruokatilausten kerääminen sekä yleinen järjestely ja siivous. Työskentely on nopeatempoista ja vaatii kykyä hypätä työtehtävästä toiseen. Kaupassa työskentely on fyysistä, sillä liikumme päivän aikana paljon, nostamme ja siirrämme tavaraa ja olemme koko päivän jaloillamme. Työtä tehdään vaihtelevissa vuoroissa arkisin ja viikonloppuisin, vuorojen kuitenkin painottuessa aamuihin. Työajat määräytyvät yksiköiden aukioloaikojen mukaisesti. Toimipaikkojemme aukioloajat voit kurkata täältä Palvelut - TOK . Miten poolissa työskentely eroaa perinteisestä myyjän työstä? Poolimyyjät työskentelevät useammassa yksikössä, jotka kuuluvat kyseisen alueen pooliin. Monessa yksikössä työskentely tarjoaa mahdollisuuden työskennellä eri tiimeissä ja tuo lisää vaihtelevuutta myyjän työhön. Tehtävä edellyttää mahdollisuutta liikkua sujuvasti poolialueen jokaisen toimipaikan välillä vaihtelevina työaikoina. Oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi, erityisesti toimipaikkojen sijainnin ja työvuorojen vuoksi. Millaista tyyppiä etsimme? Olet etsimämme myyjä, mikäli viihdyt vaihtelevassa arjessa, tartut toimeen oma-aloitteisesti ja kohtaat asiakkaat reippaalla palveluasenteella. Poolityössä pääset työskentelemään eri yksiköissä ja tiimeissä, joten joustavuus, yhteistyötaidot ja kyky mukautua muuttuviin tilanteisiin ovat tärkeitä. Lisäksi sinulle sopii fyysinen vuorotyö, jossa työskentelet vaihtelevissa vuoroissa. Eduksi katsomme aiemman työkokemuksen myyjän tehtävistä. Myyjän palkka perustuu Kaupan alan työehtosopimukseen. Tuntipalkka on koulutuksesta ja kokemusvuosista riippuen 10,89-14,57 €/h. Vuorotyössä ilta-, yö- ja viikonloppulisät tuovat mukavaa lisää peruspalkan päälle. Lisäksi sinulla on mahdollisuus kannustepalkkioon, joka voi olla jopa 1,20 € per tehty työtunti. Liity meidän porukkaan, niin tarjoamme sinulle: Ihan tavallisia töitä, epätavallisen hyvillä henkilöstöeduilla ! Työskennellessäsi meillä, saat rahanarvoisia ostoetuja S-etukortillasi, kuten S-ryhmän ravintoloista –25 %, Sokos ja Emotion myymälöistä -15 % tai autopesusta –50 %. Työpäiviä poikkeuksellisen rennossa porukassa yhdessä Suomen innostavimmassa työpaikassa. Mahdollisuuden kerryttää osaamista sekä lisätienestiä tekemällä lisävuoroja muissakin TOK:n toimipaikoissa koko Varsinais-Suomen alueella. Kattavan perehdytyksen työtehtävääsi ja mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun, jota tukevat S-ryhmän monipuoliset oppimis- ja valmennusmahdollisuudet. Jos ihan tavalliset työt poolissa houkuttaa, laita hakemusta tulemaan 10.11. mennessä! Me ollaan sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse 010 764 –alkuisesta numerosta. Kannattaa seurata myös roskapostia, sillä meidän viestit voivat eksyä myös sinne. Haluaisitko kuulla lisää tehtävistä ja Turun Osuuskaupasta? 📞 Palvelupäällikkö Heidi Fonselius kertoo mielellään lisää. Heidin tavoitat parhaiten arkisin klo 9-15 numerosta 010 764 3099. Me Turun Osuuskaupassa työskentelemme ihan tavallisissa töissä. Tavallisuus ei tarkoita, että meillä olisi täällä tylsää tai osaamatonta porukkaa töissä – päinvastoin! Meillä on harvinaisen hyvä työilmapiiri, epätavallisen hyvät henkilöstöedut ja poikkeuksellisen paljon erilaisia työmahdollisuuksia. 82 % työntekijöistämme suositteleekin meitä työpaikkana. Meitä tokkilaisia on reilu 2600 ja työskentelemme neljällä eri toimialalla. Työskentelemme pilke silmäkulmassa ja tavoitteenamme on olla asiakkaiden ykkösvalinta! Lue lisää Turun Osuuskaupasta: Tietoa meistä – TOK.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- KAARINA + 5 muuta
- Hae viimeistään
- 10.11.2026
- S-MARKET RANTASALMIMyyjä, S-market RantasalmiHaemme myyjää S-market Rantasalmelle S-market Rantasalmen tiimi etsii myyjää toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen, jossa työtunnit ovat keskimäärin 25 h/vko. Työt alkavat 14.12.2026 mennessä. Me Suur-Savossa sanomme olevamme Ihan tavallisissa töissä . Työtä kuvaillaan usein erilaisin korulausein, jotka toivottavasti ovat myös totta, mutta meidän mielestämme ihan tavallinen työ on mahtavaa. Meillä on myös poikkeuksellisen kivoja työkavereita, erinomaisia henkilöstöetuja ja harvinaisen paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Myyjänä olet kaupan moniosaaja ja tärkeä osa asiakkaan hyvää kauppareissua. Vaihteleviin työpäiviisi kuuluu asiakaspalvelua, kassatyötä, kuorman purkua, hyllytystä sekä hävikin, saatavuuden ja myymälän siisteyden varmistamista yhdessä tiimin kanssa. Toivomme sinulta oma-aloitteisuutta, positiivista asennetta ja halua työskennellä ihmisten parissa vauhdikkaassa arjessa sekä joustavuutta vaihtelevaan vuorotyöhön. Arvostamme hyvää fiilistä ja yhteistyötä – kauppaa tehdään porukalla. Aiempi kokemus kaupasta on eduksi, mutta asiakaspalveluhenkisyys ja halu oppia ratkaisevat. Perehdytämme sinut hyvin, ja koko tiimi on tukenasi. S-marketissa saat vaihtelevan työnkuvan sekä aivan huiput työkaverit. Palkka perustuu kaupan alan työehtosopimukseen ja on koulutuksesta ja työkokemuksestasi riippuen 11,16–14,93 €/h + ilta- ja viikonloppulisät. Meillä jokainen työntekijä on myös tulospalkkauksen piirissä, mikä parhaimmillaan tarkoittaa jopa 1,10 euroa lisää palkkaa / tehty työtunti. Työsuhteesi aikana saat käyttöösi myös Suomen monipuolisimmat henkilöstöedut . Osuuskauppa Suur-Savon työntekijänä olet oikeutettu saamaan alennusta S-ryhmän ravintoloista ja ABC:ltä −25 % loppusummasta, S-ryhmän myymälöistä jopa −15 %, autopesuista −50 % ja Sokoksen käyttötavaroista jopa −20 %. Osuuskauppa Suur-Savon henkilökunnalla on myös lakisääteistä laajempi työterveyshuolto, vapaa-ajan tapaturmavakuutukset ja Epassi-etu käytössä. Haku on avoinna 10.11.2026 saakka, aloitamme haastattelut jo hakuajalla. Lisätietoja työtehtävästä antaa marketpäällikkö Kati Purhonen, puh. 010 7641021.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- RANTASALMI
- Hae viimeistään
- 10.11.2026
- SALE SÄYNÄTSALOMyyjä, Sale SäynätsaloEtsimme nyt MYYJÄÄ Sale Säynätsalon tiimiin. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen (15 h / vko). Myyjän työpäivät koostuvat erilaisista myymälän töistä, kuten hyllytyksestä, kassatyöstä, kuormanpurusta ja asiakaspalvelusta. Vauhdikkaampanakin työpäivänä tukenasi on koko työporukka ja myymäläpäällikkö Nina. Odotamme sinulta: aikaisempaa kokemusta asiakaspalvelutehtävistä innostut asiakaspalvelusta ja tykkäät tiimityöstä tartut reippaasti työtehtäviin ja hoidat hommasi ripeästi ja huolellisesti haluat työskennellä joustavasti eri vuoroissa – palvelemme asiakkaitamme laajoilla aukioloilla palvelet asiakkaita sujuvalla suomen kielellä Aikaisempi kokemus kaupan tehtävistä on hyödyksi, mutta tärkeintä on halu työskennellä tehokkaasti ja oppia uutta. Sale Säynätsalon tiimi kyllä perehdyttää sinut huolella tehtäviisi. Palkka perustuu kaupan alan työehtosopimukseen ja on kokemusvuosista riippuen 11,16 - 14,93 €/h + ilta- ja viikonloppulisät. Meillä sinulla on mahdollisuus tulospalkkioon, joka on jopa 1,5 euroa per tehty työtunti. Meillä saat käyttöösi myös Keskimaan huiput henkilöstöedut, joista voit lukea lisää täältä: https://keskimaa.fi/henkilostoedut/ Lisätietoja tehtävästä antaa myymäläpäällikkö Nina Kiiskinen 9-10.11. puh. 010 76 74010. Hae tehtävää viimeistään 10.11.2026. Meillä tehdään ihan tavallista työtä, jossa on harvinaisen selkeät tavoitteet. Tueksesi saat poikkeuksellisen kivan työporukan sekä reilun ja osaavan esihenkilön. Työyhteisötutkimuksemme mukaan 94 % työntekijöistämme suosittelisi meitä työpaikkana ja meille on myönnetty Innostavimmat työpaikat tunnustus vuodesta 2015 lähtien. Arvot näkyvät arjessamme: teemme töitä usein ilolla, välillä sisulla, aina sydämellä ja yhdessä. Lue lisää ihan tavallisesta arjestamme sekä epätavallisen hyvistä henkilöstöeduistamme: https://keskimaa.fi/toissa-meilla Rekrytoinnissa apuna toimii yhteistyökumppanimme Minna StaffPointilta. Tehtävään valittu henkilö työllistyy Osuuskauppa Keskimaalle.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- JYVÄSKYLÄ
- Hae viimeistään
- 10.11.2026
- BREAK SOKOS HOTEL FLAMINGOSalin Palvelupäällikkö, Amarillo, Break Sokos Hotel FlamingoSalin Palvelupäällikkö, Amarillo, Break Sokos Hotel Flamingo Break Sokos Hotel Flamingo on Suomen suurin hotelli, jonka tunnelma on rento ja viihtyisä aamusta iltaan. Erinomainen sijainti hyvien kulkuyhteyksien keskellä ja huippuluokan palvelut nostavat hotellin omalle tasolleen. Hotelli on todellinen viihteen keskittymä kauppakeskuksen yhteydessä, josta löytyy myös ruokaravintola Amarillo. Flamingon rento ja positiivinen työilmapiiri näkyy niin palvelussa kuin hotellin hengessä. The Flamarillo – Always Something Going On! Haemme salin palvelupäällikköä energiseen, iloiseen ja rentoon Amarillo Flamingoon. Olisiko sinusta ottamaan haaste vastaan? Jos sinulla on palava halu kehittää tiimisi kanssa loistavasta asiakaskokemuksestamme vieläkin parempi, omaat aiempaa esimieskokemusta ja johdat esimerkilläsi eteenpäin, Flamingon Amarillossa on paikka sinulle! Lupaamme sinulle hetkeen heittäytyvän ja erittäin ammattitaitoisen tiimin, kannustavat kollegat sekä kannustavan esihenkilön. MITÄ ODOTAMME SINULTA: Asiakaspalveluasennetta Hyviä vuorovaikutustaitoja Hyvää paineensietokykyä Aiempaa kokemusta ala carte tarjoilijan työtehtävistä Sujuvaa suomen kielen taitoa Soveltuvaa koulutusta sekä esihenkilökokemusta MITÄ TARJOAMME SINULLE: Monipuoliset työtehtävät Innostavan ja osaavan tiimin Sokotelin ja S-ryhmän laajat uramahdollisuudet Mahdollisuuden laajentaa omaa osaamistasi myös muissa Sokotelin hotelleissa S-ryhmän kattavat henkilöstöedut Ostoalennukset S-ryhmän kaupoista, ravintoloista, hotelleista ja liikennemyymälöistä Kattavat työterveyspalvelut Vakuutusturvan Lisätietoja ja hakuohjeet Haemme työntekijää vakituiseen työsuhteeseen, työaika 90 h / 3 vko. Aloitus heti sopivan henkilön löydyttyä, mahdollisimman pian. Jos kiinnostuit ja koet olevasi etsimämme työkaveri, täytä hakemus oheisesta linkistä viimeistään 10.11.2026. Lähetäthän hakemuksesi meille ainoastaan sähköisen hakulomakkeen kautta, emme huomioi sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävään tai meillä työskentelyyn liittyen, Martin Andergård keskustelee mielellään kanssasi. Martinin tavoitat Martin.Andergard@sok.fi. Eezy Oyj toimii Sokotelin virallisena rekrytointikumppanina hoitaen rekrytoinnin ensimmäiset vaiheet. Työllistyt osaksi S-ryhmää Sokotelille vakituiseen työsuhteeseen. Sokotel Oy on osa S-ryhmää. Me operoimme Suomessa neljäätoista Sokos Hotels -ketjun hotellia ja kahdeksaa Radisson Hotels -ketjun hotellia. Sokotel Oy toimii pääkaupunkiseudulla, Tampereella ja Oulussa. Sokotelille on myönnetty Suomen innostavimmat työpaikat tunnustus sekä Hyvän mielen työpaikka sertifikaatti. Ihminen, kasvu ja kehittyminen ovat toimintamme keskiössä, ja meiltä saat takuun hyvästä johtamisesta. Sokotel on nikotiiniton työpaikka.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- VANTAA
- Hae viimeistään
- 10.11.2026
- SOKHead of Design, Erikoiskauppojen Digitaalinen Asiakaskokemus (Sokos.fi)Etsimme Head of Designia Erikoiskauppojen Digitaalisen Asiakaskokemuksen (Sokos.fi) alueelle vahvistamaan digitaalisen asiakaskokemuksen, muotoilun ja sisältöjen strategista kehittämistä. Työskentelypaikkana meillä on Helsingin Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta. Millaisesta tehtävästä on kyse? Head of Design vastaa Erikoiskauppojen digitaalisen asiakaskokemuksen alueen muotoilun, asiakaskokemuksen, digitaalisen brändikokemuksen ja sisältöjen strategisesta kehittämisestä. Tehtävän tavoitteena on rakentaa maailmanluokan asiakaskokemusta, joka tukee liiketoiminnan kasvua, vahvistaa asiakkaiden sitoutumista ja varmistaa yhtenäisen digitaalisen kokemuksen kaikissa kanavissa. Roolissa johdat laajaa monialaista kokonaisuutta yhdessä alueen liiditiimin kanssa tuotejohtamisen ja verkkokauppojen Product Operating Model -toimintamallin mukaisesti. Vastaat muotoilun strategisesta suunnasta ja brändin digitaalisen ilmentymän kehittämisestä ja johtamisesta, alueen jatkuvasta product discovery -toiminnasta sekä asiakaslähtöisen kehittämisen johtamisesta. Varmistat, että asiakkaan ääni näkyy päätöksenteossa, priorisoinnissa ja kehitystyössä sekä johdat monikanavaisen asiakaskokemuksen kehittämistä. Toimit esihenkilönä alueen muotoilijoille ja vastaat design-osaamisen, suorituksen ja ammattiyhteisön kehittämisestä osana SOK Design -yksikköä. Vastaat myös verkkokaupan sisältökonseptien kokonaisuudesta sekä konseptien kehittämisestä yhdessä liiketoiminnan, markkinoinnin ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa varmistaen, että konseptit tukevat asiakaskokemusta, kasvattavat myyntiä ja vahvistavat digitaalista brändiä. Johdat kehittämistä datan, analytiikan ja asiakasymmärryksen avulla sekä seuraat aktiivisesti keskeisiä asiakaskokemuksen ja liiketoiminnan mittareita. Huolehdit myös siitä, että digitaalisen asiakaskokemuksen ja sisältökonseptien kehittämisen toimintamallit hyödyntävät tekoälyn mahdollisuuksia modernilla ja AI-natiivilla tavalla. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä alueen liiditiimin, ketjujohdon, markkinoinnin, myynnin, liiketoimintojen sponsoreiden sekä muiden SOK:n asiantuntijoiden kanssa. Lisäksi seuraat aktiivisesti markkinan, kilpailijoiden ja muotoilualan kehitystä sekä innostat tiimejä tavoittelemaan kunnianhimoisesti poikkeuksellista arvoa asiakkaille ja liiketoiminnalle. Esihenkilönäsi toimii SOK Design -yksikön Director of Design. Minkälaista osaajaa etsimme? Etsimme kokenutta muotoilujohtajaa, jolla on vahvat näytöt digitaalisten palveluiden, verkkokaupan ja asiakaskokemuksen kehittämisestä liiketoimintalähtöisesti. Ymmärrät muotoilun strategisena kilpailuetuna ja osaat yhdistää asiakasymmärryksen, liiketoiminnan tavoitteet, teknologian sekä digitaalisen brändikokemuksen vaikuttavaksi kokonaisuudeksi. Toivomme sinulta: Ylempää muotoilualan tai muuta soveltuvaa korkeakoulututkintoa. 5–10 vuoden kokemusta digitaalisten palveluiden ja verkkokaupan muotoilu- ja kehitysjohtamisesta tai vastaavista johtotehtävistä. Syvällistä osaamista digitaalisten tuotteiden muotoilusta, muotoilututkimuksesta tai palvelumuotoilusta. Näyttöjä asiakaskokemuksen, digitaalisten palveluiden ja muotoilun kehittämisestä liiketoimintavaikutusten näkökulmasta. Kokemusta esihenkilötyöstä, monialaisten tiimien johtamisesta sekä laajasta sidosryhmäyhteistyöstä. Osaamista sisältökonseptien, digitaalisen brändikokemuksen ja asiakaskokemuksen kehittämisestä datalähtöisesti. Ymmärrystä tuotejohtamisesta, ketteristä toimintamalleista, analytiikasta, hakulöydettävyydestä (SEO/GEO) sekä tekoälyn hyödyntämisestä. Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Arvostamme erityisesti seuraavia kompetensseja: Asiakaslähtöisyyttä ja kykyä luoda arvoa asiakkaalle ja liiketoiminnalle samanaikaisesti. Kykyä johtaa visiolla, tarinallistaa tavoitteita ja innostaa ihmiset yhteiseen suuntaan. Strategisen kasvun, suorituskyvyn ja muutoksen johtamisen osaamista. Valmentavaa ja osallistavaa johtamistyyliä sekä kykyä rakentaa itseohjautuvia, monialaisia tiimejä. Vahvaa konseptuaalista ajattelua, uteliaisuutta ja jatkuvan oppimisen johtamista. Erinomaisia yhteistyö- ja vaikuttamistaitoja sekä kykyä toimia kompleksisissa verkostoissa. Eettistä, arvolähtöistä johtajuutta ja vastuullista suhtautumista uuden teknologian, kuten tekoälyn, hyödyntämiseen. Miksi valita meidät? Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan yhden Suomen tunnetuimman verkkokauppabrändin digitaalisen asiakaskokemuksen tulevaisuuteen. Saat vastuullesi laajan ja strategisesti merkittävän kokonaisuuden, jossa yhdistyvät muotoilu, asiakaskokemus, sisältö, data ja liiketoiminnan kehittäminen. Työskentelet kokeneiden asiantuntijoiden sekä liiketoiminnan avainhenkilöiden kanssa ja pääset rakentamaan uudenlaisia, tekoälyä hyödyntäviä toimintamalleja osaksi digitaalista kaupankäyntiä. Lisäksi Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä. Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää täältä. S-ryhmä on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä. Olemme kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOK:n ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle. Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä. Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme? Lähetä meille CV:si ja portfoliosi 10.11.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla ja kutsumme sopivimmat ehdokkaat jatkokeskusteluun. Ilmoitamme kaikille hakijoille päätöksestä kahden viikon kuluessa hakuajan päättymisestä. Rekrytointiprosessimme aikana tapaat rekrytoijan, tulevan esihenkilösi ja mahdollisia tulevia kollegojasi. Rekrytointiprosessimme viimeisessä vaiheessa osallistut soveltuvuusarviointiin. S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa. Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti. #SOK #SOKDigitalTalentLue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Kokoaikainen, Vakituinen
- Sijainti
- HELSINKI
- Hae viimeistään
- 10.11.2026
- OK ARINA/KONTTORIMyyjiä, S-market Maikkula Oulu, Osuuskauppa ArinaMYYJIÄ S-market Maikkula, Oulu Etsimme myyjiä uuteen, alkuvuodesta 2027 avattavaan myymäläämme. Tarjolla on sekä vakituisia, että määräaikaisia työsuhteita eri elämäntilanteisiin sopivilla tuntisopimuksilla. Työt alkavat maaliskuun aikana 2027. Etsimme täysi-ikäisiä myyjiä ja arvostamme aikaisempaa kokemusta S-ryhmän marketkaupasta. ✨Tervetuloa ihan tavallisiin töihin – epätavalliseen täykkyihin hommiin! ✨ S-market Maikkulan kauppapaikka rakentuu Valtatie 22:n varrelle. Valiota vastapäätä sijoittuva myymälä on osa Arinan pitkäjänteistä työtä alueen palvelujen kehittämiseksi siellä, missä asiakasomistajat elävät ja asioivat. 🔥 Uudessa myymälässä on tarjolla monipuoliset työtehtävät täysin uusissa puitteissa, ammattitaitoiset työkaverit, missä varmistetaan yhdessä loistava yhteishenki. Henkilökohtaisen perehdytyksen jälkeen työpäivääsi kuuluu mm. asiakaspalvelua eri myyntiosastoilla ja kassalla, hyllyttämistä sekä muita myymälän tehtäviä. Pääset myös kartuttamaan kokemustasi uudessa myymälässä erilaisissa tehtävissä jo ennen avausta. 🎯 Sinussa etsimme iloista, innostavaa ja aktiivista mieltä, tavoitteellisuutta, palveluhenkisyyttä sekä rohkean ja vastuullisen tiimipelaajan taitoja. Pidät marketkaupassa toistuvista rutiineista, mutta pystyt mukautumaan myös arjen muuttuviin tilanteisiin ja fyysiseen työhön. Lisäksi odotamme, että pystyt työskentelemään vaihtelevissa työvuoroissa, kaikkina kaupan aukioloaikoina, arkena ja pyhänä. Saat Suomen parhaiksi kehutut työpaikkaedut, mm. 🌸 Arina työntekijänä olet oikeutettu saamaan alennusta S-ryhmän ravintoloista ja ABC:ltä -25% loppusummasta, S-ryhmän myymälöistä jopa -15%, autopesuista -50%, Prisman käyttötavaroista -15% ja PALJON muuta! Eduista voit lukea lisää TÄÄLTÄ 🌸 Arinalta saat myös liikuntaan ja hyvinvointiin ePassi-edun, vapaa-ajan vakuutusturvan sekä tulospalkkion, jopa 1,30€/h. Isolla talolla on myös ison talon edut! Palkkaus on kaupan TES:n mukainen 11,16–14,93 €/h riippuen aiemmasta alan kokemuksestasi ja koulutuksestasi + TES:n mukaiset vuorolisät. 🤩 Mikäli ihan tavallinen työ uusissa puitteissa kiinnostaa, laita hakemusta tulemaan! 👉 Hae heti tai viimeistään 15.11.2026 mennessä. Haastattelut tehtäviin järjestetään viikolla 48. Tehtävästä tiedustelut: Marketpäällikkö Sanna Kivimäki, p. 044 788 7346 Soittoajat: 9.-13.11.2026 klo 13-15Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- OULU
- Hae viimeistään
- 15.11.2026
- SOKJohtaja, Hedelmät ja vihanneksetHUOM! POIKKEAVA HAKUTAPA Etsimme nyt SOK:lle Marketkauppaan uutta Johtajaa vastaamaan Hedelmät ja Vihannekset- tuotealueen liiketoiminnasta sekä sen kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Millaisesta tehtävästä on kyse? Tässä uudessa avainroolissa johdat hedelmien ja vihannesten (ml. kukat) tuotealuetta kokonaisvaltaisesti vastaten liiketoiminnan myynnistä, katteesta ja asiakaskokemuksesta sekä tuloksellisesta kehittämisestä. Roolissa yhdistyvät kaupallinen johtaminen, hankinta, valikoima- ja hinnoittelujohtaminen, myynnin kehittäminen, konseptikehitys, saatavuuden ohjaus, laadunhallinta sekä koko Hevi end-to-end-prosessin johtaminen ja kehittäminen. Tässä tehtävässä toimit laajassa sidosryhmäverkostossa niin ketjujen, alueosuuskauppojen, myymälöiden, logistiikkayhtiömme Inexin, tavarantoimittajien kuin eri asiantuntijatiimien kanssa. Toimit suorana esihenkilönä viidelle henkilölle ja raportoit tehtävässä päivittäistavarakaupan Hankinta- ja valikoimajohtajalle. Päivittäisessä työssäsi: Johdat hevi-tuotealueen liiketoimintaa ja seuraat aktiivisesti keskeisiä mittareita, kuten myynnin, katteen, markkinaosuuden, hinta-aseman, saatavuuden ja laadun kehittymistä varmistaen tavoitteiden saavuttamisen. Vastaat tuotealueen kaupallisista painopisteistä sekä hankinnan, valikoimien, hinnoittelun, hinta-aseman ja hintamielikuvan johtamisesta yhteistyössä asiantuntijaorganisaatiosi kanssa. Vastaat datapohjaisen ohjauksen rakentamisesta, digitalisoinnin edistämisestä, toimitusketjun kehittämisestä sekä kokonaisläpimenoaikojen lyhentämisestä. Kehität saatavuuden ohjausta, kysynnän ennustamista ja toimitusketjun toimintaa yhdessä keskeisten sidosryhmien kanssa. Vastaat laatujohtamisen kehittämisestä ja varmistat, että laatu-, saatavuus- ja hintamielikuvat kehittyvät tavoitteiden mukaisesti. Viet eteenpäin Hevi end-to-end-kehitystä, tunnistat arvoketjun pullonkauloja sekä kehität toimintamalleja, joilla parannetaan asiakaslähtöisyyttä, tehokkuutta, laatua ja kokonaisläpimenoaikoja. Minkälaista osaajaa etsimme? Roolissa onnistuminen edellyttää kykyä yhdistää eri toimintojen näkökulmat yhteiseksi suunnaksi sekä varmistaa, että päätökset tukevat sekä asiakkaan että liiketoiminnan tavoitteita. Etsimämme on vahva sidosryhmätyössään ja saa ihmiset mukaan muutokseen. Toivomme, että sinulta löytyy: Vahvaa kaupallista näkemystä, kokemusta liiketoiminnan johtamisesta sekä tulosvastuullisten kokonaisuuksien menestyksekkäästä strategisesta kehittämisestä. Kykyä viedä muutoksia onnistuneesti käytäntöön sekä näyttöjä toimintamallien, organisaatioiden tai liiketoimintaprosessien uudistamisesta. Kykyä johtaa kokonaisuuksia, joissa kaupallinen johtaminen, hankinta, valikoimajohtaminen, hinnoittelu, toimitusketju, saatavuus, laatu, myynti, konseptit ja asiakaskokemus kytkeytyvät toisiinsa. Vahvaa analytiikka- ja liiketoimintaosaamista sekä kykyä hyödyntää dataa ja mittareita päätöksenteon, kehittämisen ja johtamisen tukena. Erinomaiset sidosryhmäjohtamisen, vaikuttamisen ja neuvottelun taidot sekä kyky rakentaa pitkäjänteisiä kumppanuuksia niin sisäisten kuin ulkoisten toimijoiden kanssa. Kokemusta tavoitteellisesta esihenkilötyöstä sekä kykyä rakentaa osaavan organisaation onnistumisen edellytyksiä. Kykyä johtaa samanaikaisesti sekä pitkäjänteisiä strategisia kehityshankkeita että ratkaista nopeasti muuttuvia liiketoiminnallisia tilanteita. Soveltuva korkeakoulututkinto sekä sujuva suomen ja englannin kielitaito. Aiempi kokemus hedelmä- ja vihanneskategoriasta tai tuoteryhmäjohtamisesta tukee onnistumista tehtävässä, mutta tehtävän kannalta keskeisintä on vahva johtamisosaaminen, kaupallinen näkemys ja kyky hallita laajoja kokonaisuuksia. Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta. Miksi valita meidät? Tarjoamme sinulle poikkeuksellisen laajan ja vaikuttavan johtamistehtävän suomalaisen ruokakaupan ytimessä. Pääset johtamaan tuotealuetta, joka on merkittävä liiketoimintakokonaisuus ja jonka merkitys ketjujemme ja myymälöidemme asiakaskokemukselle on ratkaisevan tärkeä. Edessäsi on kiinnostava kehitysvaihe, jossa tavoitteemme on uudistaa ja kehittää vastuualuetta merkittävästi ja nopealla aikataululla. Lisäksi: Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä. Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä, elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää täältä . S-ryhmän on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä. Olemme kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOK:n ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle. Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 86 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen alan ammattilaisten mielestä (Universum, 2025). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan. Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä. Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme? Toteutamme rekrytoinnin yhteistyössä kumppanimme StaffPoint Digitalin kanssa. Hae tehtävää 15.11.2026 mennessä TalentAdore-rekrytointijärjestelmän kau tta. Tämän linkin kautta: SOK - Johtaja, hedelmät ja vih annekset Ainoastaan StaffPoint Digitalin rekrytointijärjestelmään jätetyt hakemukset huomioidaan haussa. S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa. Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Kokoaikainen, Vakituinen
- Sijainti
- HELSINKI
- Hae viimeistään
- 15.11.2026
- SALE SUOMUSJÄRVIMyyjä, Sale SuomusjärviEtsimme Suomusjärven Saleen MYYJÄÄ vakituiseen työhön! Tehtävän työtunnit ovat 20 h/vko. Myyjän työ sopii sinulle, joka innostut asiakaspalvelusta ja tekemisen meiningistä. Siitä on tietysti hyötyä, jos olet työskennellyt vastaavissa tehtävissä jo aiemmin, mutta se ei ole välttämätöntä – me perehdytämme kyllä! Salen myyjänä teet ihan tavallisia töitä: kohtaat asiakkaita niin hyllyjen välissä kuin kassallakin, hyllytät, huolehdit paistopisteestä ja pullokoneesta ja varmistat, että asiakas saa iloista palvelua vuoden jokaisena päivänä. 😊 Tavallisuus ei kuitenkaan tarkoita tylsää tai merkityksetöntä – päinvastoin! Meille tavallista on asiakkaiden hurmaaminen leveällä hymyllä ja reippaalla työotteella. 💎Toivomme, että sinä: nautit asiakkaiden kohtaamisesta ja palvelet heitä reippaalla ja iloisella otteella nautit yhdessä tekemisestä, mutta pärjäät myymälässä tarvittaessa yksinkin viihdyt fyysisessä työssä ja nautit monien lankojen kädessä pitämisestä samaan aikaan olet vähintään 18-vuotias pystyt työskentelemään vaihtelevasti aamu-, päivä- ja iltavuoroissa n. klo 5 -22 välillä 😍Haluamme vastaavasti tarjota sinulle Ihan tavallisia töitä, erityisen hyvillä henkilöstöeduilla! Miltä kuulostaisi -25 % alennus S-ryhmän ravintoloista? Tai -15 % alennus käyttötavaroista mm. Prismoista ja Sokokselta? Suomen parhaimmiksikin kutsutuista henkilöstöeduista voit lukea esimakua täältä. Kaupan työehtosopimuksen mukaista palkkaa koulutuksesi ja kokemuksesi perusteella. Tuntipalkkasi tulee sijoittumaan välille 11,16–14,93 € /h. Ja ilta- ja viikonloppulisät päälle! Mahdollisuuden vuosittaiseen tulospalkkioon. Arvokasta kokemusta asiakaspalvelusta, myynnistä ja tiimityöstä. Näitä taitoja tarvitaan lähes jokaisessa työpaikassa, joten tilaisuus kerryttää kokemusta kannattaa käyttää hyödyksi. Työn ja vapaa-ajan sujuvamman yhteensovittamisen vaikuttamalla itse omiin työvuoroihisi. Suomusjärven Salessa, kuten yhä useammassa SSO:n toimipisteessä, on otettu käyttöön yhteisöllinen työvuorosuunnittelu. Uudessa mallissa työntekijät voivat valita itselleen sopivia työvuoroja sovittujen pelisääntöjen mukaisesti. Jos kaipaat enemmän viikkotyötunteja, voit halutessasi tehdä lisätöitä joko kotimyymälässäsi tai SSO:n muissa toimipisteissä. Samalla kerrytät eurojen lisäksi osaamista ja saat uusia työkavereita. Harvinaisen hyvät työkaverit! 88 % työntekijöistämme suosittelee SSO:ta työnantajana. Suomusjärvellä sinua odottaa kuuden hengen tiimi valmiina hommiin kanssasi! 💚Me SSO:ssa olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä. Lisätiedot ja hakeminen Työsuhteen tyyppi: vakituinen Työaika: osa-aikainen 20 h/vko Työt alkavat: mahdollisimman pian Haku päättyy: 15.11.2026. Toivomme kuulevamme sinusta pian, sillä paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. 📞Lisätietoja tehtävästä antaa myymäläpäällikkö Elina Valdemarsson joko puhelimitse p. 044 320 5780 tai sähköpostitse elina.valdemarsson@sok.fi. Työnantajakuvaus Me SSO:ssa arvostamme ihan tavallisia töitä, mutta vielä enemmän arvostamme niitä epätavallisen upeita ihmisiä töiden takana. Uskomme, että ihmiset ratkaisevat onnistumisen. Myyjä, tarjoilija, asiantuntija ja tuhat muuta – me kaikki teemme yhdessä kotiseudustamme parempaa paikkaa elää. Siksi meidät valittiinkin yhdeksi Suomen Innostavimmista työpaikoista vuonna 2025. Työllistämme noin 1200 ammattilaista neljällä eri toimialalla, 80 eri toimipaikassa läntisellä Uudellamaalla ja Salon seudulla. Lue lisää ihan tavallisista töistä ja epätavallisen hyvistä eduista osoitteessa sso.fi/toihinmeille .Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- SALO
- Hae viimeistään
- 15.11.2026
- ABC LOHJALiikennemyymälätyöntekijöitä, ABC LohjaEtsimme vakituisia LIIKENNEMYYMÄLÄTYÖNTEKIJÖITÄ Lohjan ABC:lle! Tehtävien työtunnit ovat 20 h/vko. Työ liikennemyymälässä sopii sinulle, joka innostut asiakaspalvelusta ja tekemisen meiningistä. Siitä on tietysti hyötyä, jos olet työskennellyt vastaavissa tehtävissä jo aiemmin, mutta se ei ole välttämätöntä – me perehdytämme kyllä! ⛽ Liikennemyymälätyöntekijänä teet ihan tavallisia töitä : työpäiväsi täyttyvät asiakaspalvelusta, kassatyöstä, salin siisteydestä huolehtimisesta, Hesburger- ja keittiötyöskentelystä ja hyllytyksestä. Tavallisuus ei kuitenkaan tarkoita tylsää tai merkityksetöntä – päinvastoin! Meille tavallista on asiakkaiden hurmaaminen leveällä hymyllä ja reippaalla työotteella. Tavallinen työpäivä ABC:lla voi näyttää esimerkiksi tältä: https://youtu.be/yuQTCvkwDOw?si=j7QGepRu32iLP2Qh 💚Toivomme , että nautit asiakkaiden kohtaamisesta ja haluat luoda heille erinomaisia palvelukokemuksia. Viihdyt osana tiimiä, jossa tehdään töitä yhdessä ja autetaan työkavereita onnistumaan. Olet innostunut oppimaan uutta ja nautit vaihtelevista työpäivistä. Edellytämme 18 vuoden ikää sekä mahdollisuutta työskennellä vaihtelevissa aamu-, päivä- ja iltavuoroissa ABC:n aukioloaikojen mukaisesti. Haluamme vastaavasti tarjota sinulle Ihan tavallisia töitä erityisen hyvillä henkilöstöeduilla! Miltä kuulostaisi -25 % alennus S-ryhmän ravintoloista? Tai -15 % alennus käyttötavaroista mm. Prismoista ja Sokokselta? Suomen parhaimmiksikin kutsutuista henkilöstöeduista voit lukea esimakua täältä. Kaupan työehtosopimuksen mukaista palkkaa koulutuksesi ja kokemuksesi perusteella. Tuntipalkkasi tulee sijoittumaan välille 13,13–14,93 € /h. Ja lisät päälle! Mahdollisuuden vuosittaiseen tulospalkkioon. Työn ja vapaa-ajan sujuvamman yhteensovittamisen vaikuttamalla itse omiin työvuoroihisi. Lohjan ABC:lla, kuten yhä useammassa SSO:n toimipisteessä, on otettu käytt öön yhteisöllinen työvuorosuunnitt elu. Uudessa mallissa työntekijät voivat valita itselleen sopivia työvuoroja sovittujen pelisääntöjen mukaisesti. Arvokasta kokemusta asiakaspalvelusta, myynnistä ja tiimityöstä. Näitä taitoja tarvitaan lähes jokaisessa työpaikassa, joten tilaisuus kerryttää kokemusta kannattaa käyttää hyödyksi. Jos kaipaat enemmän viikkotyötunteja, voit halutessasi tehdä lisätöitä joko omassa tai SSO:n muissa toimipisteissä. Samalla kerrytät eurojen lisäksi osaamista ja saat uusia työkavereita. Harvinaisen hyvät työkaverit! 88 % työntekijöistämme suosittelee SSO:ta työnantajana. Lohjan ABC:lla sinua odottaa lähes 50 hengen tiimi valmiina hommiin kanssasi! 💚Me SSO:ssa olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä. Lisätiedot ja hakeminen Työsuhteen tyyppi: vakituinen Työaika: osa-aikainen 20 h/vko Työt alkavat: sopimuksen mukaan mahdollisimman pian Haku päättyy: 15.11.2026. Toivomme kuulevamme sinusta pian, sillä saatamme haastatella jo hakuaikana ja valintapäätös tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. 📞Lisätietoja tehtävästä antaa liikennemyymäläpäällikkö Minna Aitio joko puhelimitse 044 320 5666 tai sähköpostitse minna.aitio@sok.fi. Työnantajakuvaus Me SSO:ssa arvostamme ihan tavallisia töitä, mutta vielä enemmän arvostamme niitä epätavallisen upeita ihmisiä töiden takana. Uskomme, että ihmiset ratkaisevat onnistumisen. Myyjä, tarjoilija, asiantuntija ja tuhat muuta – me kaikki teemme yhdessä kotiseudustamme parempaa paikkaa elää. Siksi meidät valittiinkin yhdeksi Suomen Innostavimmista työpaikoista vuonna 2025. Työllistämme noin 1200 ammattilaista neljällä eri toimialalla, 80 eri toimipaikassa läntisellä Uudellamaalla ja Salon seudulla. Lue lisää ihan tavallisista töistä ja epätavallisen hyvistä eduista osoitteessa sso.fi/toihinmeille .Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- LOHJA
- Hae viimeistään
- 15.11.2026
- S-MARKET PETÄJÄVESIMyyjä, S-market PetäjävesiEtsimme nyt MYYJÄÄ S-market Petäjäveden tiimiin. Tehtävä on määräaikainen 29.8.2027 asti ja osa-aikainen 25 h / vko. Myyjän työpäivät koostuvat erilaisista myymälän töistä, kuten hyllytyksestä, kassatyöstä, kuormanpurusta ja asiakaspalvelusta. Vauhdikkaampanakin työpäivänä tukenasi on koko työporukka ja myymäläpäällikkö Jaana. Odotamme sinulta: aikaisempaa kokemusta asiakaspalvelutehtävistä innostut asiakaspalvelusta ja tykkäät tiimityöstä tartut reippaasti työtehtäviin ja hoidat hommasi ripeästi ja huolellisesti haluat työskennellä joustavasti eri vuoroissa – palvelemme asiakkaitamme laajoilla aukioloilla palvelet asiakkaita sujuvalla suomen kielellä Aikaisempi kokemus kaupan tehtävistä on hyödyksi, mutta tärkeintä on halu työskennellä tehokkaasti ja oppia uutta. S-market Petäjäveden tiimi kyllä perehdyttää sinut huolella tehtäviisi. Palkka perustuu kaupan alan työehtosopimukseen ja on kokemusvuosista riippuen 11,16 - 14,93 €/h + ilta- ja viikonloppulisät. Meillä sinulla on mahdollisuus tulospalkkioon, joka on jopa 1,5 euroa per tehty työtunti. Meillä saat käyttöösi myös Keskimaan huiput henkilöstöedut, joista voit lukea lisää täältä: https://keskimaa.fi/henkilostoedut/ Lisätietoja tehtävästä antaa Jaana Savolainen arkisin klo 10-14 välillä puh. 010 76 75265 Hae tehtävää viimeistään 15.11.2026. Meillä tehdään ihan tavallista työtä, jossa on harvinaisen selkeät tavoitteet. Tueksesi saat poikkeuksellisen kivan työporukan sekä reilun ja osaavan esihenkilön. Työyhteisötutkimuksemme mukaan 94 % työntekijöistämme suosittelisi meitä työpaikkana ja meille on myönnetty Innostavimmat työpaikat tunnustus vuodesta 2015 lähtien. Arvot näkyvät arjessamme: teemme töitä usein ilolla, välillä sisulla, aina sydämellä ja yhdessä. Lue lisää ihan tavallisesta arjestamme sekä epätavallisen hyvistä henkilöstöeduistamme: https://keskimaa.fi/toissa-meilla Rekrytoinnissa apuna toimii yhteistyökumppanimme Minna StaffPointilta. Tehtävään valittu henkilö työllistyy Osuuskauppa Keskimaalle.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Määräaikainen
- Sijainti
- PETÄJÄVESI
- Hae viimeistään
- 15.11.2026
- SOKSenior Engineer, ITSMEtsimme SOK:lle Senior Engineer, ITSM -osaajaa työskentelemään ITSM-ratkaisujen sovellus- ja ratkaisukehityksen parissa. Tehtävän pääpaino on ServiceNow-teknologia-alueella, ja sisältää myös PagerDuty-alustan hallintaa. Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta. Millaisesta tehtävästä on kyse? Senior Engineerina vastaat ITSM-ratkaisujen kehittämisestä ja siitä, että kehitettävät ratkaisut sopivat kokonaisarkkitehtuuriin. Analysoit kehitystarpeita, suunnittelet ja toteutat ratkaisuja sekä ylläpidät kehitysputkea. Määrittelet ratkaisusuunnitelmia yhdessä kehitystiimin, tilaajien ja tarvittaessa ulkoisten palvelutoimittajien kanssa. Roolissasi yhdistyvät vahva asiantuntijavastuu ja kehitystiimin ohjaaminen. Tuet muita kehittäjiä heidän työssään ja toimit myös mentorina. Huolehdit osaltasi siitä, että tiimi onnistuu yhdessä ja kehitystyö etenee tehokkaasti. Tehtävässä työskentelet useiden liiketoiminta-alueiden tarpeiden parissa. Sinun tulee pystyä ymmärtämään eri suunnista tulevia asiakas- ja käyttäjätarpeita oikea-aikaisesti sekä hahmottamaan niiden keskinäisiä riippuvuuksia. Voit tehdä itsenäisiä päätöksiä työskentelytavoista, menetelmistä ja ratkaisuehdotuksista. Näillä valinnoilla on vaikutusta esimerkiksi kehitystyön etenemiseen, aikatauluihin, resursseihin, kustannuksiin ja lopputulokseen. Keskeisinä tavoitteinasi ovat kehitystöiden tehokas suunnittelu ja toteutus, käyttäjien tyytyväisyys kehitettyihin ratkaisuihin sekä ITSM-ratkaisujen jatkuvuus ja häiriöttömyys. Teet yhteistyötä Platforms- ja Business IT -alueiden toiminnallisten tiimien, tytäryhtiöiden ja S-Pankin kanssa sekä oman järjestelmäalueesi IT-palvelutoimittajien kanssa. Työssäsi ratkot ITSM-järjestelmäympäristöihin ja integraatioihin liittyviä haasteita, joista osa edellyttää myös uudenlaisten ratkaisujen löytämistä. Minkälaista osaajaa etsimme? Etsimme tehtävään kokenutta ITSM- ja ServiceNow-osaajaa, joka yhdistää vahvan teknisen osaamisen sujuvaan yhteistyöhön ja haluun auttaa muita kehittäjiä onnistumaan. Odotamme sinulta: Tyypillisesti viiden vuoden kokemusta sovelluskehityksestä ITSM -alueella. Kokemusta ITSM-järjestelmistä kehittäjänä tai muussa teknisessä roolissa. Vahvaa ITSM-työkaluosaamista ja ServiceNow -syväosaamista. Hyviä viestintä- ja tiimityöskentelytaitoja suomeksi ja englanniksi. Ketterien menetelmien tuntemusta sovelluskehityksessä. Kykyä jakaa osaamistasi ja auttaa muita onnistumaan. Arvostamme lisäksi osaamista tekoälyratkaisuista palvelunhallinnan alueella sekä ITIL-prosessien tuntemusta. Aikaisemmasta PagerDuty kokemuksesta on tehtävässä menestymisessä etua. Miksi valita meidät? Tässä tehtävässä pääset työskentelemään ITSM-ratkaisujen kehittämisen ytimessä ja vaikuttamaan konkreettisesti siihen, miten ratkaisut palvelevat käyttäjiä ja eri liiketoiminta-alueiden tarpeita. Saat vastuuta ratkaisujen suunnittelusta ja toteutuksesta sekä mahdollisuuden ohjata kehitystiimin tekemistä ja tukea muita kehittäjiä. Koko S-ryhmä käyttää ServiceNow-alustaa, jolloin sinun kehitystyösi käyttäjäkunta kasvaa 40 000 henkilöön. Tästä ei tehtävän merkityksellisyys tai vaikuttavuus kasva. Lisäksi Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä. Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää TÄÄLTÄ . S-ryhmä on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä. Olemme kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOK:n ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle. Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan. Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä. Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme? Jos tämä tehtävä vaikutti mielestäsi lupaavalta, haethan 15.11.2026 mennessä. Mikäli haluat keskustella tehtävästä ja työskentelystä SOK:lla ennen hakemuksen lähettämistä, voit olla yhteydessä Team Lead, Service Management Office -roolissa työskentelevään Riitta Holmström-Saloseen soittamalla numeroon +358 40 0209 993 tai sähköpostitse osoitteeseen riitta.holmstrom-salonen@sok.fi. Rekrytointiprosessimme aikana pääset tapaamaan tulevan esihenkilösi, rekrytoijan sekä tulevia tiimiläisiäsi. Lisäksi pääset osallistumaan soveltuvuusarviointiin, joka sisältää työpersoonallisuuskyselyn sekä kykytestit ja purkukeskustelun. S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta, eli tuttavallisemmin SOK, tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa. Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti. #SOKLue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Kokoaikainen, Vakituinen
- Sijainti
- HELSINKI
- Hae viimeistään
- 15.11.2026
- Ravintolamaailma Prisma KirkkonummiRavintolatyöntekijä, Ravintolamaailma Prisma Kirkkonummi / Restaurangarbetare, Restaurangvärlden i Prisma KyrkslättHAEMME KIRKKONUMMEN PRISMAN RAVINTOLAMAAILMAAN KOKENUTTA RAVINTOLATYÖNTEKIJÄÄ – TOISTAISEKSI VOIMASSA OLEVAAN TYÖSUHTEESEEN, 20–30 H/VKO Etsimme uuteen Ravintolamaailmaamme kokenutta ravintolatyöntekijää vauhdikkaaseen työympäristöömme. Tarjoamme toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen, jossa työaika on 20–30 tuntia viikossa. Etsimme sinua, jolla on ravintola-alan työkokemusta ja erityisesti kokemusta keittiötyöskentelystä sekä hyvät asiakaspalvelutaidot. Työskentelet monipuolisesti Ravintolamaailman eri pisteissä: Pizza & Buffassa, Pressossa ja Hesburgerissa. Ravintolatyöntekijänä työskentelet ihmisten parissa niin tiskin takana, keittiössä kuin salissakin. Keittiöosaamisen rinnalla meille on erityisen tärkeää, että palvelet asiakkaita ystävällisesti ja sujuvasti. Työ sopii henkilölle, joka kohtaa sekä asiakkaat että työkaverit sydämellä ja on valmis työskentelemään myös silloin, kun meillä viihdytään eniten eli iltaisin ja viikonloppuisin. Ravintolamaailma on koko perheen konstailematon ja leppoisa ravintolakokonaisuus, joka muodostuu Pizza & Buffa -ravintolasta, Presso-kahvilasta sekä Hesburgerista. 🍕 Pizza & Buffa tarjoaa koko perheelle pizzaa sekä lounaalla kotiruokaa, salaatteja ja jälkiruokia. ☕ Presso on lämminhenkinen kahvila, jossa nautit tuoreesta kahvista, leivonnaisista ja täytetyistä leivistä. 🍔 Hesburger tunnetaan laadukkaista raaka-aineista valmistetuista hampurilaisistaan ja omista majoneeseistaan. Tervetuloa ihan tavallisiin töihin - harvinaisen maukkaiden tehtävien pariin. Tässä tehtävässä - Kohtaat sekä asiakkaat että työkaverit sydän kohdallaan ja palvelet asiakkaita hyvien asiakaspalvelutaitojesi avulla - tarvitaan hygieniapassi ja aiempaa ravintola-alan työkokemusta, erityisesti keittiötyöskentelystä. Alan koulutus katsotaan eduksi. - kävellään ja kannetaan paljon, joten hyvä fyysinen kunto on eduksi. - pyritään palvelemaan asiakkaita molemmilla osuuskauppamme virallisilla kielillä eli suomen ja ruotsin kielten osaaminen katsotaan eduksesi. Mitä ihan tavallinen työ meillä tarkoittaa - Työpaikan, johon kiva tulla ja myös kiva lähteä kotiin. - Tiimiä, jossa kaveria ei jätetä ja jossa esihenkilöt ovat mukana arjen tekemisessä. - Alennuksia S-ryhmän tuotteista ja palveluista eli esimerkiksi ruoasta, elektroniikasta, ravintoloista, hotelleista ja monesta muusta mukavasta asiasta. - MaRa:n työehtosopimuksen mukaista palkkausta (11,87€/h - 13,20€/h), jonka muodostumiseen vaikuttavat alan kokemuksesi ja koulutuksesi. - 5 % kielilisä, jos asiakaspalvelu onnistuu vähintään suomeksi ja ruotsiksi. - Koko henkilökunnan yhteistä tulospalkkiota, jopa 1,70 € / tehty työtunti yrityksen tuloksen ja toimialakohtaisten mittarien perusteella. - Kulttuuri- hyvinvointi- ja liikuntaetuja. Jätä siis hakemuksesi lomakkeen kautta, jos tykkäät ihan tavallisesta arjesta, vauhdikkaasta tekemisestä, hyvästä ruoasta ja poikkeuksellisen hyvistä työkavereista. Kerrothan hakemuksessasi ravintola-alan kokemuksestasi, erityisesti keittiötyöstä, sekä asiakaspalvelutaidoistasi. Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian, mutta viimeistään sunnuntaina 15.11.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa ravintolapäällikkö Sini Laaksonen (sini.1.laaksonen@sok.fi). Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan. ---- VI SÖKER EN ERFAREN RESTAURANGARBETARE TILL RESTAURANGVÄRLDEN I KYRKSLÄTT – FÖR EN TILLSVIDAREANSTÄLLNING PÅ 20–30 H/VECKA Vi söker en erfaren restaurangarbetare till vår nya restaurangvärld, för att arbeta i en fartfylld arbetsmiljö. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 20–30 timmar i veckan. Vi söker dig som har erfarenhet av restaurangbranschen, särskilt av köksarbete, och goda kunskaper i kundservice. Du arbetar mångsidigt vid restaurangvärldens olika verksamhetsställen: Pizza & Buffa, Presso och Hesburger. Som restaurangarbetare jobbar du med människor, både bakom disken, i köket och ute i matsalen. Utöver din kökskompetens värdesätter vi särskilt att du ger kunderna vänlig och smidig service. Jobbet passar dig som möter både kunder och kollegor med hjärta och vill arbeta när vi har som mest liv och rörelse, alltså kvällar och helger. Restaurangvärlden är ett okomplicerat och avslappnat restaurangkoncept för hela familjen, som består av Pizza & Buffa-restaurangen, Presso-kaféet och Hesburger. 🍕 Pizza & Buffa erbjuder pizza för hela familjen samt hemlagad mat, sallader och efterrätter på lunchbuffén. ☕ Presso är ett hemtrevligt kafé med färskt kaffe, nybakade bakverk och generöst fyllda smörgåsar. 🍔 Hesburger är känt för sina hamburgare av kvalitetsråvaror och sina egna majonnäser. Välkommen till helt vanliga jobb - med ovanligt välsmakande uppgifter. I den här rollen - Möter du både kunder och kollegor med hjärtat på rätt ställe och ger kunderna god service med hjälp av dina kundservicekunskaper - Behövs hygienpass och tidigare erfarenhet av restaurangbranschen, särskilt av köksarbete. Utbildning inom branschen ses som en merit. - Går och bär du mycket, så god fysisk kondition är en fördel - Strävar vi efter att betjäna kunder på vårt handelslags två officiella språk, så kunskap i finska och svenska är meriterande. Vad innebär ett helt vanligt jobb hos oss? - Ett jobb som får dig på gott humör både före och efter arbetsdagen. - Ett team där man inte lämnar kollegorna i sticket och där cheferna jobbar sida vid sida med teamet. - Personalrabatt på S-gruppens produkter och tjänster, till exempel på mat, dryck, elektronik, restauranger, hotell och mycket annat trevligt. - Lön enligt kollektivavtalet för restaurangtjänster (11,87€/h - 13,20€/h) beroende på din erfarenhet och utbildning. - Ett språktillägg på 5 procent om du kan betjäna kunder på åtminstone finska och svenska. - En gemensam resultatpremie för hela personalen, upp till 1,70 € per arbetad timme beroende på företagets resultat och branschspecifika mätare. - Kultur-, välbefinnande- och motionsförmån. Lämna in din ansökan via länken om du gillar en vanlig vardag, fartfyllt arbete, god mat och exceptionellt trevliga kollegor. Berätta i din ansökan om din erfarenhet av restaurangbranschen, särskilt av köksarbete, och om dina kunskaper i kundservice. Vi framskrider med rekryteringen redan under ansökningstiden, så lämna in din ansökan så fort som möjligt men senast söndag 15.11.2026. Mer information om tjänsten ger restaurangchef Sini Laaksonen (sini.1.laaksonen@sok.fi). Anställningen börjar enligt avtal.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- KIRKKONUMMI
- Hae viimeistään
- 15.11.2026
- ORIGINAL SOKOS HOTEL PRESIDENTTIKeittiömestari, Bistro Manu, Original Sokos Hotel PresidenttiKeittiömestari, Bistro Manu, Original Sokos Hotel Presidentti Bistro Manu – rento ja rehti Haemme nyt keittiömestaria johtamaan Bistro Manun keittiötoimintaa. Keittiömestarina suunnittelet, ohjaat ja johdat edestä keittiön operatiivista toimintaa. Ruoka on intohimosi ja elämyksien tuottaminen asiakkaille on sinulle ensiarvoisen tärkeää. Tulet hyvin toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja olet parhaimmillasi, kun ympärilläsi tapahtuu. Keittiön johtamisessa on erinomaisen esihenkilötyön lisäksi tärkeää osata organisoida työvuoroja, pystyä yhdistämään laadukas ja tehokas keittiötoiminta sekä ymmärtämään liiketoiminnan taloudellisia tunnuslukuja. Toivomme sinulta vahvaa osaamista operatiivisesta johtamisesta. MITÄ TARJOAMME SINULLE: Monipuoliset työtehtävät Innostavan ja osaavan tiimin Sokotelin ja S-ryhmän laajat uramahdollisuudet S-ryhmän kattavat henkilöstöedut Ostoalennukset S-ryhmän kaupoista, ravintoloista, hotelleista ja liikennemyymälöistä Kattavat työterveyspalvelut Vakuutusturvan MITÄ ODOTAMME SINULTA: Hyviä tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoja Kykyä ja halua ottaa vastuuta ja tehdä päätöksiä Hyvää paineensietokykyä ja organisointitaitoja Monivuotista kokemusta keittiötyön perustehtävistä Aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä Sujuvaa suomen ja englannin kielentaitoa Lisätietoja ja hakuohjeet Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen 112,5h/3vko jakso. Aloitus sopimuksen mukaan. Jos kiinnostuit ja koet olevasi etsimämme työkaveri, täytä hakemus viimeistään 15.11.2026 . Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän löydettyämme sopivan henkilön. Lähetäthän hakemuksesi meille ainoastaan sähköisen hakulomakkeen kautta, emme huomioi sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa ravintolapäällikkö Pinja Tarna sähköpostilla pinja.tarna@sok.fi . Eezy Oyj toimii Sokotelin virallisena rekrytointikumppanina hoitaen rekrytoinnin ensimmäiset vaiheet. Työllistyt Sokotelille vakituiseen työsuhteeseen. Sokotel Oy on osa S-ryhmää. Me operoimme Suomessa neljäätoista Sokos Hotels -ketjun hotellia ja kahdeksaa Radisson Hotels -ketjun hotellia. Sokotel Oy toimii pääkaupunkiseudulla, Tampereella ja Oulussa. Sokotelille on myönnetty Suomen innostavimmat työpaikat tunnustus sekä Hyvän mielen työpaikka sertifikaatti. Ihminen, kasvu ja kehittyminen ovat toimintamme keskiössä, ja meiltä saat takuun hyvästä johtamisesta. Sokotel on nikotiiniton työpaikka.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Kokoaikainen, Vakituinen
- Sijainti
- HELSINKI
- Hae viimeistään
- 15.11.2026
- ABC FORSSALiikennemyymälätyöntekijä, ABC Forssa, Osuuskauppa HämeenmaaHaemme nyt LIIKENNEMYYMÄLÄTYÖNTEKIJÄÄ ABC Forssaan. Työsuhde on vakituinen ja osa-aikainen lähtökohtaisesti 5–10 h/vko, mutta sopimustunneista voidaan tarpeiden kohdatessa neuvotella. Työtehtäväsi sijoittuvat pääsääntöisesti Hesburgeriin, ja työvuorot painottuvat iltoihin ja viikonloppuihin. Tehtävä sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskelijalle opintojen oheen. Olemme huomanneet, että työtä ja sen tekemistä kuvataan usein erilaisilla korulauseilla, mutta meidän mielestämme se ei ole tarpeen. Täällä ABC Forssassa me teemme ihan tavallisia töitä poikkeuksellisen mukavassa tiimissä. Työpäiväsi koostuvat asiakkaiden palvelusta kassalla, tuotteiden valmistamisesta sekä ravintolan viihtyisyydestä huolehtimisesta. Työ on usein vauhdikasta, mutta juuri siksi myös antoisaa. Aiempi kokemus vastaavanlaisista asiakaspalvelutehtävistä on eduksi, mutta tärkeintä meille on iloinen palveluasenne, tehokas työote ja halu onnistua yhdessä tiimin kanssa. Edellytämme mahdollisuutta työskennellä kaikissa vuoroissa ABC:n aukioloaikojen mukaisesti – ABC Forssa palvelee asiakkaitaan joka päivä klo 06–24. Tehtävä edellyttää täysi-ikäisyyttä sekä asiakaspalveluun tarvittavaa suomen kielen osaamista. Mitä ihan tavallinen työ meillä on? Meille tavallinen työ on tehokasta, arvokasta ja monin tavoin merkityksellistä. Se on myös: 💚 Työpaikka, johon on kiva tulla ja jossa on hyvä olla. 💚 Mahdollisuus kartuttaa kokemusta, kehittyä ja rakentaa omaa urapolkua suuressa osuuskaupassa. 💚Alennuksia S-ryhmän tuotteista ja palveluista. Tämä tarkoittaa alennuksia ruoasta, juomasta, meikeistä, elektroniikasta, ravintoloista, hotelleista ja monesta muusta mukavasta asiasta. S-ryhmän työntekijänä nämä edut tulevat sinulle tutuksi. 💰 Rahaa. Maksamme palkan kaupanalan työehtosopimuksen mukaisesti ja palkan suuruus (11,16 € –14,93 €/h) riippuu aikaisemmasta kokemuksestasi. Hakuaika päättyy 15.11. tai heti kun sopiva ehdokas löytyy. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa aluepäällikkö Tommi Uotinen, Tommi.Uotinen@sok.fiLue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- FORSSA
- Hae viimeistään
- 15.11.2026
- ORIGINAL SOKOS HOTEL VANTAAPäävuoromestari, Amarillo & Rosso Pizza, Original Sokos Hotel VantaaPäävuoromestari, Amarillo & Rosso Pizza, Original Sokos Hotel Vantaa Etsimme nyt Päävuoromestaria johtamaan Original Sokos Hotel Vantaan Amarillon ja Rosso Pizzan keittiötoimintaa! Työsuhde on vakituinen ja osa-aikainen (100h/3vko). Päävuoromestarina toimit ravintolapäällikön oikeana kätenä ja vastaat keittiön operatiivisen toiminnan suunnittelusta, ohjaamisesta ja esimerkillisestä johtamisesta. Ruoka on intohimosi, ja asiakkaille tuotettavat elämykset ovat sinulle ensiarvoisen tärkeitä. Tulet erinomaisesti toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja olet parhaimmillasi silloin, kun ympärillä tapahtuu. Keittiön johtamisessa keskeistä on vahvan esihenkilötyön lisäksi työvuorojen sujuva organisointi sekä kyky yhdistää laadukas ja tehokas keittiötoiminta. MITÄ TARJOAMME SINULLE: Monipuoliset työtehtävät Innostavan ja osaavan tiimin Sokotelin ja S-ryhmän laajat uramahdollisuudet S-ryhmän kattavat henkilöstöedut Ostoalennukset S-ryhmän kaupoista, ravintoloista, hotelleista ja liikennemyymälöistä Kattavat työterveyspalvelut Vakuutusturvan MITÄ ODOTAMME SINULTA: Hyviä tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoja Kykyä ja halua ottaa vastuuta ja tehdä päätöksiä Hyvää paineensietokykyä ja organisointitaitoja Monivuotista kokemusta keittiötyön perustehtävistä Aikaisempi kokemus esihenkilötyöstä katsotaan eduksi Lisätietoja ja hakuohjeet Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja osa-aikainen 100h/3vko. Aloitus sopimuksen mukaan. Jos kiinnostuit ja koet olevasi etsimämme työkaveri, täytä hakemus viimeistään 15.11.2026 . Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän löydettyämme sopivan henkilön. Lähetäthän hakemuksesi meille ainoastaan sähköisen hakulomakkeen kautta, emme huomioi sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa ravintolapäällikkö Isabella Echkart sähköpostilla isabella.2.echkart@sok.fi . Eezy Oyj toimii Sokotelin virallisena rekrytointikumppanina hoitaen rekrytoinnin ensimmäiset vaiheet. Työllistyt Sokotelille vakituiseen työsuhteeseen. Sokotel Oy on osa S-ryhmää. Me operoimme Suomessa neljäätoista Sokos Hotels -ketjun hotellia ja kahdeksaa Radisson Hotels -ketjun hotellia. Sokotel Oy toimii pääkaupunkiseudulla, Tampereella ja Oulussa. Sokotelille on myönnetty Suomen innostavimmat työpaikat tunnustus sekä Hyvän mielen työpaikka sertifikaatti. Ihminen, kasvu ja kehittyminen ovat toimintamme keskiössä, ja meiltä saat takuun hyvästä johtamisesta. Sokotel on nikotiiniton työpaikka.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- VANTAA
- Hae viimeistään
- 15.11.2026
- VARUBODEN-OSLA KONTTORIMarkkinoinnin ja viestinnän harjoittelija + kesätyömahdollisuus / Marknadsförings- och kommunikationspraktikant + möjlighet till sommarjobbMarkkinoinnin ja viestinnän harjoittelija + kesätyömahdollisuus / Marknadsförings- och kommunikationspraktikant + möjlighet till sommarjobb Markkinoinnin ja viestinnän harjoittelijaksi Varuboden-Oslaan Varuboden-Osla, ystävien kesken VBO, on yli 75 000 asiakasomistajan omistama kaksikielinen osuuskauppa, joka toimii Uudenmaan rannikolla ja Ahvenanmaalla. Palvelemme asiakkaitamme yli 60 toimipaikassa päivittäis- ja erikoistavarakaupan, liikennemyymälä- ja polttonestekaupan sekä ravitsemiskaupan alalla. Olemme osa S-ryhmää. Markkinointi- ja viestintätiimimme etsii nyt harjoittelijaa 2 - 4 kuukaudeksi alkuvuodesta 2027. Harjoittelijana pääset tutustumaan osuuskaupan ja koko S-ryhmän markkinointiin, työskentelemään Suomen tunnetuimpien brändien parissa sekä ammentamaan oppeja osaavilta kollegoilta. Pääset osallistumaan muun muassa somemarkkinointiin, graafiseen suunnitteluun sekä verkkosivustojen päivittämiseen. Harjoittelun sisältöä voidaan räätälöidä mielenkiintosi ja opintojesi vaatimusten mukaan. Harjoittelu soveltuu esimerkiksi ammattikorkeakoulu- tai korkeakouluopiskelijalle, jolla on kiinnostusta digitaaliseen markkinointiin ja visuaaliseen viestintään. Olet opiskellut jonkin verran markkinointia tai graafista suunnittelua, sinulla on visuaalista silmää, ja ymmärrät sommittelun ja typografian perusteet. Tunnet InDesignin, Photoshopin ja Illustratorin tai vastaavien ohjelmien perusteet - tai olet nopea oppimaan. Eduksi katsotaan kiinnostus ja ymmärrys sosiaalisen median trendeistä sekä perehtyneisyys Metan Business Suiteen ja Ads Manageriin. Tiimimme työkielenä on ruotsi , joten harjoittelijalta edellytetään perustason ruotsin kielen ymmärtämistä. Meillä on kuitenkin rento ilmapiiri, joten kanssamme voi hyvin puhua suomea - ja aina saa kysyä. Toimistomme sijaitsee Äyritiellä Vantaalla, ja osan viikosta työskentelemme etänä. Harjoittelujakson aloitus on sovittavissa joustavasti joulu - tammikuulle. Harjoittelujakso on palkaton, joten varmistathan mahdollisuutesi saada opintotukea harjoittelujakson aikana. Tarjoamme harjoittelijalle lounaan toimistolla. Hyvin sujuneen harjoittelun jälkeen sinulle on tarjolla palkallinen työsuhde kesäksi (palkka noin 2 400 - 2 800 euroa/kk). Tässä rekryssä ei cv:tä vaadita, mutta haluamme nähdä muutaman esimerkin tekemistäsi graafisista töistä (esim. juliste, nettisivu, portfolio). Liitäthän työnäytteen hakemukseesi kohdassa "Ansioluettelo/saatekirje". Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian , mutta viimeistään sunnuntaina 15.11.2026 . Kysymyksiin vastaa tuleva ohjaajasi Emil (emil.widlund@sok.fi, 010 765 9336) sekä tuleva esihenkilösi Hannu (hannu.saaskilahti@sok.fi, 010 765 9404). Parhaiten tavoitat heidät tiistaisin ja perjantaisin klo 9 - 15. ---- Bli praktikant inom marknadsföring och kommunikation på Varuboden-Osla Varuboden-Osla, eller VBO som vi ofta kallas, är ett tvåspråkigt handelslag i Finland. Vi ägs av av våra dryga 75 000 ägarkunder och har verksamhet längs den nyländska kusten och på Åland. Vi betjänar våra kunder på mer än 60 verksamhetsställen inom dagligvaru- och specialvaruhandeln, trafikbutiks- och bränslehandeln och restaurangbranschen. Vi är en del av S-gruppen. Vårt marknadsförings- och kommunikationsteam söker nu en praktikant för 2 - 4 månader i början av 2027. Som praktikant får du bekanta dig med marknadsföringen inom handelslaget och hela S-gruppen, arbeta med Finlands mest kända varumärken och lära dig av kunniga kollegor. Du får bland annat delta i marknadsföring i sociala medier, grafisk design och uppdatering av webbplatser. Praktikens innehåll kan skräddarsys enligt dina intressen och eventuella krav som ställs av dina studier. Praktiken passar till exempel en yrkeshögskole- eller högskolestuderande som är intresserad av digital marknadsföring och visuell kommunikation. Du har studerat en del marknadsföring eller grafisk design, har ett gott visuellt öga och förstår grunderna i komposition och typografi. Du behärskar grunderna i InDesign, Photoshop och Illustrator eller motsvarande program - eller är snabblärd. Intresse för och förståelse av trender i sociala medier samt kännedom om Metas Business Suite och Ads Manager ses som en fördel. Teamets arbetsspråk är svenska , så praktikanten förväntas ha grundläggande förståelse för svenska. Dessutom behöver du kunna grundläggande finska för att kunna jobba i vårt tvåspråkiga handelslag. Vi har ändå en avslappnad atmosfär i teamet, så du behöver inte prata flytande - och du får alltid fråga. Vårt kontor ligger på Örevägen i Vanda, och en del av veckan arbetar vi på distans. Praktikperiodens starttid kan avtalas flexibelt till december eller januari. Praktikperioden är oavlönad, så kontrollera att du har möjlighet att få studiestöd under praktiken. Vi erbjuder praktikanten lunch på kontoret. Efter en framgångsrik praktik kan vi erbjuda dig en avlönad anställning över sommaren (lön cirka 2 400 - 2 800 euro/mån.). I den här rekryteringen krävs inget cv, men vi vill gärna se några exempel på grafiska arbeten som du har gjort (t.ex. en affisch, webbplats eller portfolio). Bifoga ett arbetsprov till din ansökan under "Meritförteckning/personligt brev". Vi framskrider med rekryteringen redan under ansökningstiden, så lämna in din ansökan så fort som möjligt men senast söndag 15.11.2026 . Eventuella frågor kan riktas till din blivande handledare Emil (emil.widlund@sok.fi, 010 765 9336) och din blivande chef Hannu (hannu.saaskilahti@sok.fi, 010 765 9404). Du når dem bäst på tisdagar och fredagar kl. 9 - 15.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Kokoaikainen, Määräaikainen
- Sijainti
- VANTAA
- Hae viimeistään
- 15.11.2026
- VARUBODEN-OSLA KONTTORIHR-harjoittelija + kesätyömahdollisuus / HR-praktikant + möjlighet till sommarjobbHR-harjoittelija + kesätyömahdollisuus / HR-praktikant + möjlighet till sommarjobb Haemme HR- ja resursointitiimiimme harjoittelijaa. Harjoittelun kesto on kahdesta neljään kuukautta, eli tehtävä sopii esimerkiksi korkeakoulututkintoa suorittavalle. Varuboden-Osla, ystävien kesken VBO, on yli 75 000 asiakasomistajan omistama kaksikielinen osuuskauppa, joka toimii Uudenmaan rannikolla ja Ahvenanmaalla. Palvelemme asiakkaitamme yli 60 toimipaikassa päivittäis- ja erikoistavarakaupan, liikennemyymälä- ja polttonestekaupan sekä ravitsemiskaupan alalla. Olemme osa S-ryhmää. Meillä HR:ssä hoidetaan laajasti tehtäviä työntekijöiden rekrytointiin, työsuhteen elinkaaren hallintaan, koulutukseen ja kehittämiseen, työhyvinvointiin, suorituksen arvioimiseen, jatkuvaan vuoropuheluun, työsuojeluun, resursointiin sekä palkitsemiseen ja palkanmaksuun liittyen. Lisäksi viestintä ja esihenkilöiden tukeminen on päivittäistä arkeamme. Tiimin työkieli on suomi, mutta osuuskauppamme on kaksikielinen, joten ruotsin kielen taito katsotaan vahvasti eduksi. Harjoittelijan tehtävät koostuvat pääosin rekrytointitehtävistä, minkä lisäksi tarjoamme mahdollisuuden osallistua myös muihin tiimissämme hoidettaviin työtehtäviin. Tehtäväkenttä on siis monipuolinen, ja harjoittelun sisältöä on mahdollista muokata myös omien mielenkiinnon kohteittesi mukaan. Tiimimme on loistava, vaikka sen itse sanommekin. Jokainen saa olla oma itsensä, tyhmiä kysymyksiä ei tunneta ja itselle osataan nauraa. Joukkoomme on siis helppo sujahtaa. Toimistomme sijaitsee Äyritiellä Vantaalla, ja osan viikosta työskentelemme etänä. Harjoittelujakson aloitus on sovittavissa joustavasti joulu-tammikuulle. Harjoittelujakso on palkaton, joten varmistathan mahdollisuutesi saada opintotukea harjoittelujakson aikana. Tarjoamme harjoittelijalle lounaan toimistolla. Hyvin sujuneen harjoittelun jälkeen sinulle on tarjolla palkallinen työsuhde kesäksi (palkka noin 2 400 - 2 800 euroa/kk). Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian , mutta viimeistään sunnuntaina 15.11.2026 . Jos sinulle heräsi kysyttävää harjoittelupaikkaan liittyen, niin voit olla yhteydessä Jenni Suokannakseen (jenni.suokannas@sok.fi / 010 765 9766). --- Vi söker en praktikant till vårt HR- och resursplaneringsteam. Praktiken pågår i två till fyra månader och passar till exempel dig som avlägger en högskoleexamen. Varuboden-Osla, eller VBO som vi ofta kallas, är ett tvåspråkigt handelslag i Finland. Vi ägs av av våra dryga 75 000 ägarkunder och har verksamhet längs den nyländska kusten och på Åland. Vi betjänar våra kunder på mer än 60 verksamhetsställen inom dagligvaru- och specialvaruhandeln, trafikbutiks- och bränslehandeln och restaurangbranschen. Vi är en del av S-gruppen. Inom HR hanterar vi ett brett spektrum av uppgifter som rör rekrytering, hantering av anställningsförhållandets livscykel, utbildning och utveckling, arbetstrivsel, prestationsutvärdering, fortlöpande dialog, arbetarskydd, resursplanering, belöning och löneräkning. Dessutom jobbar vi dagligen med kommunikation och med att stödja våra chefer. Teamets arbetsspråk är finska, men eftersom vårt handelslag är tvåspråkigt ses kunskaper i svenska som en stor fördel. Praktikantens arbetsuppgifter består huvudsakligen av rekryteringsuppgifter. Dessutom erbjuder vi möjlighet att delta i andra uppgifter som vårt team jobbar med. Uppgiftsfältet är alltså mångsidigt, och det är också möjligt att anpassa praktikens innehåll efter dina egna intressen. Vårt team är lysande, även om vi säger det själva. Alla kan vara sig själva, det finns inga dumma frågor och man kan skratta åt sig själv. Så du blir smidigt en del av vår gemenskap. Vårt kontor ligger på Örevägen i Vanda, och en del av veckan arbetar vi på distans. Praktikperiodens starttid kan avtalas flexibelt till december eller januari. Praktikperioden är oavlönad, så kontrollera att du har möjlighet att få studiestöd under praktiken. Vi erbjuder praktikanten lunch på kontoret. Efter en framgångsrik praktik kan vi erbjuda dig en avlönad anställning över sommaren (lön cirka 2 400 - 2 800 euro/mån.). Vi framskrider med rekryteringen redan under ansökningstiden, så lämna in din ansökan så fort som möjligt men senast söndag 15.11.2026. Om du har frågor om praktikplatsen kan du kontakta Jenni Suokannas (jenni.suokannas@sok.fi / 010 765 9766).Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Kokoaikainen, Määräaikainen
- Sijainti
- VANTAA
- Hae viimeistään
- 15.11.2026
- PRISMA SEPPÄLÄ JYVÄSKYLÄRuokatorimyyjä, Prisma SeppäläEtsimme nyt RUOKATORIMYYJÄÄ Prisma Seppälän tiimiin. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen (28 h/vk). Työtehtäviin kuuluvat muun muassa laadukkaiden ja monipuolisten raaka-aineiden, kuten lihan ja kalan käsittely, tuotteiden myynti ja myyntitiskin ylläpito, asiakkaiden neuvominen raaka-aineiden valmistuksessa sekä ateriakokonaisuuksien suosittelu. Vauhdikkaampanakin työpäivänä tukenasi on koko työporukka ja myyntipäällikkö Heini. Tehtävässä menestyäksesi tarvitset: aikaisempaa kokemusta kaupan tai ravintola-alan tehtävistä intohimon ruokaa sekä laadukkaita raaka-aineita kohtaan aidon halun palvella asiakasta laadukkaasti jokaisessa asiakaskohtaamisessa energisen ja positiivisen asenteen työntekoon ja kykyä ottaa vastuuta taidon palvella asiakkaita sujuvasti suomen kielellä haluat työskennellä joustavasti eri vuoroissa – palvelemme asiakkaita laajoilla aukioloajoilla Tehtävässä tukenasi toimii Seppälän Prisman huipputiimi, joka perehdyttää sinut huolella tehtäviisi. Palkka perustuu kaupan alan työehtosopimukseen ja on kokemusvuosista riippuen 11,16 - 14,93 €/h + ilta- ja viikonloppulisät. Meillä sinulla on mahdollisuus tulospalkkioon, joka on jopa 1,5 euroa per tehty työtunti. Meillä saat käyttöösi myös Keskimaan huiput henkilöstöedut, joista voit lukea lisää täältä: https://keskimaa.fi/henkilostoedut/ Lisätietoja tehtävästä antaa Heini Reinikka pe 6.11. klo 8-11 ja ma 9.11. klo 8-11 puh. 0107674402 Hae tehtävää viimeistään 16.11.2026. Meillä tehdään ihan tavallista työtä, jossa on harvinaisen selkeät tavoitteet. Tueksesi saat poikkeuksellisen kivan työporukan sekä reilun ja osaavan esihenkilön. Työyhteisötutkimuksemme mukaan 94 % työntekijöistämme suosittelisi meitä työpaikkana ja meille on myönnetty Innostavimmat työpaikat tunnustus vuodesta 2015 lähtien. Arvot näkyvät arjessamme: teemme töitä usein ilolla, välillä sisulla, aina sydämellä ja yhdessä. Lue lisää ihan tavallisesta arjestamme sekä epätavallisen hyvistä henkilöstöeduistamme: https://keskimaa.fi/toissa-meilla Rekrytoinnissa apuna toimii yhteistyökumppanimme Minna StaffPointilta. Tehtävään valittu henkilö työllistyy Osuuskauppa Keskimaalle.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- JYVÄSKYLÄ
- Hae viimeistään
- 16.11.2026
- Turun OsuuskauppaYlläpitopäällikkö, kiinteistö, Turku, Turun OsuuskauppaHaemme ylläpitopäällikköä varmistamaan toimipaikkojemme sujuvan arjen! Haemme asiakaspalveluhenkistä ja käytännönläheistä ylläpitopäällikköä vastaamaan Turun Osuuskaupan kiinteistöjen sisä- ja ulkoalueiden ylläpidosta ja sen kehittämisestä. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen. Toivomme, että voit aloittaa mahdollisimman pian. Ylläpitopäällikkönä varmistat, että kiinteistöjen ylläpito tukee toimipaikkojemme sujuvaa ja turvallista arkea. Ohjaat palveluntuottajia, hallitset ylläpidon kustannuksia ja varmistat, että sovitut huollot ja toimenpiteet toteutuvat ajallaan ja laadukkaasti. Työssä tarvitset taloteknistä ymmärrystä, kykyä tarttua poikkeamiin sekä taitoa rakentaa yhteistyötä toimipaikkojen ja muiden sidosryhmien kanssa. Tehtävään ei sisälly henkilöstövastuuta. Liityt kiinteistötiimiimme, jossa vastaamme kiinteistöjen omistamisesta, ylläpidosta, vuokrauksesta sekä kiinteistöjen rakennuttamisesta ja liikepaikkojen kehittämisestä ja liiketoiminnan käyttäjäpalveluista. Toimipaikkojen tarpeet ohjaavat tekemistämme ja etsimme aktiivisesti ratkaisuja, jotka helpottavat niiden arkea ja tukevat hyvää asiakaskokemusta. Mistä arkesi koostuu? Ohjaat palveluntuottajia ja seuraat huolto- ja palvelusopimusten laatua, kustannuksia ja toteutumista. Seuraat huoltopyyntöjä ja poikkeamia sekä edistät tarvittavia toimenpiteitä yhdessä palveluntuottajien ja toimipaikkojen kanssa. Koordinoit viranomais- ja määräaikaistarkastuksia ja varmistat havaittujen puutteiden korjaamisen. Tunnistat kiinteistöjen korjaus- ja PTS-tarpeita ja viet niitä eteenpäin. Dokumentoit sovitut toimenpiteet, seuraat niiden toteutumista ja pidät tiedot ajan tasalla. Teet tiivistä yhteistyötä toimipaikkojen kanssa ja käyt kohteissa eri puolilla Varsinais-Suomea. Toimistomme sijaitsee KOP-kolmiossa Turun keskustassa, ja työskentelemme hybridimallilla. Työpäiväsi sijoittuvat joustavasti arkisin klo 7–17 välille. Koska tehtävässä liikut myös toimipaikoissamme eri puolilla Varsinais-Suomea, tarvitset ajokortin ja mahdollisuuden oman auton käyttöön. Tarjoamme käyttöösi maksuttoman parkkipaikan. Millaista tekijää etsimme? Hahmotat laajoja kokonaisuuksia, mutta huomaat myös turvallisuuden ja toimintavarmuuden kannalta tärkeät yksityiskohdat. Rakennat luontevasti yhteistyötä erilaisten ihmisten kanssa ja ymmärrät, että onnistunut kiinteistöjen ylläpito näkyy parhaimmillaan asiakkaalle sujuvana arkena. Työskentelet itsenäisesti ja oma-aloitteisesti, osaat priorisoida tekemistäsi ja viet sovitut asiat pitkäjänteisesti loppuun asti. Pystyt toimimaan myös kiireellisissä ja nopeasti muuttuvissa tilanteissa ja lähestyt haasteita ratkaisukeskeisesti. Sinulla on käytännönläheinen ote tekemiseen, olet utelias ja haluat oppia uutta sekä kehittää niin omaa kuin kiinteistötiimin yhteistä toimintaa. Odotamme sinulta aikaisempaa työkokemusta kiinteistöjen ylläpidosta, ymmärrystä talotekniikasta, kiinteistöjen elinkaarimallin mukaisesta kunnossapidosta, palveluntuottajien ohjauksesta sekä soveltuvaa teknistä koulutusta. Sinulla on teknisten kuvien lukutaito ja työskentelet sujuvasti erilaisten digitaalisten työkalujen kanssa. Kokemus Granlund Managerista katsotaan eduksi. Eduksi katsomme myös tulityökortin sekä pätevyyden tulityölupien myöntämiseen. Mitä tarjoamme sinulle? Saat tueksesi kahdeksan hengen kiinteistötiimin ja näet työsi vaikutukset suoraan liiketoimintojen arjessa. Kasvuvetoisessa osuuskaupassa tarjoamme sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän sekä mahdollisuuden kehittää kiinteistötoimintoja yhdessä tiimin kanssa. Työskennellessäsi meillä saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöstöedut , kuten ostoedut S-ryhmän toimipaikoissa ympäri Suomen, ePassi-edun ja mahdollisuuden henkilöstörahastoon. Lisäksi saat lounaat omista ravintoloistamme henkilökuntahintaan, laajat työterveyspalvelut Terveystalossa sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemuksesi ja CV:si 17.11. mennessä! Olemme sinuun yhteydessä puhelimitse 010 764 –alkuisesta numerosta tai sähköpostitse. Muistathan seurata roskapostiasi, sillä viestimme voivat eksyä myös sinne. Haastattelut on tavoitteena toteuttaa viikolla 48. Haastatteluun etenevät hakijat tekevät ennakkotehtävän, ja hakuprosessin viimeisessä vaiheessa jatkoon edenneet ehdokkaat suorittavat soveltuvuusarvioinnin. Heräsikö sinulla kysyttävää tehtävästä? Tila- ja palvelupäällikkö Kirsi Eronen vastaa mielellään kysymyksiisi. Kirsin tavoitat numerosta 010 7644378 seuraavina soittoaikoina: ti 10.11. Klo 13–14, to 12.11. Klo 13–14 ja pe 13.11. Klo 10–11. Turun Osuuskauppa on osa S-ryhmää ja yksi alueensa suurimmista työllistäjistä. Meillä työskentelet vakaassa organisaatiossa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja rakentamaan entistä parempia asiakaskokemuksia yhdessä ammattilaisten kanssa. Me Turun Osuuskaupassa työskentelemme ihan tavallisissa töissä. Tavallisuus ei tarkoita, että meillä olisi tylsää tai osaamatonta porukkaa töissä – päinvastoin! Meillä on harvinaisen hyvä työilmapiiri, epätavallisen hyvät henkilöstöedut ja poikkeuksellisen paljon monipuolisia työmahdollisuuksia. 82 % työntekijöistämme suositteleekin meitä työpaikkana. Meitä tokkilaisia on reilu 2600, ja työskentelemme neljällä eri toimialalla. Työskentelemme pilke silmäkulmassa ja tavoitteenamme on olla asiakkaiden ykkösvalinta! Lue lisää Turun Osuuskaupasta: Tietoa meistä – TOK.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Kokoaikainen, Vakituinen
- Sijainti
- TURKU
- Hae viimeistään
- 17.11.2026
- S-MARKET LIEVESTUOREMyyjä, S-market LievestuoreEtsimme nyt MYYJÄÄ S-market Lievestuoreen tiimiin. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen (25 h / vko). Myyjän työpäivät koostuvat erilaisista myymälän töistä, kuten hyllytyksestä, kassatyöstä, kuormanpurusta ja asiakaspalvelusta. Vauhdikkaampanakin työpäivänä tukenasi on koko työporukka ja myymäläpäällikkö Petri. Odotamme sinulta: aikaisempaa kokemusta asiakaspalvelutehtävistä innostut asiakaspalvelusta ja tykkäät tiimityöstä tartut reippaasti työtehtäviin ja hoidat hommasi ripeästi ja huolellisesti haluat työskennellä joustavasti eri vuoroissa – palvelemme asiakkaitamme laajoilla aukioloilla palvelet asiakkaita sujuvalla suomen kielellä Aikaisempi kokemus kaupan tehtävistä on hyödyksi, mutta tärkeintä on halu työskennellä tehokkaasti ja oppia uutta. S-market Lievestuoreen tiimi kyllä perehdyttää sinut huolella tehtäviisi. Palkka perustuu kaupan alan työehtosopimukseen ja on kokemusvuosista riippuen 11,16 - 14,93 €/h + ilta- ja viikonloppulisät. Meillä sinulla on mahdollisuus tulospalkkioon, joka on jopa 1,5 euroa per tehty työtunti. Meillä saat käyttöösi myös Keskimaan huiput henkilöstöedut, joista voit lukea lisää täältä: https://keskimaa.fi/henkilostoedut/ Lisätietoja tehtävästä antaa Petri Kuikka arkisin klo 7-15 välillä puh. 010 767 4516 Hae tehtävää viimeistään 17.11.2026. Meillä tehdään ihan tavallista työtä, jossa on harvinaisen selkeät tavoitteet. Tueksesi saat poikkeuksellisen kivan työporukan sekä reilun ja osaavan esihenkilön. Työyhteisötutkimuksemme mukaan 94 % työntekijöistämme suosittelisi meitä työpaikkana ja meille on myönnetty Innostavimmat työpaikat tunnustus vuodesta 2015 lähtien. Arvot näkyvät arjessamme: teemme töitä usein ilolla, välillä sisulla, aina sydämellä ja yhdessä. Lue lisää ihan tavallisesta arjestamme sekä epätavallisen hyvistä henkilöstöeduistamme: https://keskimaa.fi/toissa-meilla Rekrytoinnissa apuna toimii yhteistyökumppanimme Minna StaffPointilta. Tehtävään valittu henkilö työllistyy Osuuskauppa Keskimaalle.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- LAUKAA
- Hae viimeistään
- 17.11.2026
- ORIGINAL SOKOS HOTEL VAAKUNA HÄMEENLINNAVuoromestari, Le Blason, Original Sokos Hotel Vakuuna Hämeenlinna, Osuuskauppa HämeenmaaVuoromestariksi Le Blasoniin, Hämeenlinnan Vaakunaan – ihan tavallisia töitä ja harvinaisen mukavat työkaverit Haemme Sokos Hotel Hämeenlinnan Vaakunan keittiöön vuoromestaria vakituiseen työsuhteeseen. Työaika on keskimäärin 90 – 112,5 h / 3 viikkoa. Uudistettu Sokos Hotel Hämeenlinnan Vaakuna kutsuu kokemaan Hämeenlinnan historiaa modernisti tähän päivään tuotuna. Vanajaveden rannalla sijaitsevan hotellin maailmassa näkyvät vanhan ajan kauppatavarat: metalli, lasi ja puu. Uniikissa ravintola Le Blasonissa voit aistia pienen palan Ranskaa Vanajaveden rannalla. Tulet työskentelemään kaikissa Original Sokos Hotel Vaakunan keittiöosastoilla, niin aamiaisen, kokoustuotteen kuin À la carten parissa. Olet pääasiallisesti valmistamassa ruokaa ja huolehtimassa siitä, että jokainen annos sekä kaikki muutkin tarjoilut lähtevät keittiöstä laadukkaana ja maistuvana. Onnistunut ravintolakokemus syntyy yhteistyöllä – keittiön ja salin yhteisellä tekemisellä. Mitä työssä teet? Vuoromestarina olet mukana Vaakunan keittiön päivittäisessä tekemisessä ja vedät työvuoroa. Huolehdit ruoan laadusta, yhteisten pelisääntöjen noudattamisesta ja siitä, että yhteistyö sujuu myös kiireessä. Ohjaat ja tuet työkavereita vuoron aikana sekä rakennat hyvää yhteishenkeä omalla tekemiselläsi. Saat kattavan perehdytyksen, joka antaa valmiudet toimia vuoron vetäjänä Vaakunan keittiöissä. Tukenasi ovat työryhmä, kollegat ja esihenkilöt – kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi eikä tehdä yksin. Kun työ tulee tutuksi, pääset halutessasi kehittämään myös ruokatuotetta. Roolia voidaan muokata osaamisesi ja kiinnostustesi mukaan. Millainen tekijä sopii joukkoon? Viihdyt keittiötyössä myös kiireessä ja haluat tehdä hyvää ruokaa. Teet yhteistyötä ja olet kiinnostunut ihmisten johtamisesta. Haluat kehittää työtä ja omaa osaamistasi sekä osaat antaa ja vastaanottaa palautetta. Ihan tavallisia töitä – ja epätavallisen hyvät edut S-ryhmän ja Hämeenmaan henkilöstöedut: 25 % alennus S-ryhmän ravintoloissa, edulliset hotelliyöt ja 3–15 % tuotealennukset. Liikunta- ja kulttuurietu, kattava maksuton työterveyshuolto sekä vuosittainen työjalkine-etu. Tulospalkkio tuntipalkan lisäksi, jopa 0,90 € tehtyä työtuntia kohden. Työkaverit ja työnantaja, jotka arvostavat sinua omana itsenäsi, sekä mahdollisuuksia kehittyä ja edetä uralla. Tule tekemään ihan tavallista työtä hyvin. Hae viimeistään 17.11.2026. Paikka voidaan täyttää jo aiemmin sopivan hakijan löydyttyä. Lisätietoja: keittiöpäällikkö Juuso Rekola, arkisin klo 12–16, juuso.rekola@sok.fi , puh. +358 44 471 0170.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Kokoaikainen, Vakituinen
- Sijainti
- HÄMEENLINNA
- Hae viimeistään
- 17.11.2026
- SOKBusiness AnalystEtsimme Business Analystia vauhdittamaan liiketoimintamme kasvua, kannattavuutta ja operatiivista tehokkuutta tiedolla johtamisen keinoin. Tässä roolissa tuotat syvällisiä analyyseja ja mallinnuksia, rakennat vaikuttavia raportointi- ja analytiikkaratkaisuja sekä tunnistat datasta liiketoiminnan kannalta merkittäviä ilmiöitä ja kehityskohteita. Roolissa yhdistyvät liiketoiminnan ymmärtäminen, edistynyt analytiikka sekä uusien teknologioiden, kuten agenttisen analytiikan ja tekoälyn, hyödyntäminen käytännön liiketoimintahyötyjen saavuttamiseksi. Millaisesta tehtävästä on kyse? Liityt osaksi liiketoimintaa kehittävää asiantuntijaorganisaatiota, jossa tiedolla johtamisella on keskeinen rooli kasvun, kannattavuuden ja operatiivisen tehokkuuden rakentamisessa. Business Analystina työskentelet tiiviissä yhteistyössä oman toiminnallisen tiimisi, liiketoimintajohdon, muiden analytiikka- ja kehitystiimien sekä tarvittaessa alueosuuskauppojen ja teknologiakumppaneiden kanssa. Tehtäväsi tarkoituksena on tukea liiketoiminnan kasvua, kannattavuutta ja operatiivista tehokkuutta tiedolla johtamisen keinoin. Rakennat ymmärrystä liiketoiminnan ilmiöistä, tuotat syvällisiä analyysejä ja mallinnuksia sekä muutat datan konkreettisiksi kehitys- ja toimenpidesuosituksiksi. Tässä roolissa pääset ratkomaan monimutkaisia liiketoimintaongelmia, kuten asiakastyytyväisyyteen, operatiiviseen tehokkuuteen, myyntiin ja kannattavuuteen vaikuttavien tekijöiden tunnistamista. Selvität muutosten juurisyitä, arvioit liiketoimintavaikutuksia, simuloit erilaisia skenaarioita ja tuotat tietoon perustuvia näkemyksiä päätöksenteon tueksi. Vastuullesi kuuluu analyysien, mallinnusten, raporttien ja analytiikkaratkaisujen itsenäinen toteuttaminen sovittujen tavoitteiden ja OKR:ien puitteissa. Kehität lisäksi skaalautuvia raportointi- ja analytiikkaratkaisuja sekä hyödynnät moderneja analytiikan ja tekoälyn mahdollisuuksia, kuten agenttista analytiikkaa. Työpäiväsi koostuvat esimerkiksi datan analysoinnista, liiketoiminnan ilmiöiden mallintamisesta, Power BI -raportoinnin kehittämisestä, SQL-kyselyiden rakentamisesta, sidosryhmäyhteistyöstä, tulosten visualisoinnista sekä johdon ja liiketoiminnan sparraamisesta tiedolla johtamisen kysymyksissä. Työsi tavoitteita mitataan erityisesti asiakastyytyväisyyden, operatiivisen tehokkuuden sekä taloudellisen suorituskyvyn näkökulmista. Tuottamiesi analyysien ja suositusten avulla vaikutetaan esimerkiksi toiminnan optimointiin, uusien palveluiden kehittämiseen, asiakaskohderyhmien priorisointiin sekä kehitystoimenpiteiden vaikuttavuuden arviointiin. Työskentelet monialaisessa ympäristössä, jossa arvostetaan yhteistyötä, uteliaisuutta, kokeilevaa otetta ja jatkuvaa oppimista. Hybridimallinen työ mahdollistaa joustavan yhdistelmän itsenäistä asiantuntijatyötä ja yhteiskehittämistä kollegoiden kanssa. Työskentelypaikkana meillä on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta. Minkälaista osaajaa etsimme? Etsimme kokenutta analytiikan ammattilaista, jolla on vähintään kolme vuotta kokemusta vastaavista tehtävistä sekä tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kaupallinen tai tekninen BSc/MSc). Tehtävässä menestyäksesi sinulla on: Vahva kokemus syvällisestä analytiikasta ja datan hyödyntämisestä liiketoiminnan kehittämisessä, esimerkiksi Pythonin avulla. Erinomainen SQL-osaaminen ja kokemus tietokantojen hyödyntämisestä analytiikassa. Vahva kokemus tiedon visualisoinnista sekä itsepalveluanalytiikan ratkaisuista, erityisesti Power BI:stä. Kyky yhdistää eri lähteistä tulevaa kvantitatiivista ja kvalitatiivista tietoa vaikuttaviksi liiketoimintasuosituksiksi. Näyttöjä tiedolla johtamisen kehittämisestä ja jalkauttamisesta organisaatioon. Proaktiivinen ja tutkiva työskentelyote sekä kyky tunnistaa itsenäisesti liiketoiminnan kannalta olennaisia analyysitarpeita. Lisäksi arvostamme erityisesti seuraavia ominaisuuksia: Vahvaa liiketoimintaymmärrystä ja kykyä hahmottaa monimutkaisia kokonaisuuksia. Osaat tunnistaa liiketoiminnan kannalta olennaiset ilmiöt, rakentaa niistä selkeitä synteesejä ja tehdä tietoon perustuvia suosituksia päätöksenteon tueksi. Kehitysmyönteistä ja kokeilevaa työskentelytapaa. Omaksut uusia teknologioita ja toimintamalleja nopeasti sekä osaat hyödyntää tekoälyä oman työsi tehostamisessa. Hallitset tiedon visualisoinnin ja tarinallistamisen. Osaat rakentaa raportteja ja näkymiä, jotka auttavat liiketoimintaa tekemään parempia päätöksiä. Miksi valita meidät? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa aidosti liiketoiminnan kehittämiseen datan ja analytiikan avulla. Tässä roolissa pääset työskentelemään laajojen ja merkityksellisten liiketoimintakokonaisuuksien parissa sekä hyödyntämään moderneja analytiikan, tekoälyn ja tiedolla johtamisen ratkaisuja. Saat ympärillesi osaavan verkoston liiketoiminnan, analytiikan ja kehittämisen ammattilaisia sekä mahdollisuuden kasvattaa omaa asiantuntijuuttasi tulevaisuuden datalähtöisessä liiketoiminnassa. Roolissa yhdistyvät strateginen vaikuttaminen, käytännön ongelmanratkaisu sekä mahdollisuus luoda uusia analytiikkakyvykkyyksiä organisaatioon. Lisäksi: Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä. Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut, mikä tarkoittaa alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista tai vaikkapa autopesusta. Meillä työskennellessä elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää täältä . S-ryhmän on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten täältä eivät mahdollisuudet lopu. Meillä urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina mahdollisuuksia täynnä. Olemme kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin kuin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOK:n ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä työarjen keskelle. Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä. Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme? Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi 17.11.2026 mennessä. Käymme aktiivisesti hakemuksia läpi jo hakuajalla ja kutsumme sopivimmat ehdokkaat jatkokeskusteluun. Ilmoitamme kaikille hakijoille päätöksestä kahden viikon kuluessa hakuajan päättymisestä. Rekrytointiprosessimme on sekä kunnioittava että perusteellinen. Tapaat rekrytoijamme, rekrytoivan esihenkilön sekä tulevia tiimikavereitasi. Keskustelemme sekä teknisistä asioista että pehmeämmistä taidoista, varmistaen teknisen osaamisesi ja arvioiden soveltuvuuttasi tehtävään. Rekrytointiprosessimme viimeisessä vaiheessa osallistut soveltuvuusarviointiin. Tavoitteena on varmistaa, että voimme tarjota sinulle juuri sitä, mitä etsit, ja että olet oikea henkilö tehtävään. Lopputuloksesta riippumatta pyrimme tekemään prosessista myönteisen kokemuksen. #SOK #SOKDigitalTalentLue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Kokoaikainen, Vakituinen
- Sijainti
- HELSINKI
- Hae viimeistään
- 17.11.2026
- SALE LAVIAMyyjäksi Sale LaviaanHaemme myyjää Sale Laviaan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen (28 h/vko) Etsimme asiakaspalveluhenkistä myyjää työskentelemään Sale Lavian myymälässä. Kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde ja sopimustunnit ovat 28 tuntia viikossa. Työtä tehdään koko viikon akselilla ja kyseessä on vaihteleva vuorotyö. Työn aloitus on joustavasti sovittavissa. Tule kanssamme tekemään ihan tavallisia marketkaupan töitä ja osaksi poikkeuksellisen mukavaa porukkaamme! 💚 Myyjän työ on monipuolista ja vaihtelevaa: pääset tekemään kaikkia marketkaupan työtehtäviä asiakaspalvelusta kassatyöskentelyyn, hyllytykseen, tilauksiin ja tuotepuolen hallintaan. Pienen myymälän arkeen kuuluu myös yksintyöskentelyä ja itsenäistä vastuunkantoa. Etsimme tiimiimme palveluhenkistä tekijää, joka tarttuu reippaasti erilaisiin työtehtäviin ja joustaa tarvittaessa työaikojen suhteen. Tämä rooli soveltuu henkilölle, joka pitää fyysisestä työstä ja viihtyy arjessa, jossa toistuvat rutiinit tuovat rytmiä työpäiviin. Toimintamme ja järjestelmämme kehittyvät jatkuvasti, joten toivomme, että oppiminen innostaa sinua, ja erilaisten järjestelmien käyttö sujuu luontevasti. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen kaupan alan tehtävistä ja tehtävään valitun tulisi pystyä työskentelemään kaikenlaisissa työvuoroissa sekä olla valmis yksintyöskentelyyn. Meillä on tarjolla ihan tavallisia töitä, mikä tarkoittaa meille sujuvaa, aktiivista ja merkityksellistä työarkea yhdessä työkavereiden kanssa. Myymälässämme sinut vastaanottaa lämminhenkinen tiimimme ja työpäivät ovat monipuolisia sekä vaihtelevia. Saat aloituksen yhteydessä kattavan perehdytyksen työtehtäviin ja työvuoroihin sekä jatkuvaa tukea onnistumisiin. Meillä on myös paljon työntekijätarinoita siitä, miten työntekijämme ovat kasvaneet meillä ja löytäneet itselleen mieluisia urapolkuja Satakunnan Osuuskaupan sisällä tai S-ryhmässä. Myyjän palkka perustuu kaupan alan työehtosopimukseen. Tuntipalkka on koulutuksesta ja kokemusvuosista riippuen 11,16-14,93 €/h. Vuorotyössä ilta- ja viikonloppulisät tuovat mukavaa lisää peruspalkan päälle. Lisäksi sinulla on mahdollisuus suoritepalkkioon. Työntekijänämme saat käyttöösi myös S-ryhmän ja Satakunnan Osuuskaupan laajat henkilöstöedut, joista voit lukea lisää täältä. 📅 Haku päättyy keskiviikkona 18.11.2026. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa myymäläpäällikkö Riitta-Kaisa Suonsyrjä sähköpostitse riitta-kaisa.suonsyrja@sok.fi tai puhelimitse 0447251774. Satakunnan Osuuskauppa on paikallinen yritys, jonka omistavat satakuntalaiset asiakasomistajat. Tehtävämme on tuottaa asiakasomistajillemme palveluita ja etuja. Toimimme marketkaupassa, matkailu- ja ravitsemiskaupassa sekä liikennekaupassa. Satakunnan Osuuskauppa on alueensa suurin yksityinen työnantaja, ja savuton työpaikka. Olemme osa valtakunnallista S-ryhmää.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- PORI
- Hae viimeistään
- 18.11.2026
- SOKPrincipal Engineer, Sokos.fiShape the architecture and engineering quality of a well-recognized and respected webstore. We are looking for a Principal Engineer to develop and shape the future path of the Sokos.fi webstore. You’ll help build reliable, secure, and scalable solutions that delight our users, together with our passionate team of professionals. Our primary workplace is our Helsinki office, where we meet our colleagues regularly. When your duties allow, you can also work flexibly remotely for part of the week. About the job Your work will directly support the continued success of one of Finland’s most recognized webstores. You will operate within a cross-competence product team responsible for delivering high-quality digital services and continuously improving customer experience. As a Principal Engineer, you will play a key role in both discovery and delivery. You contribute to shaping solutions already at the problem-definition stage, working closely with analysts, designers, and business stakeholders to frame challenges, evaluate alternatives, and assess feasibility before implementation. You will take part in building team ownership of the technology platform and ensuring that solutions are reliable, secure, scalable, and aligned with S Group’s architectural and information security principles. The role combines hands-on development with high-level technical leadership. You can take full technical ownership of complex areas, especially where no ready-made models exist. In your day-to-day work, you lead from the frontlines: guiding technical decision-making, contributing to product-level discussions, mentoring engineers, and developing team practices. You collaborate closely with the Tech Lead of Sokos.fi, sharing responsibility for the technical architecture across your domain. You will work in a cross-functional team with experts from business, design, and technology. Together, you champion customer-centricity, team autonomy, and data-informed decision-making. Your contribution enables product squads to succeed by bringing senior expertise, clarity, and a supportive mindset to everyday collaboration. What are we looking for? We are looking for a highly experienced, product-minded software professional with a strong technical background and typically over 10 years of relevant experience. You are comfortable working independently, taking broad technical ownership, and mentoring others. You thrive in early-stage problem exploration and enjoy collaborating across disciplines. You help shape problems before solving them, ensuring that chosen solutions are meaningful, feasible, and sustainable. Success in this role requires strong analytical and problem-solving skills, as well as the ability to manage complex technical systems. You have deep expertise in software engineering, code quality, and maintainability, and you recognize that quality is achieved through collaboration, peer reviews, and shared responsibility. You are motivated to drive AI-assisted development and are curious about how new technologies can improve engineering practices. You are also willing to understand business goals and customer insight, and to connect these with technical solutions. We expect familiarity with a modern technology stack such as AWS, React, Node.js, and relational databases. More importantly, you can evaluate and select technologies that best serve the product and long-term architecture. In this role, engineering is not only about delivering solutions but about treating development as a product discipline. Fluent communication skills in English are required. What we offer to you In this role, you’ll build digital services for modern eCommerce and solutions have direct impact on customer experience and business metrics. As a Principal Engineer, you will have broad technical ownership and autonomy in complex, business-critical solutions, shaping architecture and long-term technical direction. Also: Great work is rewarded, and all our employees are included in a performance-based bonus system. You will have access to Finland’s most extensive employee benefits, which means discounts on groceries, restaurants, hotels, electronics, cosmetics, rainwear, home appliances, or even car washing. You can read more about our benefits here. The S Group is Finland’s largest private employer, so opportunities never run out. Our career paths are often long, sometimes winding, but always full of possibilities. We are safe and Finnish cooperative group. Most of our tax revenue stays in the local area, as does the value generated through procurement and construction. The significant impact of SOK and the entire S Group brings meaningfulness to everyday work. At S Group, we are committed to fostering a diverse and non-discriminatory working environment where the unique backgrounds, skills, and perspectives of all our employees are respected and valued. Interested? We’ll be happy to hear from you! Please send us your CV and an application highlighting your related skills by 19.11.2026 at the latest. Our interview process is both respectful and comprehensive. You’ll meet our recruiter, hiring manager and some teammates. We’ll discuss technical things as well as softer skills, validating your technical expertise, and performing a suitability assessment. The aim is to ensure we can offer you what you are looking for and to make sure you’re the right person for the job. Despite the outcome, we strive to make the process a positive one. #SOK #SOKDigitalTalentLue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Kokoaikainen, Vakituinen
- Sijainti
- HELSINKI
- Hae viimeistään
- 19.11.2026
- RAVINTOLAMAAILMA ROVANIEMIRavintolapäällikkö Pizza&Buffa, Hesburger ja Presso Rovaniemi, Osuuskauppa ArinaRavintolapäällikkö Pizza&Buffa, Hesburger ja Presso Rovaniemi Etsimme ravintolapäällikköä vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen johtamaan Pizza&Buffa-, Hesburger- ja Presso-ravintoloitamme Rovaniemellä. Työ alkaa joulukuussa 2026 tai sopimuksen mukaan. Ravintolapäällikkönä vastaat Pizza&Buffan, Hesburgerin ja Presson menestyksestä sekä ravintoloiden sujuvasta arjesta. Johdat ravintoloiden operatiivista toimintaa, tulosta sekä asiakas- ja työntekijäkokemusta. Ymmärrät tuloskorttia ja liiketoiminnan tunnuslukuja ja osaat hyödyntää niitä päätöksenteossa ja toiminnan kehittämisessä. Olet vahvasti mukana ravintoloiden arjessa, johdat tiimiäsi omalla esimerkilläsi ja varmistat laadukkaan asiakaskokemuksen. Kolmen erilaisen ravintolakonseptin johtaminen tuo työhön monipuolisuutta ja vauhtia. Pidät langat käsissä myös kiireessä, valmennat tiimiäsi onnistumaan ja viet toimintaa määrätietoisesti kohti yhteisiä tavoitteita. 💚 Odotamme sinulta - aiempaa kokemusta ravintola-alalta ja esihenkilötyöstä - soveltuvaa koulutusta ja/tai vahvaa työkokemusta matkailu- ja ravitsemisalalta - liiketoiminnallista ymmärrystä ja kykyä hyödyntää tunnuslukuja toiminnan johtamisessa - valmentavaa ja innostavaa johtamisotetta sekä halua näyttää suuntaa omalla esimerkilläsi - vahvaa asiakaslähtöisyyttä - järjestelmällistä ja ratkaisukeskeistä työotetta myös kiireessä 💚 Tarjoamme sinulle Vastuullisen ja monipuolisen esihenkilötehtävän osana Osuuskauppa Arinan matkailu- ja ravintolakauppaa. Pääset johtamaan kolmea vahvaa ravintolakonseptia, Pizza&Buffaa, Hesburgeria ja Pressoa, ja vaikuttamaan konkreettisesti niiden toimintaan, tulokseen sekä asiakas- ja työntekijäkokemukseen. Saat tueksesi osaavan organisaation, kattavan perehdytyksen, ketjuohjauksen tuen sekä kollegaverkoston. Saat vastuullesi ravintoloidesi menestyksen ja ympärillesi tiimin, jonka kanssa teet tulosta yhdessä. 💚 Tarjoamme lisäksi Palkkaus, edut ja urakehitys kulkevat meillä käsi kädessä. Tässä tehtävässä palkka asettuu välille 3700–4500 euroa . Palkka tarkentuu valittavan henkilön koulutuksen, osaamisen ja työkokemuksen mukaan. Lisänä hyvinvointietuja e-passilla, kannustava tulospalkkiojärjestelmä ja saat käyttöösi S-ryhmän laajat henkilöstöedut: Erinomaiset edut – Arina . Lisätiedot ja hakeminen Jos tavallinen esihenkilötyö poikkeuksellisen hyvässä porukassa houkuttaa, laita hakemusta tulemaan. Hae tehtävää 19.11.2026 mennessä. Etenemme rekrytointiprosessissa ja aloitamme haastattelut jo hakuaikana. 📞 Lisätietoja tehtävästä antaa ryhmäpäällikkö Milla Sointu, puh. 050 543 6797. Soittoajat perjantai 6.11. klo 15–16, perjantai 13.11. klo 9–10 sekä 15–16. 💚 Tsekkaa videolta miltä ihan tavallinen työpäivä Ravintolamaailmassa voi näyttää.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Kokoaikainen, Vakituinen
- Sijainti
- ROVANIEMI
- Hae viimeistään
- 19.11.2026
- PKO/KONTTORIKiinteistöasiantuntija Pohjois-Karjalan OsuuskauppaanKiinteistöasiantuntija – tule kehittämään PKO:n monipuolista kiinteistökantaa Haluatko työskennellä kiinteistöjen parissa tehtävässä, jossa näet työsi vaikutukset konkreettisesti? Haemme kiinteistöasiantuntijaa vahvistamaan kiinteistötiimiämme nykyisen asiantuntijamme siirtyessä uusiin tehtäviin PKO:n sisällä. PKO:n kiinteistökanta on yksi Pohjois-Karjalan monipuolisimmista. Vastuullamme on yli 100 kohdetta, jotka vaihtelevat marketeista ja liiketiloista hotelleihin, ravintoloihin, terveyspalveluiden tiloihin, liikunta- ja vapaa-ajan kohteisiin sekä matkailukeskuksiin. Kiinteistöasiantuntijana olet keskeisessä roolissa varmistamassa, että kiinteistömme ovat turvallisia, toimivia ja tarkoituksenmukaisia niin asiakkaillemme kuin henkilöstöllemme. Tehtäväsi Kiinteistöasiantuntijana vastaat kiinteistöjen ylläpidon, kunnossapidon ja kehittämisen asiantuntijatehtävistä sekä toimit tiiviissä yhteistyössä muun kiinteistötiimin, liiketoimintojemme, yhteistyökumppaneidemme ja palveluntuottajiemme kanssa. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: kiinteistöjen ylläpidon ja kunnossapidon suunnittelu, koordinointi ja kehittäminen korjaus- ja investointitarpeiden tunnistaminen sekä toimenpiteiden valmistelu korjaus- ja ylläpitohankkeiden suunnittelu ja seuranta sekä hankkeiden toteutuksen ohjaaminen yhteistyö palveluntuottajien, urakoitsijoiden ja muiden kumppaneiden kanssa kustannusten, laadun ja tavoitteiden seuranta kiinteistöjen käyttäjien tarpeiden huomioiminen ja ratkaisujen etsiminen yhdessä eri sidosryhmien kanssa osallistuminen kiinteistöjen pitkäjänteiseen kehittämiseen osana PKO:n asiantuntijaverkostoa. Menestyt tehtävässä, jos sinulla on soveltuva kiinteistö- tai rakennusalan koulutus kokemusta kiinteistöjen ylläpidosta, kunnossapidosta tai kiinteistöalan asiantuntijatehtävistä kyky johtaa useita samanaikaisia kokonaisuuksia ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin taloudellista ymmärrystä ja kustannustietoista työotetta hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot oma-aloitteinen, käytännönläheinen ja ratkaisukeskeinen toimintatapa. Miksi PKO? PKO:ssa pääset työskentelemään kiinteistöjen parissa poikkeuksellisen monipuolisessa toimintaympäristössä. Tehtävässä yhdistyvät käytännön tekeminen, projektien johtaminen ja kiinteistöjen pitkäjänteinen kehittäminen. Työsi vaikutukset näkyvät konkreettisesti alueen ihmisten arjessa sekä PKO:n liiketoiminnan onnistumisessa. Tarjoamme sinulle: vastuullisen ja monipuolisen asiantuntijatehtävän mahdollisuuden vaikuttaa oman vastuualueesi kehittämiseen ja toimintatapoihin osaavan ja yhteistyöhön kannustavan työyhteisön ammattitaitoisen tiimin tuen tehtävässä onnistumiseen laajan verkoston eri alojen ammattilaisia Suomen parhaat henkilöstöedut ja mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen. Jos innostut vaihtelevista tehtävistä, nautit yhteistyöstä erilaisten ihmisten kanssa ja haluat olla mukana kehittämässä PKO:n kiinteistöjä tulevaisuuteen, haluamme kuulla sinusta. Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 20.11.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa sähköpostitse kiinteistöjohtaja Jani Lehikoinen jani.lehikoinen@sok.fi .Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Kokoaikainen, Vakituinen
- Sijainti
- JOENSUU
- Hae viimeistään
- 20.11.2026
- MEIRA NOVA LOGISTIIKKAKESKUSAsiakkuuspäällikköHaemme asiakkuuspäällikköä Meira Novan kaupalliseen organisaatioon. Vastaat yhdestä strategisesti merkittävimmistä asiakkuuksistamme, sen kasvusta ja kannattavuudesta sekä johdat asiakkuuteen nimettyä tiimiä. Kaupallisen johtoryhmän jäsenenä olet mukana suuntaamassa kaupallista toimintaamme. Tehtävässäsi keskeistä on varmistaa asiakkuuden myynti, tuloksellisuus ja toimitusvarmuus. Kehität yhteistyötä asiakkaan kanssa ja viet havaitsemasi kehitystarpeet eteenpäin omassa organisaatiossamme. Tehtäviisi kuuluvat asiakasvalikoimien hallinta, hinnoittelu sekä osallistuminen kysynnän ja tarjooman suunnitteluun. Tavoitteenasi on kannattava kasvu ja korkea asiakastyytyväisyys. Mitä odotamme sinulta? Vakuutat meidät kaupallisilla näytöilläsi: olet kasvattanut olemassa olevaa BtoB-asiakkuutta kannattavasti ja pystyt osoittamaan osaamisesi vaativissa kaupallisissa neuvotteluissa. Arvostamme foodservice-alan tuntemusta sekä kykyä ymmärtää asiakkaan liiketoimintaa ja tunnistaa yhteistyön kehittämismahdollisuuksia. Toivomme sinulta asiakaslähtöistä, tuloshakuista ja itsenäistä työotetta, erinomaisia neuvottelu-, vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja sekä kykyä vaikuttaa sisäisiin ja ulkoisiin sidosryhmiin. Osaat johtaa ihmisiä ja kehittää toimintaa. Sinulla on noin kymmenen vuoden kokemus vastaavista vaativista asiakkuus-, myynti- tai liiketoimintatehtävistä ja vähintään alempi korkeakoulututkinto. Eduksi on järjestelmäosaaminen, esimerkiksi ERP-järjestelmät, Power BI ja Salesforce. Tule voittavaan joukkueeseen Pääset osaksi Meira Novan noin 50 ammattilaisen kaupallista yksikköä, jossa osaamista jaetaan, työkaveria autetaan ja onnistutaan yhdessä. Työmme tavoitteena on tehdä asiakkaidemme arjesta sujuvampaa ja ansaita heidän luottamuksensa joka päivä. Meille hyvä työarki tarkoittaa sitä, että osaamista arvostetaan, työtä kehitetään yhdessä ja jokaisella on mahdollisuus vaikuttaa. Haluamme, että ihmisemme viihtyvät, kehittyvät ja voivat olla ylpeitä työstään. Saat lisäksi käyttöösi S-ryhmän monipuoliset henkilöstöedut: https://s-ryhma.fi/tyopaikat/erinomaiset-edut Kiinnostuitko? Hae tehtävää oheisella hakulomakkeella viimeistään 22.11.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa kaupallinen johtaja Arja Liimatainen puhelimitse 010 768 6511. Parhaiten Arjan tavoittaa tiistaina 10.11. klo 15–16 tai perjantaina 13.11. klo 14–15. Meira Nova on vuonna 1991 perustettu foodservice-alan toimitustukku ja SOK:n tytäryhtiö. Palvelemme yli 200 ammattilaisen voimin ravintoloita, hotelleja, henkilöstöravintoloita, terveys- ja hoivapalveluita sekä julkishallintoa kaikkialla Suomessa. Logistiikkakeskuksemme sijaitsee Tuusulassa.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Kokoaikainen, Vakituinen
- Sijainti
- TUUSULA
- Hae viimeistään
- 22.11.2026
- ETELÄ-POHJANMAAN OSUUSKAUPPAAPULAISPÄÄLLIKKÖ kahteen yksikköön: S-market Soiniin ja Sale Lehtimäelle, Etelä-Pohjanmaan Osuuskauppa
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Määräaikainen
- Sijainti
- ALAJÄRVI + 1 muu
- Hae viimeistään
- 22.11.2026
- MEIRA NOVA LOGISTIIKKAKESKUSHankinta- ja valikoimapäällikköHaemme vakituiseen tehtävään hankinta- ja valikoimapäällikköä Non-Food-hankintatiimiimme. Vastuullasi ovat tuoteryhmät siivousaineet ja -välineet sekä pehmopaperit. Tässä roolissa vastaat oman tuotevastuualueesi hankinnoista ja valikoimasta kokonaisvaltaisesti. Kilpailutat tavarantoimittajia, neuvottelet hinnoista ja sopimuksista ja varmistat, että sopimukset noudattavat Meira Novan vastuullisuus- ja kilpailutusperiaatteita. Seuraat markkinatilannetta, analysoit valikoiman toimivuutta ja kehität valikoimaa yhdessä myynnin kanssa. Lisäksi vastaat toimittajayhteistyöstä, tuotesaatavuuden varmistamisesta ja tuotevastuualueesi sisällöstä S&OP (Sales & Operational Planning) -prosessissa. Työpisteesi on Meira Novan pääkonttorissa Tuusulassa ja työskentelemme hybridityömallilla, jossa etätyön tekeminen on mahdollista oman harkinnan sekä tiimin kanssa yhdessä sovitun mukaisesti. Näillä taidoilla menestyt Olet motivoitunut hankinnan ammattilainen, jolla on tehtävään soveltuva tutkinto ja vähintään kolmen vuoden kokemus hankintatehtävistä. Käyttötavara- tai Non-Food-tuotekategorioiden tuntemus on sinulle vahvuus. Neuvottelet tavoitteellisesti, tartut toimeen oma-aloitteisesti ja viet asioita ratkaisukeskeisesti eteenpäin. Viestit sujuvasti suomeksi ja englanniksi. Hyödynnät erilaisia työkaluja ja tietolähteitä ja teet päätöksiä datan pohjalta. Toiminnan jatkuva kehittäminen on sinulle luontevaa, ja lähestyt haasteita määrätietoisesti. Toimit luontevasti osana joukkuetta. Esität näkemyksesi perustellen ja viestit selkeästi. Haluat tukea muita menestymään – ja me puolestamme autamme sinua. Tule voittavaan joukkueeseen Meira Novan hankintayksikössä työskentelee lähes 40 henkilöä. Non-Food-tiimissä saat työkavereiksesi kolme hankinnan ammattilaista. Osaamme työskennellä itsenäisesti, mutta nautimme yhteistyöstä. Olemme tuloshakuisia ja etsimme jatkuvasti uusia tapoja parantaa tekemistämme. Työtyytyväisyys on meille tärkeää, ja siksi varmistamme, että työntekijät pääsevät mukaan muutosten suunnitteluun ja toteutukseen. Uskomme, että osallistaminen lisää sitoutumista ja tekee kehityksestä sujuvampaa – yhdessä rakennamme toimivampia ratkaisuja ja parempaa työarkea. Meillä on S-ryhmän monipuoliset henkilöstöedut: https://s-ryhma.fi/tyopaikat/erinomaiset-edut Kiinnostuitko? Hae tehtävää oheisella hakulomakkeella viimeistään 22.11.2026. Käymme hakemuksia läpi ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten älä odota viime hetkeen. Lisätietoja tehtävästä antaa Non-Food-tiimin ryhmäpäällikkö Suvi Rainevaara, puhelimitse 040 517 2141. Parhaiten Suvin tavoittaa maanantaina 9.11. klo 13.00–15.00, keskiviikkona 11.11. klo 10.30–11.00, perjantaina 13.11. klo 9.00–10.00 ja 13.00–14.00 sekä maanantaina 16.11. klo 9.00–15.00. Meira Nova on vuonna 1991 perustettu foodservice-alan toimitustukku. Palvelemme lähes 200 ammattilaisen voimin ravintoloita, hotelleja, henkilöstöravintoloita ja suurkeittiöitä kaikkialla Suomessa. Logistiikkakeskuksemme sijaitsee Tuusulassa. Meira Nova on SOK:n tytäryhtiö.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Kokoaikainen, Vakituinen
- Sijainti
- TUUSULA
- Hae viimeistään
- 22.11.2026
- ABC KUUSAMOLiikennemyymälätyöntekijä ABC KuusamoonHaussa kokkitaitoinen liikennemyymälätyöntekijä ABC Kuusamoon Etsimme ABC Kuusamoon kokkitaitoista liikennemyymälätyöntekijää vakituiseen työsuhteeseen. Työsopimuksen mukainen työaika on 25 h/vko. Innostutko ruoanvalmistuksesta ja monipuolisesta työstä? ABC:llä yhdistyvät ravintola-alan monipuoliset tehtävät, marketkauppa ja asiakaspalvelu. Tässä tehtävässä pääset hyödyntämään kokkitaitojasi ja työskentelemään erityisesti ABC Kuusamon keittiössä. Tehtäviisi kuuluvat monipuoliset keittiötyöt, kuten à la carte -annosten ja lounaiden valmistus. Työtehtäviin kuuluu myös asiakaspalvelua sekä tarpeen mukaan muita liikennemyymälän tehtäviä. Etsimme joukkoomme ruoanvalmistuksesta innostunutta tekijää, jolla on jo osaamista keittiötyöstä ja halua kehittää ammattitaitoaan edelleen. Arvostamme oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja kykyä toimia osana tiimiä. Iloinen palveluasenne ja reipas tekemisen meininki auttavat onnistumaan vaihtelevissa työpäivissä. Toivomme sinulta Kokkitaitoja ja kokemusta ruoanvalmistuksesta, erityisesti ravintola- tai lounasruokien valmistuksesta. Oma-aloitteista ja vastuullista työotetta sekä halua huolehtia ruoan laadusta. Joustavuutta ja valmiutta työskennellä vaihtelevissa tilanteissa ja monipuolisissa tehtävissä. Hyviä vuorovaikutustaitoja ja halua tehdä töitä yhdessä tiimin kanssa. Valmiutta vuorotyöhön sekä vähintään 18 vuoden ikää. Mitä tarjoamme sinulle? Monipuolisen työn, jossa pääset hyödyntämään kokkitaitojasi ja kehittämään osaamistasi osana ABC tiimiä. Mukavat työkaverit ja vaihtelevat työpäivät. Meillä jokaisen työpanoksella on merkitystä. Kilpailukykyisen palkan Kaupan alan työehtosopimuksen mukaisesti koulutuksesi ja työkokemuksesi perusteella. Lisäksi saat toteutuneen työajan mukaiset vuorotyölisät ja mahdollisuuden tulospalkkioon. S-ryhmän henkilöstöedut sekä Epassin kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedut. Työvuoroja sekä arkena että viikonloppuisin, pääsääntöisesti klo 6.00–21.00 välillä. Kiinnostuitko? Jos ruoanvalmistus on sinun juttusi ja haluat päästä tekemään laadukasta ruokaa osana mukavaa työyhteisöä, hae mukaan ABC Kuusamon tiimiin! Haku on avoinna 22.11.2026 saakka. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja aloitamme työt heti sopivan henkilön löydyttyä . Lisätietoja tehtävästä antaa liikenneasemapäällikkö Jouko Veteläinen p. 0107633705 #savottasydämellä #luonnostaanparas #meidänomakoillismaanosuuskauppa Tule mukaan tekemään tulosta ja rakentamaan hyvää työarkea ABC Kuusamoon!Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- KUUSAMO
- Hae viimeistään
- 22.11.2026
- S-MARKET SOINIMYYJÄ S-market SoiniinHae MYYJÄKSI S-market Soiniin S-market Soinissa etsitään vakituiseen työsuhteeseen osa-aikaista myyjää, työtunnit 25 h/vko. Työt alkavat mahdollisimman pian/sopimuksen mukaan. Myyjän työ S-marketin arjessa koostuu monipuolisista kaupan työtehtävistä: hyllytyksestä ja esillepanoista, kassatyöstä, kuorman purusta ja tietysti tärkeimmästä eli asiakaspalvelusta. 💚 Myyjän työssä tarvitset positiivista asiakaspalveluasennetta, hyvät sosiaaliset taidot ja reipasta oma-aloitteisuutta. Etsimme toimeen tarttuvaa tyyppiä, joka ei pelkää ryhtyä töihin ja saa hommat hoidettua. Myyjän työ on tänä päivänä yhä digitaalisempaa, ja siksi odotamme sinulta myös sujuvaa otetta järjestelmiin ja myymälän teknisiin työvälineisiin. Aikaisempi kokemus kaupanalan tehtävistä on plussaa, mutta positiivinen asenne ja aito halu tehdä asiakaspalvelutyötä ovat tehtävässä menestyäksesi kaikkein tärkeintä. Me perehdytämme sinut käytännönläheisesti tehtäviisi. Odotamme sinulta: Teemme työtä tiiminä, joten arvostamme hyvää työkaveruutta, yhteistyötaitoja ja valmiutta työskennellä myymälän monipuolisissa työtehtävissä. Edellytämme kommunikointikykyä suomenkielellä sekä joustavuutta työskennellä vuorotyössä kaupan aukioloaikoina, aamu- ja iltavuoroissa, niin arkena kuin viikonloppuna. Olethan myös täysi-ikäinen, 18 vuotta täyttänyt. Me Eepeellä sanomme olevamme Ihan tavallisissa töissä. Työtä kuvaillaan usein erilaisin korulausein, jotka toivottavasti ovat myös totta, mutta meidän mielestämme ihan tavallinen työ on mahtavaa. Meillä on myös poikkeuksellisen kivoja työkavereita, erinomaisia henkilöstöetuja ja harvinaisen paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Tarjoamme sinulle: Erityisen hyvät henkilöstöedut! Miltä kuulostaisi -25 % alennus S-ryhmän ravintoloista? Tai henksuhintainen hotellihuone viikonlopuksi? Suomen parhaimmiksikin kutsutuista S-ryhmän ja Eepeen henkilöstöeduista voit lukea esimakua täältä. Koko henkilöstöämme koskeva tulospalkkiojärjestelmä Kattavat työterveyspalvelut sekä liikunnan, kulttuurin ja hyvinvoinnin Epassi-edut Poikkeuksellisen paljon mahdollisuuksia! Voit vaihtaa ammattia, toimialaa tai ottaa lisätyötä oman osaamisesi ja toiveidesi mukaan. Jos tunnistat itsesi kuvauksesta tai tiedät tehtävään sopivan kollegan, käy jättämässä hakemus tai vinkkaa mahdollisuudesta eteenpäin! Haku on avoinna 22.11.2026 saakka - käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten laita hakemusta reippaasti tulemaan. Marketpäällikkö Mira tiimeineen odottaa jo hakemustasi. Lisätietoja: S-market Soini marketpäällikkö Mira Saarenketo sp. Mira.saarenketo@sok.fi / p. 010 7646751 ******************************************************************* Etelä-Pohjanmaan Osuuskauppa on monipuolinen työpaikka! Eepee on osuuskauppa, jonka omistavat sen yli 97 000 asiakasomistajaa. Tarjoamme toimialueellamme työpaikan 1300 palvelualan ammattilaiselle 71 toimipaikassamme. Eepeellä teemme ihan tavallisia töitä. Tavallisuus on voima, joka erottaa meidät muista. Meillä työ ei ole vain peruspesti, mutta samalla se on juuri sitä. Tavallinen työ on sitä, mitä pitääkin olla – tehokasta, arvokasta ja tärkeää. Ihan tavallisen työn lisäksi, meillä on epätavallisen hyvät edut ja poikkeuksellisen mahtavat työkaverit. Tutustu meihin paremmin ja kurkkaa, mitä tulevat työkaverisi kertovat työstään – ehkä seuraava tarina on sinun. HaeLue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- SOINI
- Hae viimeistään
- 22.11.2026
- VARUBODEN CITYFörsäljare, Varuboden-CityVI SÖKER FÖRSÄLJARE TILL VARUBODEN CITY FÖR FAST ANSTÄLLNING PÅ 15 H/VECKA Varuboden City söker nu en försäljare på deltid för ett fast anställningsförhållande på 15h/veckan. Detta arbete passar en person som trivs i en fartfylld vardag, tycker om kundservice och möter både kunder och kollegor med hjärtat på rätt ställe. Många jobb beskrivs med stora ord och fina titlar. Här på Varuboden City gillar vi att hålla det enkelt. Vi har jobb som får vardagen att fungera, både för våra kunder och för oss själva. Det betyder inte att dagarna ser likadana ut eller att jobbet är tråkigt. Tvärtom! Ingen dag är den andra lik, och vi är ett gäng som gillar att ha kul tillsammans, hjälpa varandra och skapa bra stämning på jobbet. För oss behöver jobbet inte vara krångligare än så. Det är en viktig del av vardagen, där man lär sig nytt, träffar människor och utvecklas tillsammans med sina kollegor. Och när det finns något att fira, då gör vi gärna det också. I den här rollen - arbetar man med människor överallt – i kassan, i lagret och mellan hyllorna - rör man på sig och lyfter mycket, så god grundkondition är en fördel - jobbar man i alla skift under butikens öppettider, med tyngdpunkt på kvällar och helger - behöver man vara myndig, eftersom vi säljer åldersbegränsade produkter - betjänar man kunden med hjärtat på rätt ställe Vad innebär ett jobb hos oss? - Ett jobb som är en naturlig del av vardagen och som ger energi snarare än tar den. Vi behöver inte vara en enda stor familj, men bli inte förvånad om kollegor blir vänner på vägen. - En lön på 10,89– 14,57 euro per timme, beroende på tidigare erfarenhet, utbildning och språkkunskaper. Och dessutom en resultatpremie på upp till 1,70 euro för varje arbetad timme, om och när vi uppnår våra årliga mål. - Personalrabatt på S-gruppens produkter och tjänster, till exempel på mat, dryck, smink, elektronik, restauranger, hotell och mycket annat trevligt. - Motions-, välmående- och kulturförmåner via Friskvård.ax som stöd för en aktiv och balanserad vardag. Intresserad? Skicka din ansökan helt senast söndag 22.11.2026 - men vänta inte i onödan, för vi behandlar ansökningar redan under ansökningsperioden. För mer information om tjänsten, vänligen kontakta enhetschef Ida Olsson (ida.olsson@sok.fi). Arbetsstart enligt överenskommelse.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- MAARIANHAMINA
- Hae viimeistään
- 22.11.2026
- ORIGINAL SOKOS HOTEL ROYAL VAASA KPOVastaanottovirkailija Original Sokos Hotel Royal VaasaHaemme Original Sokos Hotel Royaliin vastaanottovirkailijaa kolmivuorotyöhön Me Sokos Hotelleissa haluamme saada ihmiset rakastamaan hotelleja. Nyt sinulla on mahdollisuus liittyä osaksi Original Sokos Hotel Royalin iloista ja ammattitaitoista vastaanottotiimiä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä ja pilke silmäkulmassa. Toivomme sinulta positiivista palveluasennetta sekä aitoa kiinnostusta asiakaspalvelu- ja hotellialaa kohtaan. Aiempi kokemus hotellin vastaanottotyöstä, Opera Cloud -järjestelmän tuntemus sekä alan koulutus katsotaan eduksi. Ennen kaikkea arvostamme kuitenkin iloista, reipasta ja vastuullista asennetta työtä kohtaan. Haluat luoda vieraillemme onnistuneita elämyksiä ja kohdata jokaisen asiakkaan aidosti ja lämpimästi. Toivomme uudelta työkaveriltamme myös hyviä yhteistyötaitoja, joustavuutta vaihtelevissa tilanteissa sekä valmiutta työskennellä kolmivuorotyössä. Kielitaito Suomi, Ruotsi ja Englanti Tehtävä on vakituinen ja 80 h / 3vkoa Aloitus tammikuussa 2027 sopimuksen mukaan TARJOAMME SINULLE: Monipuoliset työtehtävät upeissa puitteissa Innostavan ja osaavan tiimin Mahdollisuuden laajentaa omaa osaamistasi Osuuskauppa KPO:n kattavat henkilöstöedut Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän löydettyämme sopivan henkilön. Hae viimeistään 22.11.2026 Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Lisätietoja ja mahdolliset yhteydenotot: Hotellipäällikkö Nina Rinta, nina.rinta@sok.fi 120- vuotias Osuuskauppa KPO on lähes 1,2 miljardin euron vuosimyynnillään Suomen suurimpia alueosuuskauppoja. Toimimme Kokkolan, Pietarsaaren, Vaasan ja Ylivieskan talousalueilla. Olemme alueemme marketkaupan markkina- ja hintajohtaja sekä markkinajohtajia polttoneste-, matkailu- ja ravitsemiskaupassa. Lisäksi harjoitamme autokauppaa. Meillä on 140 000 asiakasomistajaa ja työllistämme noin 2 300 palvelualan ammattilaista. Osuuskauppa KPO on useampana vuonna saanut Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen. Toimintamme taloudellinen menestys päätyy kokonaisuudessaan kauppapalvelujemme kestävään kehittämiseen ja asiakasomistajiemme eduksi.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- VAASA
- Hae viimeistään
- 22.11.2026
- Nelipyörä SeinäjokiVaihtoautomyyjä, Nelipyörä Oy SeinäjokiLiity automyynnin ammattilaisten joukkoon Nelipyörä Seinäjoelle! Nelipyörä toimii kahdeksalla paikkakunnalla: Hyvinkäällä, Hämeenlinnassa, Kotkassa, Kouvolassa, Lahdessa, Lappeenrannassa, Seinäjoella ja Tampereella. Olemme autokauppaketju, jossa yhdistyy paikallisten liikkeiden vahva tekemisen meininki ja S-ryhmän asiakasomistajille tarjoamat edut. Nelipyörän, arvot eli neljä pyörää ovat luotettavuus, rehellisyys, vastuullisuus ja ystävällisyys näkyvät jokaisessa kohtaamisessa – niin asiakkaiden kuin työkavereidenkin kesken. Meillä myydään autoja ihmiseltä ihmiselle – rennosti, rehellisesti ja asiakkaan tarpeet aidosti edellä. Haemme nyt vakituista VAIHTOAUTOMYYJÄÄ Nelipyörä Seinäjoen toimipisteeseemme. Tarjoamme asiakkaille laajan vaihtoautovalikoiman sekä edustamme kolmeatoista eri merkkiä uuden auton jälleenmyyjänä kahdeksalla paikkakunnalla. Olemme myös valtuutettu merkkihuolto usealle eri merkille ja huolloista sekä varaosista – kuten autokaupoista – kertyy S-Etukortilla Bonusta. Seinäjoen toimipisteessämme palvelemme asiakkaita laajalla vaihtoautovalikoimalla sekä monipuolisilla automyynnin, autohuollon ja liikkumisen palveluilla. Menestyäksesi vaihtoautomyyjän tehtävässä meillä Seinäjoella, tarvitset hyvän asenteen lisäksi: Näyttöä tavoitteellisesta myyntityöstä (automyyntitausta katsotaan isoksi eduksi) Taidokkuutta ja kykyä hoitaa montaa asiaa samanaikaisesti Paineensietokykyä ja taitoa pysyä asioiden päällä, kun tahti ja työmäärä kovenee Hyvät digitaaliset taidot – olet tämän päivän diginatiivi, sillä järjestelmiä sekä tekniikkaa on paljon Olet mukava tyyppi asiakkaille ja kollegoillesi sekä tuot työyhteisöön hyvää energiaa Olet aidosti kaupannälkäinen ja nautit tavoitteellisesta myyntityöstä Kun annat kaikkesi asiakkaan tarpeen ratkaisemiseksi, tulokset seuraavat perässä. Työssä menestyminen rakentuu ennen kaikkea asenteesta sekä aktiivisesta ja oma-aloitteisesta tekemisestä. Myyntitaidot ja tuotetuntemus kehittyvät vahvan perehdytyksen ja tiimin tuen avulla. Ansainta meillä Nelipyörässä tekevälle automyyjälle on hyvä. Mitä työtehtäviisi kuuluu? Vaihtoautojen tavoitteellinen myyntityö Autojen osto Vaihtoautomyynnin oheistehtävien hoitaminen, kuten autojen verkkoilmoitusten laatiminen, vaihtoautovaraston ylläpito ja muut arjen tehtävät Automyynnin asiakkaiden palvelukokemuksen varmistaminen laadukkaaksi joka päivä Hyvän yhteistyön ylläpitäminen, edistäminen ja luominen omalla panoksellasi sisäisesti Nelipyörässä Tarjoamme: Vakituisen, toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen Pohjapalkan, vapaan autoedun, S-Ryhmän henkilöstöedut sekä tietysti oikeudenmukaisen provisiomallin Hyvän työnantajan ja ennen kaikkea mukavan työyhteisön Nelipyörän autokaupan ammattilaiset tueksesi Hakuaika päättyy heti sopivan henkilön löydyttyä, kuitenkin viimeistään 22.11.2026. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa: automyynnin päällikkö Ville Korpela, p. 040 0443373Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Kokoaikainen, Vakituinen
- Sijainti
- SEINÄJOKI
- Hae viimeistään
- 22.11.2026
- Prisma Heinola Hesburger/RavintolaRavintolatyöntekijöitä, Hesburger Prisma Heinola, Osuuskauppa HämeenmaaIhan tavallista työtä, poikkeuksellisen monipuolinen työnkuva Haemme keväällä 2027 avattavaan Hesburger Prisma Heinolaan RAVINTOLATYÖNTEKIJÖITÄ vakituisiin ja määräaikaisiin työsuhteisiin. Työsopimustunnit ovat 15 - 90 h / 3 vkoa . Tunnit ovat sovitettavissa elämäntilanteeseesi sopiviksi. Olemme huomanneet, että työtä ja sen tekemistä kuvataan usein erilaisilla korulauseilla, mutta meidän mielestämme se ei ole tarpeen. Esimerkiksi Hesburgerissa työ on ihan tavallista – ja poikkeuksellisen monipuolista. Arvostamme hyvää asennetta työn tekemiseen ja uuden oppimiseen, tekemisen meininkiä sekä halua palvella asiakkaita hyvin. Toivomme, että tartut reippaasti toimeen ja luot hyvää fiilistä myös kiireen keskellä. Aiempi kokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksesi. Sinun ei kuitenkaan tarvitse osata kaikkea, me perehdytämme. Meillä saat: 💚 Työpaikan, johon on kiva tulla ja jossa on hyvä olla. 🤩 Mahdollisuuden kartuttaa kokemustasi, kehittyä ja rakentaa omaa urapolkuasi suuressa osuuskaupassa. 💯 Alennuksia S-ryhmän tuotteista ja palveluista. Siis alennuksia ruoasta, juomasta, meikeistä, elektroniikasta, ravintoloista, hotelleista ja monesta muusta mukavasta asiasta. 💰 Rahaa. Maksamme palkan MaRan työehtosopimuksen mukaisesti. Työ alkaa sopimuksen mukaan alkukevään 2027 aikana. Hakuaika päättyy 22.11.2026. Kesätöihin uuteen Heseen? Ihan perus Jos olet kiinnostunut kesätöistä Heinolan Hesburgerissa ja olet käytettävissä ilta- ja viikonloppuvuoroihin heti alkuvuodesta 2027, laitathan hakemuksesi meille jo nyt! Lisätietoja tehtävästä antaa ravintolapäällikkömme Marika, marika.kari@sok.fi .Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- HEINOLA
- Hae viimeistään
- 22.11.2026
- Prisma Heinola Hesburger/RavintolaVuoropäälliköitä, Hesburger Prisma Heinola, Osuuskauppa HämeenmaaIhan tavallista työtä, harvinaisen mielenkiintoinen vuoropäällikkörooli Haemme keväällä 2027 avattavaan Hesburger Prisma Heinolaan VUOROPÄÄLLIKÖITÄ vakituisiin työsuhteisiin. Työsopimustunnit ova t 75 - 90 h / 3 vkoa. Vuoropäällikkönä vastaat vuorosi aikana siitä, että Hesburgerin arki rullaa. Organisoit ja ohjaat tiimin tekemistä sekä vastaat siitä, että asiakkaat saavat ystävällistä ja laadukasta palvelua. Koska valmista toimintamallia uuteen ravintolaan ei vielä ole, pääset osaltasi rakentamaan sellaisen. Näytät esimerkkiä hyvästä asiakaspalvelusta ja kannustat myös muuta tiimiä onnistumisiin. Hallitset isommat kokonaisuudet, mutta olet aikaansaava myös arjen työtehtävissä. Kokemus pikaruokaravintolan/ravintolan esihenkilö- tai muista vastuutehtävistä katsotaan eduksesi. Työvuorot sijoittuvat Hesburgerin kaikkiin aukioloaikoihin, joten työhön sisältyy myös ilta- ja viikonloppuvuoroja. Meillä saat: 💚 Mahdollisuuden rakentaa uuden Hesburgerin arkea alusta asti yhdessä tiimin kanssa. 🙌🏻 Monipuolisen ja vastuullisen työn, jossa sekä ohjaat että mahdollistat omalla tekemiselläsi vuoron onnistumisen. 🤩 Mahdollisuuden oppia uutta ja kehittää osaamistasi vuoropäällikön tehtävässä. 💯 Ihan tavallisia töitä, epätavallisen hyvät henkilöstöedut – kuten alennuksia S-ryhmän tuotteista ja palveluista. 💰 Rahaa. Maksamme palkan MaRan työehtosopimuksen mukaisesti. Työ alkaa sopimuksen mukaan alkukevään 2027 aikana. Hakuaika päättyy 22.11.2026. Lisätietoja tehtävästä antavat ravintolapäällikkömme Marika, p. 044 471 0650, ja ryhmäpäällikkömme Sanna, p. 050 347 8776.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- HEINOLA
- Hae viimeistään
- 22.11.2026
- Prisma HeinolaMyyjiä, Prisma Heinola, Osuuskauppa HämeenmaaIha(na)n tavallista työtä, poikkeuksellisen kauan odotetussa Prisma Heinolassa Haemme Prisma Heinolaan MYYJIÄ vakituisiin ja määräaikaisiin työsuhteisiin. Työsopimustunnit ovat 5–35 h/vko. Työsuhteet alkavat alkuvuodesta 2027. Edellytämme tässä tehtävässä täysi-ikäisyyttä. Tässä tehtävässä hyllytät tuotteita, työskentelet kassalla, autat asiakkaita ja huolehdit myymälän siisteydestä kaikilla uuden Prismamme osastoilla. Tarjoamme työtehtäviä myös Ruokatorilla, verkkokaupan puolella ja paistopisteellä. Pääset rakentamaan ja ideoimaan upouutta myymälää alusta alkaen yhdessä muun porukan kanssa. Koska ihan kaikki ei ole vielä valmista uudessa myymälässä, sinulta tarvitaan joustavuutta, yhteistyötaitoja ja rohkeutta tarttua muuttuviin tilanteisiin. Kun puhumme ihan tavallisista töistä, emme tarkoita yksinkertaisia töitä. Marketkaupassa tavallinen työpäivä voi sisältää tuhansia tuotteita, jatkuvasti muuttuvia tilanteita, asiakkaiden kysymyksiä ja enemmän askelia kuin moni ottaa viikon aikana. Toivomme, että asenteesi on positiivinen, olet aktiivinen ja sinulla on ripeä työote. Viihdyt vaihtelevissa tilanteissa ja työtehtävissä. Et hätkähdä uusista tilanteista, vaan näet niissä mahdollisuuden oppia. Aiempi kokemus vastaavista tehtävistä on eduksi, mutta erityisesti arvostamme halua oppia, tehdä ja onnistua yhdessä. Kerrothan aikaisemmasta kokemuksestasi meille hakemuksessasi. Meillä saat: 🙌🏻 Monipuolisen tehtäväkentän pitkään odotetussa Prismassa. 💯 Ihan tavallisia töitä, epätavallisen hyvät henkilöstöedut . 💰 Kaupan työehtosopimuksen mukaista palkkaa (11,16–14,93 €/h), joka määräytyy aiemman työkokemuksesi perusteella. 🤩 Mahdollisuuden oppia uutta ja kehittää ammattitaitoasi. 💚 Mukavat työkaverit, joiden kanssa otat uuden pestin sujuvasti haltuusi. Työ alkaa sopimuksen mukaan alkuvuodesta 2027. Hakuaika päättyy 22.11.2026. Kesätöihin uuteen Prismaan? Ihan perus Jos olet kiinnostunut kesätöistä Prisma Heinolassa ja olisit käytettävissä ilta- ja viikonloppuvuoroihin heti alkuvuodesta 2027, laitathan hakemuksen meille jo nyt! Lisätietoa tehtävästä antavat myyntipäällikkömme Minna, minna.kovero@sok.fi ja Heini, heini.niutanen@sok.fiLue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- HEINOLA
- Hae viimeistään
- 22.11.2026
- OK HÄMEENMAA/KONTTORIKirjanpitäjä, Hämeenmaan konttori, Osuuskauppa HämeenmaaIhan tavallisia kirjanpitäjän töitä – poikkeuksellisen monipuolinen näkymä autokaupan talouteen. Etsimme Osuuskauppa Hämeenmaan taloushallinnon tiimiin kirjanpitäjää vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävässä vastaat pääosin Hämeenmaa-konsernissa autokauppaa harjoittavan Nelipyörä Oy:n kirjanpidosta ja tuet liiketoiminnan johtamista taloustiedolla. Mitä työtehtäviisi kuuluu? Työssäsi yhdistyvät kirjanpidon kokonaisuuden hallinta ja controller-tyyppinen liiketoiminnan tukeminen. Teet tiivistä yhteistyötä autokaupan liiketoimintajohdon, taloushallinnon ja myynnin kanssa. Tehtäviisi kuuluvat: Nelipyörä Oy:n ulkoisen ja sisäisen kirjanpidon kokonaisuuden hoitaminen yhteistyössä osto- ja myyntireskontran, maksuliikenteen ja muiden sidosryhmien kanssa. Kuukausikirjanpidon jaksotukset ja täsmäytykset sekä katteiden ja varaston arvojen oikeellisuuden varmistaminen. Tilinpäätöksen ja veroilmoituksen laatiminen. Tuloksen ja kannattavuuden seuranta sekä analyysien, ennusteiden ja raporttien tuottaminen johdon päätöksenteon tueksi. Varastonhallintaan, myyntikatteeseen ja rahoitusprosesseihin liittyvien lukujen tulkinta ja poikkeamien analysointi. Sisäiseen valvontaan osallistuminen, talousprosessien kehittäminen ja riskienhallinnan tukeminen. Lisäksi hoidat konsernin muiden yhtiöiden kirjanpitoa sijaistustilanteissa. Mitä odotamme sinulta? Sinulla on soveltuva taloushallinnon koulutus, vähintään merkonomin tutkinto tai esimerkiksi tradenomin tutkinto, sekä vahva kokemus kirjanpidosta, tilinpäätösprosessista ja arvonlisä- ja tuloverotuksesta. Olet tarkka ja analyyttinen taloustiedon tulkitsija. Osaat tuottaa analyysejä, ennusteita ja raportteja sekä kertoa havainnoistasi selkeästi myös muille kuin taloushallinnon ammattilaisille. Ymmärrät varastonhallinnan, myyntikatteen ja rahoitusprosessien yhteydet liiketoiminnan kannattavuuteen. Työskentelet järjestelmällisesti ja oma-aloitteisesti sekä viihdyt yhteistyössä eri toimintojen kanssa. Sinua kiinnostavat autokaupan taloudellinen toimintaympäristö, kannattavuuden kehittäminen ja taloushallinnon toimintatapojen parantaminen. Katsomme eduksi: Kokemuksen autokaupan liiketoiminnan taloushallinnosta ja controller-tyyppisistä tehtävistä. Autokaupan erityispiirteiden, kuten marginaaliverotuksen ja autoverotuksen, osaamisen. SAP-, Automaster-, WebSales- ja Coupa-järjestelmien tuntemuksen. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme vakituisen työsuhteen sekä mahdollisuuden syventää osaamistasi autokaupan taloudesta ja kehittää taloushallinnon toimintatapoja pitkäjänteisesti. Ihan tavallisen työn rinnalle saat epätavallisen hyvät henkilöstöedut: hämeenmaalaisena pääset hyödyntämään S-ryhmän monipuolisia henkilökuntaetuja. Tehtävän palkkaus perustuu S-ryhmässä käytössä olevaan tehtävän vaativuusluokitteluun. Tarkemmat keskustelut palkkauksesta käydään haastattelukierroksen aikana. Työskentelypisteesi sijaitsee Hämeenmaan konttorilla Prisma Launeen yhteydessä. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi viimeistään 29.11.2026. Haastattelemme hakijoita joulukuun aikana, ja tavoitteena on tehdä valintapäätös viimeistään 18.12.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa laskentapäällikkö Miina Harju p. 040 865 9908. Hämeenmaa yrityksenä ja työnantajana Osuuskauppa Hämeenmaa on asiakasomistajiensa omistama, Kanta- ja Päijät-Hämeessä toimiva monialainen yritys ja alueensa suurin yksityinen työnantaja. Meillä yli 3 000 työkaveria tekee ihan tavallisia töitä poikkeuksellisen monipuolisissa tehtävissä – yhdessä ja asiakkaiden arkea varten. Toimintaamme ohjaavat asiakkaan ilahduttaminen, vastuullisuus, rohkea kehittyminen ja yhdessä menestyminen. Konsernin autokauppaa harjoittaa Nelipyörä Oy, joka palvelee täyden palvelun autotalona kahdeksalla paikkakunnalla: Lahdessa, Hämeenlinnassa, Hyvinkäällä, Kotkassa, Kouvolassa, Lappeenrannassa, Seinäjoella ja Tampereella.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Kokoaikainen, Vakituinen
- Sijainti
- LAHTI
- Hae viimeistään
- 29.11.2026
- S-MARKET KAJAANIMyyjiä S-market Kajaani KauppakadulleEtsimme joukkoomme kahta (2) MYYJÄÄ ihan tavallisiin töihin, poikkeuksellisen timanttiseen tiimiin S-market Kajaani Kauppakatu löytyy Raatikeskuksesta, Kajaanin keskustan ytimessä. Meillä tehdään ihan tavallisia töitä, poikkeuksellisen timanttisessa tiimissä. Tavallisuus ei ole tylsää, vaan sitä arkea ja välillä myös juhlaa, mitä haluamme asiakkaillemme luoda. Haluamme tarjota sujuvaa palvelua, tavoitteellisesti ja laadukkaasti. Myyjänä tehtäviisi kuuluu asiakaspalvelun lisäksi monipuolisesti kaupan eri työtehtävät, kuten kuorman purkaminen, kassatyö sekä verkkokaupan ja ruokarobottien parissa työskentely. Työ sisältää aamu-, ilta- ja viikonlopputyötä. Tehtävät ovat vakituisia ja osa-aikaisia (vähintään keskimäärin 20 h/viikko). Voit myös halutessasi tehdä lisätyötä Osuuskauppa Maakunnan muissa yksiköissä. Etsimme kahta (2) toimeen tarttuvaa, positiivisella asenteelle työtään tekevää tiimityöntekijää. Työssä tarvitaan paineensietokykyä sekä joustavuutta, samalla mahdollistaen asiakkaillemme laadukkaita palvelukokemuksia. Kaupallinen koulutus antaa pohjan työlle, mutta ennen kaikkea arvostamme aitoa halua sekä innokkuutta oppia uutta. Osuuskauppa Maakunnassa huolehditaan työntekijöiden hyvinvoinnista ja työturvallisuudesta: Meillä on poikkeuksellisen kattavat henkilöstöedut, kuten alennukset S-ryhmän kaupoissa, ravintoloissa ja hotelleissa. Käytössäsi ovat laajat työterveyshuollon palvelut, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, mahdollisuus henkilöstörahastoon sekä ePassin tuoma tuki liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin. Panostus henkilöstön hyvinvointiin näkyy myös tunnustuksina: Osuuskauppa Maakunta on tänä vuonna palkittu Suomen Innostavimmat työpaikat -kilpailun keskisuurten yritysten sarjassa, sijoituksen perustuessa henkilökunnan työtyytyväisyyskyselyn tuloksiin. Palkka perustuu kaupan alan työehtosopimukseen ja on kokemusvuosiin perustuen 10,68–14,93 €/tunti. Vuorotyössä peruspalkan päälle maksetaan ilta-, lauantai- ja sunnuntai -lisät. Meillä työryhmillä on myös mahdollisuus tulospalkkioon, joka voi olla jopa 1 €/tehty työtunti. Lisätietoja antaa marketpäällikkö Maarit Leiviskä p. 010 763 6508 Hae pian, viimeistään 30.11.2026 Osuuskauppa Maakunta on kainuulaisten asiakasomistajien omistama alueosuuskauppa. Toimialamme ovat päivittäis- ja erikoistavarakauppa, liikennekauppa sekä matkailu- ja ravitsemiskauppa. Myyntimme v. 2025 oli 265 milj. euroa ja työllistämme Kainuussa noin 500 ihmistä.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- KAJAANI
- Hae viimeistään
- 30.11.2026
- S-MARKET JUUKAMyyjä S-market JuukaanMyyjä S-market Juukaan Haemme myyjää S-market Juukaan määräaikaiseen työsuhteeseen 30.9.2027 saakka. Työtunteja tarjoamme sinulle 25 h/vk. Työn aloitus sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Haemme henkilöä, jolta hymy tulee luonnostaan, onhan meillä PKO:n vähittäiskaupassa kantavana ajatuksena ”hyvä mieli hymyllä”. Ajattelemme, että hymy on asiakaskokemuksen mittari ja hymyn positiiviset vaikutukset eivät jää ainoastaan sen kantajaan. Toivomme siis, että sinä nautit asiakaskohtaamisista ja siitä, että saat työskennellä ihmisten parissa. Sinun asenteesi on positiivinen ja reipas, oma-aloitteinen työote on osa jokaista työpäivääsi. Odotamme, että sinulla on hyvät asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot sekä kyky itsenäiseen työskentelyyn. Työ marketissamme on vuorotyötä, joka tarjoaa sinulle mahdollisuuden vaihteleviin työvuoroihin ja joustavaan arkeen. Kaupallinen koulutus antaa hyvän perustan tekemiselle, mutta arvostamme erityisesti oikeaa asennetta ja tahtoa palvella asiakkaita laadukkaasti. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen asiakaspalvelutyöstä vähittäiskaupassa ja kaupan erilaisista tehtävistä, kuitenkaan aikaisempi kokemus ei ole välttämätöntä. Tärkeintä on oma-aloitteinen ote työhön, joustavuus ja halu tehdä työtä tiimissämme. Perehdytämme sinut kaikkiin tehtäviin ja erilaisiin työvuoroihin sekä opastamme onnistumisiin pitkin matkaa. Etsimämme henkilö omaa positiivisen asenteen ja tarjoaa asiakkaalle parasta palvelua. Me tarjoamme sinulle monipuolisen työnkuvan, loistavat työkaverit ja mahdollisuuden kehittyä ja oppia uutta sekä edetä työurallasi. Sinä saat käyttöösi sekä S-ryhmän että PKO:n erittäin hyvät, jopa Suomen parhaaksi kutsutut, henkilöstöedut ( https://pko.fi/toissa-meilla/palkka-ja-edut ). PKO tarjoaa myös keskimääräistä laajemmat ja kattavammat työterveyspalvelut ja työntekijämme ovat vakuutettu myös työajan ulkopuolella vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella. Myyjän palkka perustuu kaupan alan työehtosopimukseen. Tuntipalkka on koulutuksesta ja kokemusvuosista riippuen 10,89–14,57 €/h. Vuorotyössä ilta- ja viikonloppulisät tuovat mukavaa lisää peruspalkan päälle. Lisäksi sinulla on mahdollisuus suoritepalkkioon, joka voi olla jopa 1,25 € per tehty työtunti. Hakuaika tehtävään päättyy 1.12.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa marketpäällikkö Jani Jehkonen, p. 050 388 4055 arkisin 12-15 välillä tai sähköpostitse jani.jehkonen@sok.fi .Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Määräaikainen
- Sijainti
- JUUKA
- Hae viimeistään
- 1.12.2026
- OSUUSKAUPPA KEULAAvoin työhakemus Osuuskauppa KeulaanOsuuskauppa Keula on ihan tavallisten töiden ja erityisen mukavien työkaverien työpaikka. Etsimme joukkoomme uusia työntekijöitä niin määrä- ja osa-aikaisiin kuin toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin. Hakeminen tapahtuu sähköisellä hakulomakkeella. Kerro hakemuksessasi millaista työtä haluaisit tehdä, missä toimipaikassamme ja millaisella työsopimuksella. Olemme kiinnostuneet kuulemaan myös, mikä sinua hakemassasi työssä kiinnostaa ja mitä osaamista sinulla on siihen. Kutsumme osan avoimen hakemuksen lähettäneistä hakijoista työhaastatteluun Osuuskauppa Keulan konttorille. Painotamme valinnoissa hakijan osaamista ja kiinnostusta avoinna olevaan tehtävään. Avoin työhakemus on voimassa noin kuusi kuukautta. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin sulkemisesta ja hakemusten poistamisesta sähköpostitse.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Sijainti
- EURA + 17 muuta
- Hae viimeistään
- 6.12.2026
- KYMEN SEUDUN OSUUSKAUPPAAvoin työhakemus Kymen Seudun OsuuskaupalleOletko kiinnostunut työstä Kymen Seudun Osuuskaupassa? 👉 Mikäli sinulla on halu työskennellä asiakaspalvelutehtävissä, olet oikeassa paikassa! Kun porukkaamme tarvitaan uusia osaajia, esimerkiksi myyjiä, kokkeja, tarjoilijoita, liikennemyymälätyöntekijöitä tai parturi-kampaajia, on avoin hakemus mahdollisuutesi. Uratarinoiden kirjo on laaja ja siksi suosittelemmekin, että luet tehtävänkuvistamme tarkemmin täältä . Jos meillä ei tällä hetkellä ole avoinna juuri sinulle sopivaa tehtävää (avoimet työpaikkamme löydät täältä ), voit jättää meille avoimen työhakemuksen ohessa olevan sähköisen lomakkeen kautta. Suosittelemme, että liität hakemukseen myös CV:si, jotta meidän on helpompi tunnistaa osaamisesi. Tarkennathan myös maantieteellistä aluetta, jolla olet valmis työskentelemään. Meillä on toimipisteitä laajalti kautta koko Kymenlaakson ja Iitin, joten tieto on meille tärkeä. Avoimien hakemuksien kautta täytämme yleensä eripituisia määräaikaisia ja osa-aikaisia työsuhteita – joskus hyvin lyhyelläkin varoitusajalla. Huomioithan, että säilytämme hakemustasi aktiivisena vain parin kuukauden ajan, eikä avointa hakemusta automaattisesti huomioida muissa rekrytoinneissa. Jätäthän siis aina myös kohdennetun hakemuksen, jos jokin sinua kiinnostava paikka avautuu samanaikaisesti haettavaksi. Käymme avoimia hakemuksia läpi säännöllisesti ja kutsumme hakijoita työhaastatteluun tilannekohtaisten työntekijätarpeidemme mukaan. Jos haluamme jatkaa keskustelua kanssasi, olemme yleensä yhteydessä puhelimitse. Olethan siis tavoitettavissa tai soitat takaisin. Soitamme yleisimmin 010-alkuisista numeroista. 💚 Meillä ollaan ihan tavallisissa töissä, mutta samaan aikaan meillä nautitaan poikkeuksellisen hyvistä henkilökuntaeduista ja harvinaisen kivoista työkavereista. Hae mukaan ja kerro, miksi juuri sinä sopisit osaksi meidän noin 1500 työntekijän joukkoa!Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Määräaikainen
- Hae viimeistään
- 20.12.2026
- OSUUSKAUPPA HÄMEENMAAAvoin työhakemus, Osuuskauppa HämeenmaaTervetuloa tekemään ihan tavallisia töitä poikkeuksellisen mahtavaan porukkaan. 💚 Haemme Kanta- ja Päijät-Hämeen alueen toimipaikkoihimme työntekijöitä erilaisiin asiakaspalvelutehtäviin sekä määräaikaisiin että vakituisiin työsuhteisiin. Toimipaikkaverkostoomme voit tutustua osoitteessa www.hameenmaa.fi Meillä tehdään ihan tavallisia töitä, joilla on merkitystä ihmisten arjessa. Tavallisuus ei toki tarkoita, että meillä olisi täällä jotenkin tylsää porukkaa töissä – päinvastoin! Mutta turha sitä on kaarrella, työ on meille hyvää arkea, ei aina pelkkää juhlaa. Ja työssämme työstämme muiden arkea ja juhlaa. Ja toisinaan toki juhlitaan itsekin. Jos kuitenkin olet kyllästynyt liialliseen pöhinään, tule meille ihan tavallisiin töihin. Meillä Hämeenmaalla työskentelee noin 3 200 osaajaa, ja osuuskauppamme on alueen suurin yksityinen työnantaja. Joukkoomme kuuluu muun muassa myyjiä, liikennemyymälätyöntekijöitä, kahvilatyöntekijöitä, kokkeja ja tarjoilijoita. Sinun ei tarvitse olla valmis ammattilainen tullaksesi meille töihin. Tärkeintä on, että asenne on kohdallaan, olet kiinnostunut asiakaspalvelutyöstä ja haluat oppia uutta. Halutessasi tarjoamme myös mahdollisuuksia kehittyä, edetä vastuutehtäviin ja rakentaa omaa työuraa. Työntekijänämme saat käyttöösi poikkeuksellisen hyvät henkilöstöedut sekä S-ryhmän kattavat ostoedut. Tämä tarkoittaa alennuksia ruoasta, juomasta, meikeistä, elektroniikasta, ravintoloista, hotelleista ja monesta muusta mukavasta asiasta. Eduista voit lukea lisää TÄÄLTÄ. Jätä avoin hakemus Kerro meille, millaisista tehtävistä olet kiinnostunut, ja liitä mukaan halutessasi myös CV. Käymme kaikki hakemukset huolellisesti läpi ja vastaamme jokaiselle hakijalle. Muistathan tarkistaa myös roskapostikansiosi, jotta viestimme ei jää huomaamatta. Avoin hakemus on aina mahdollisuus löytää oma paikka Hämeenmaalta. Jos kuitenkin löydät avoimista työpaikoistamme juuri sinua kiinnostavan tehtävän, suosittelemme lähettämään siihen myös erillisen hakemuksen. Jos ihan tavallinen työelämä kiinnostaa, laita hakemusta tulemaan. 💚Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Hae viimeistään
- 30.12.2026
- SOK PALVELUÄSSÄ KAJAANIAvoin hakemus taloushallinnon tehtäviin SOK PalveluässäänAvoin hakemus taloushallinnon tehtäviin SOK Palveluässän Kajaanin toimipisteeseen Hei sinä taloushallinnon tehtävistä kiinnostunut, olisiko seuraava ura-askeleesi SOK Palveluässässä? Me Palveluässässä etsimme jatkuvasti uusia osaajia erilaisiin tehtäviin ja tämän sivun kautta voit hakea tehtäviin, jotka eivät ole vielä edes auki! Me olemme sinuun yhteydessä, jos sinulle sopiva rooli aukeaa. Sinun tehtäväksesi jää kertoa, mitkä alla kuvatuista tehtävistä sinua kiinnostaisi erityisesti. Lisäksi meitä kiinnostaa kuulla, mihin olet tähtäämässä uralla ja millaisia taitoja sinulla on kertynyt matkaan urasi varrelta. Mitä tarkemmin osaat kertoa meille motiiveistasi, sen helpompi meidän on ehdottaa sinulle avointa paikkaa. Keitä me olemme ja millaisia hommia meillä tehdään? Me olemme S-Ryhmään kuuluva taloushallinnon palvelukeskus, eli Palveluässä. Kauttamme kulkee lähes kaikki S-ryhmään kuuluvien yritysten osto- ja myyntilaskut, maksuliikenne, matkalaskut ja paljon muuta. S-Ryhmä on myös Suomen suurin kaupan alan toimija, mikä tekee työstämme todella innostavaa ja haastavaa. Kajaanin toimistollamme työskentelee 140 taloushallinnon ammattilaista. Osa kollegoistamme on myös Helsingissä. Käytännön työmme ovat pääasiassa taloushallinnon osto- ja myyntiprosesseihin liittyviä tehtäviä. Näihin kuuluu mm: Asiakaspalvelutehtävät sähköpostitse ja puhelimitse Toimipaikkojen myyntitilitysten seuranta Eri maksutapojen oikeellisuuden todentamista Myynti- ja ostoreskontran hoito Laskujen kirjaus Kirjauskauden sulkemiseen liittyvät raportointi ja tasetilien selvittelytyöt Meillä työskentelee mm. reskontra-assistentteja, reskontranhoitajia, laskunkäsittelijöitä, myynnintilitysten asiantuntijoita, järjestelmän pääkäyttäjiä, palveluesimiehiä sekä palvelupäälliköitä. Näissä tehtävissä aiempi kokemus kaupan alan osto- ja toimitusketjujen parissa työskentelystä on hyödyksi, esimerkiksi kaupan kassatehtävien kautta. Mitä tarjoamme työntekijöillemme? Pääset myös työskentelemään moderniin industrial-henkiseen avokonttoriimme Kajaaniin, josta ei persoonallisuutta puutu! Olemme panostaneet paljon tilojen yleiseen viihtyvyyteen sekä käytettävyyteen. Kohtaamme kollegoidemme kanssa viikottain toimistolla, mutta työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta . Jaksaminen ja hyvinvointi ovat meille tärkeitä ja panostamme erityisesti hyvään työergonomiaan. Meillä on myös käytössä liukuva työaika, joka mahdollistaa joustamisen molemmin puolin. Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää, ja työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 89 % henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen alan ammattilaisten mielestä ( Universum , 2024). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan. Me S-ryhmässä olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta, jossa kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöidemme ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä. Lisäksi Tarjoamme vakaan työympäristön, jonka toiminta pohjautuu vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen Voit vaikuttaa kasvupolkuusi ja kehittymiseesi hyödyntämällä S-ryhmän laajaa ammattilaisverkostoa ja sen tarjoamia mahdollisuuksia. Suomen suurimpana yksityisenä työnantajana meidän on mahdollista tarjota sinulle jatkuvasti oppimis- ja kehittymismahdollisuuksia Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja meillä jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä Hyvinvointi- ja vapaa-ajan edut, mm. ePassi , maksuton kuntosali Ässäkeskuksella ja työterveyshuollon palvelut Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöstöetumme: https://s-ryhma.fi/tyopaikat/miksi-s-ryhmaan Millaisilla ominaisuuksilla meillä menestytään? Tie taloushallinnon tehtäviin voi kulkea monenlaisia polkuja. Yhteistä kuitenkin jokaiselle taloushallinnon ammattilaiselle on kiinnostus lukuja kohtaan. Me emme välttämättä vielä tunne sinua, mutta tämän listan avulla sinä osaat itse arvioida omaa soveltuvuuttasi tiimiimme. Vaikka työssämme tarvitaan paljon erilaisia taitoja, sitäkin tärkeämpää on asenne ja into uuden oppimista kohtaan. Tunnistat itsestäsi halun työskennellä haastavien taloushallinnon tehtävien parissa Olet suorittanut tai suorittamassa taloushallinnon perustutkinnon esim. Merkonomi, Tradenomi Arvostamme erilaista kokemusta taloushallinnon tehtävistä Asiakaspalvelutaidot ja halukkuus Itsenäinen työote ja vastuunkanto Meillä annetaan vastuuta heille, jotka sitä haluavat Kiinnostuitko? Jätä avoin hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta ja olemme sinuun yhteydessä, mikäli sopiva tehtävä avautuu. Voit myös aina pitää silmällä avoimia työpaikkojamme ja hakea niihin suoraan. #SOKLue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Kokoaikainen, Määräaikainen
- Sijainti
- KAJAANI
- Hae viimeistään
- 31.12.2026
- OSUUSKAUPPA KPOAvoin hakemus Osuuskauppa KPO120- vuotias Osuuskauppa KPO on lähes 1,2 miljardin euron vuosimyynnillään Suomen suurimpia alueosuuskauppoja. Toimimme Ylivieskan, Kokkolan, Pietarsaaren ja Vaasan talousalueilla. Olemme alueemme marketkaupan markkina- ja hintajohtaja sekä markkinajohtajia polttoneste-, matkailu- ja ravitsemiskaupassa. Lisäksi harjoitamme autokauppaa. Meillä on lähes 140 000 asiakasomistajaa ja työllistämme noin 2 300 palvelualan ammattilaista. Toimintamme taloudellinen menestys päätyy kokonaisuudessaan palveluidemme kehittämiseen ja asiakasomistajiemme eduksi. Tällä avoimella hakemuksella haet asiakaspalvelutehtäviin Prismaan, S-marketiin, Saleen, ABC:lle, Sokos Hotelliin tai johonkin lukuisista ravintoloistamme ja autokaupoistamme. Haemme työntekijöitä monipuolisiin työtehtäviin. Odotamme sinulta: - mielellään 18 vuoden ikää - oikeaa asennetta asiakaspalvelutyöhön - halua tehdä monipuolisia työtehtäviä - vastuullisuutta ja joustavuutta - mahdollisuutta tehdä vuorotyötä kaikkina viikonpäivinä Tarjoamme sinulle: - mahdollisuuden työskennellä useissa toimipaikoissa ja erilaisissa tehtävissä - mahdollisuuden kouluttautua monipuoliseksi osaajaksi motivoituneen henkilökunnan ja innostavan esihenkilön kanssa - KPO:n ja S-ryhmän hyvät henkilöstöedut Olemme sinuun yhteydessä sopivan tehtävän avautuessa. Det 120 -åriga Handelslaget KPO är med en årsomsättning på nästan 1,2 miljarder euro en av Finlands största regionala andelsaffärer. Vi verkar i ekonomiområdena Ylivieska, Karleby, Jakobstad och Vasa. Vi är marknads- och prisledare inom dagligvaruhandeln i vårt område och marknadsledare inom bränsle-, rese- och restaurangbranschen. Dessutom bedriver vi bilhandel. Vi har nästan 140 000 kundägare och sysselsätter cirka 2 300 yrkesverksamma inom servicebranschen. Vår ekonomiska framgång går helt och hållet till utvecklingen av våra tjänster och till förmån för våra kundägare. Med den här öppna ansökningen ansöker du om arbete inom kundbetjäning vid Prisma, S-market, Sale, ABC, Sokos Hotell eller någon annan av våra många restauranger eller bilaffärer. Vi söker personal till mångsidiga arbetsuppgifter. Vi förväntar oss: – att du helst har fyllt 18 år – den rätta inställningen till kundbetjäning – vilja att utföra mångsidiga arbetsuppgifter – att du tar ansvar och är flexibel – att du kan arbeta i skift alla dagar i veckan Vi erbjuder dig: – möjligheten att arbeta vid flera verksamhetsställen och med varierande uppgifter – möjligheten att utbilda dig till ett mångsidigt proffs i en miljö med motiverad personal och en inspirerande chef – KPO:s och S-gruppens goda personalförmåner Vi är i kontakt med dig, när en lämplig arbetsplats blir öppen.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Vakituinen
- Hae viimeistään
- 9.1.2027
- OSUUSKAUPPA PEEÄSSÄHesburgereiden avoin haku, Osuuskauppa PeeÄssäHaemme työntekijöitä Hesburgereihin ihan tavallisiin töihin Emme tarjoa yllätyksiä, vaan ihan tavallisia töitä. Kirjoitimme tähän ilmoitukseen avoimesti työstä ja sen vaatimuksista, joten toivomme, että luet ilmoituksen kokonaan ja huolellisesti ennen oman hakemuksesi lähettämistä. Näin autat meitä tarjoamaan sinulle parhaan mahdollisen rekrytointikokemuksen. TÄRKEIMMÄT ENSIN: Aloitetaan olennaisesta: tämä on asiakaspalvelutyötä, ja olet koko vuoron ihmisten keskellä. Meillä se tarkoittaa ihan arkisia asioita – tervehditään, hymyillään, pidetään paikat kunnossa ja autetaan kaveria, kun tulee kiire. Näin asiakas saa paitsi ruokansa myös hyvän mielen. Tämä työ sopii sinulle, jos olet reipas, palveluhenkinen ja yhteistyötaitoinen - ja jos arvostat hyviä henkilökuntaetuja, mutkatonta työporukkaa ja sitä pientä ylpeyden tunnetta, kun asiakas poistuu tyytyväisenä. Haemme työkaveria, joka tarttuu hommiin innolla ja energialla - ja jolla on halua työskennellä vuorotöissä. Työvuorot sijoittuvat maanantaista sunnuntaihin ravintoloiden aukioloaikojen mukaisesti. Hakemuksen voimassaolo: kyseessä on jatkuva avoin haku, ja hakemukset ovat voimassa yhden kuukauden. TÄTÄ TYÖSI HESBURGERISSA ON: Hesburgerissa päiväsi koostuvat monipuolisista tehtävistä: asiakaspalvelusta, tuotteiden valmistuksesta sekä ravintolan siisteydestä huolehtimisesta. Tilauksia tulee kassalta, automaateilta ja sovelluksesta, ja jokaisessa tavoitteena on sama: hyvää ruokaa, hyvää palvelua ja siisti ravintola. Kokemuksen karttuessa opit myös omavalvontaa ja varastonhallintaa. Perehdytämme sinut huolellisesti - aiempaa kokemusta et tarvitse, asenne ratkaisee. Oppiminen ei silti pääty perehdytykseen: kampanjatuotteet vaihtuvat, ohjeet päivittyvät ja osaamisesi karttuu matkan varrella. Utelias ote on siis plussaa. Hesburger-toimipaikkamme: - Ravintolamaailma Ykkösrasti, Kuopio - Ravintolamaailma Prisma, Kuopio - Ravintolamaailma Sokos, Kuopio - ABC Varkaus - Original Sokos Hotel Koljonvirta, Iisalmi - Break Sokos Hotel Tahko, Nilsiä MITÄ TARJOAMME? - Henkilökuntaetuja: alennuksia ruoasta, juomasta, meikeistä, elektroniikasta, ravintoloista, hotelleista, pankkipalveluista ja monesta muusta mukavasta asiasta. - Epassin etuja: jopa 250 € arvosta vuodessa. - Rahaa: MaRaVa-työehtosopimuksen mukainen palkkaryhmä 2 palkka, 9,77 €/h - 13,58 €/h kokemuksesta riippuen. Lisät tuovat kivasti extraa, ja ne maksetaan myös TES:n mukaisesti. - Tulospalkkaus: mahdollisuus ansaita ylimääräinen jopa 2 kuukauden palkka vuodessa. - Työpaikka, johon on kiva tulla ja olla. Ei tarvitse olla yhtä iloista perhettä, mutta älä ylläty, jos työkavereista tulee ihan vaan kavereita. - Kehittymismahdollisuuksia: voit kasvaa tehtävässäsi tai siirtyä muihin PeeÄssän toimipaikkoihin. MIKÄ ON OSUUSKAUPPA PEEÄSSÄ? Olemme huomanneet, että työtä ja sen tekemistä kuvataan usein erilaisilla korulauseilla, mutta meidän mielestämme tavallisuudessa ei ole mitään pahaa. Täällä Osuuskauppa PeeÄssällä me sanomme olevamme ihan tavallisissa töissä. Osuuskauppa PeeÄssä on yli 136 000 asiakasomistajan omistama palvelualan yritys Pohjois-Savossa. Tavoitteenamme on olla Parhaan Elämän Edelläkävijä Savossa . Meille se tarkoittaa merkityksellistä työtä, reilua työnantajuutta ja arjen sujuvuutta. Olemme ylpeitä siitä, että voimme tuottaa osuustoiminnallista hyötyä ja kehittää sitä jatkuvasti arvojemme mukaisesti: #tunteella, #toimeliaasti, #ylpeästi ja #yhdessä.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Sopimuksen mukaan, Vakituinen
- Sijainti
- IISALMI + 5 muuta
- Hae viimeistään
- 12.4.2027
- OSUUSKAUPPA ARINAAvoin harjoitteluhakemus, Osuuskauppa ArinaTervetuloa Arinaan - epätavallisen mukavaan porukkaan tekemään ihan tavallisia töitä. Hakuohjeet harjoitteluihin /koulutussopimuksiin /TET-jaksoille 1. Ammatilliset työssäoppimis-/harjoittelupaikat sekä TET-harjoittelut haetaan suoraan toimipaikoistamme. Yhteystiedot löydät TOIMIPAIKKAHAKU ja sähköpostilla /puhelimitse voit tiedustella harjoitteluista vastaavan henkilön yhteystietoja. Työharjoittelupaikkoja tarjoavat kaikki toimipaikkamme laajalla toimialueellamme Pohjois-Suomessa aina Pyhännältä Inariin saakka. Tunnetut brändimme, kuten Sale, S-market, Prisma, Sokos, ABC, S-pankki, Sokos Hotels ja lukuisat ravintolat ja kahvilat ovat mainioita työelämän harjoittelupaikkoja. 2. Korkeakouluharjoittelut esimerkiksi tradenomi, datanomi tai -restonomiharjoittelut haetaan tämän haun kautta. Mikäli harjoittelusi ei kuulu yllä mainittuihin, voit tiedustella paikkoja osoitteesta rekrytointi.arina@sok.fi Kerrothan hakemuksessasi, mitä opiskelet, harjoitteluajankohtasi sekä arvioitu harjoittelujakson pituus. Kerrothan myös, mille liiketoimintasektorille olet hakeutumassa harjoitteluun, esimerkiksi marketkauppa, ravitsemiskauppa, henkilöstöhallinto, markkinointi, it, marketkaupan tuki tai kiinteistöt. Ihan tavallisia töitä - poikkeuksellisen osaavia tekijöitä.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Sopimuksen mukaan, Määräaikainen
- Hae viimeistään
- 31.12.2034
- OSUUSKAUPPA ARINAAvoin hakemus asiakaspalvelutehtäviin, Osuuskauppa ArinaTervetuloa Arinaan - epätavallisen mukavaan porukkaan tekemään ihan tavallisia töitä. Osuuskauppa Arinassa työskentelee mm. myyjiä, liikennemyymälätyöntekijöitä, kahvilatyöntekijöitä, kokkeja, tarjoilijoita, kerroshoitajia, vastaanottovirkailijoita ja palvelumyyjiä. Vaikka työmme on tavallista, tekevät epätavallisen hyvät edut ja työkaverit siitä erityistä. Tarjoamme työntekijöillemme S-ryhmän huippujen henkilökuntaetujen lisäksi kannustavan tulospalkkiojärjestelmän, vakuutuksen työajan ulkopuolella ja mahdollisuudet koulutukseen ja kasvuun organisaatiossamme sisällä. Eduista voit lukea lisää osoitteesta: Erinomaiset edut – Arina Me Arinassa arvostamme suomalaista arkea. Pohjoissuomalaisten arki on itseasiassa meidän tärkein työmme. Meille arki ei ole vain iltapala, yöpaikka työmatkalla, buffet-lounas tai ladattu auto. Meille arki on mahdollisuus: se on iltojen rauhoittamista, omaa aikaa työmatkan lomassa, juttelua työkavereiden kanssa ja hyvää energiaa, minne matka ikinä vie. Pohjoissuomalaisten arkea ja juhlaa rakentaa jo nyt yli 2900 arinalaista . Jokainen heistä tekee ihan tavallista työtä. Hakuohjeet Lähettäessäsi avoimen hakemuksen, täytäthän hakulomakkeen huolellisesti sekä liitäthän myös ansioluettelon nopeuttamaan hakemuksen käsittelyä sekä edistämään työnsaantimahdollisuuksiasi. Olemme sinuun yhteydessä, mikäli sopiva tehtävä avautuu. Haethan ensisijaisesti toimipaikkakohtaisiin rekrytointeihimme alla olevasta linkistä. Haemme alueemme toimipaikkoihin työntekijöitä erilaisiin asiakaspalvelutehtäviin sekä määräaikaisiin että vakituisiin työsuhteisiin. Kaikki avoimet työpaikat löydät osoitteesta: Avoimet työpaikat – Arina Ihan tavallisia töitä - poikkeuksellisen osaavia tekijöitä.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Määräaikainen
- Hae viimeistään
- 31.12.2034
- SATAKUNNAN OSUUSKAUPPAAvoin työhakemus Satakunnan OsuuskauppaanMeillä Satakunnan Osuuskaupassa on hyvä olla töissä! 💚 Mikäli sinulla on toimeen tarttuva työote, positiivinen asenne ja halu työskennellä asiakaspalvelutehtävissä - viihtyisit varmasti tehtävissämme! 🤝 Haemme Satakunnan alueen toimipaikkoihimme työntekijöitä erilaisiin asiakaspalvelutehtäviin. Avoimien hakemusten kautta täytämme yleensä eri pituisia määräaikaisia ja osa-aikaisia työsuhteita, mutta myös toistaiseksi voimassa olevia rooleja. Satakunnan Osuuskaupalla työskentelee noin 1100 upeaa ammattilaista, ja meillä onkin kunnia olla alueemme suurin yksityinen työnantaja. Toimipaikoissamme työskentelee mm. myyjiä, liikennemyymälätyöntekijöitä, ravintolatyöntekijöitä, kokkeja, mekaanikkoja ja monia muita ammattilaisia. Tarjoamme myös erilaisia vastuutehtäviä. Monipuolisten mahdollisuuksien myötä työntekijätarinoidemme kirjo on laaja. Voit tutustua uratarinoihin ja työnkuvauksiimme paremmin täältä selvittääksesi, voisiko juuri sinusta tulla seuraava työkaverimme, jolle rakentuu oma ainutlaatuinen uratarina Satakunnan Osuuskaupalla. Tarjoamme työntekijöillemme S-ryhmän huippujen henkilökuntaetujen lisäksi laajat työterveyspalvelut, kannustavan tulospalkkiojärjestelmän, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen ja mahdollisuudet urapolun rakentamiseen organisaatiossamme. Lähettäessäsi hakemuksen, täytäthän lomakkeen huolellisesti sekä liität oheen myös ansioluettelon. Käymme avoimia hakemuksia läpi säännöllisesti ja työntekijätarpeidemme mukaan. Huomioithan kuitenkin erillisrekrytointimme alla olevasta osoitteesta – ne ovat ensisijaisia rekrytoinnin kohteita. Kaikki avoimet työpaikat löydät osoitteesta Avoimet työpaikat - Satakunnan Osuuskauppa . Satakunnan Osuuskauppa on paikallinen yritys, jonka omistavat satakuntalaiset asiakasomistajat. Tehtävämme on tuottaa asiakasomistajillemme palveluita ja etuja. Toimimme marketkaupassa, matkailu- ja ravitsemiskaupassa ja liikennekaupassa. Satakunnan Osuuskauppa on alueensa suurin yksityinen työnantaja, ja savuton työpaikka. Olemme osa valtakunnallista S-ryhmää.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Osa-aikainen, Määräaikainen
- Hae viimeistään
- 30.12.2035
- S-PANKKI OYJAvoin hakemus, S-Pankki-konserniTervetuloa töihin vähän erilaiseen pankkiin! Haluatko olla mukana kehittämässä pankkipalveluita, jotka tekevät yli kolmen miljoonan asiakasomistajan arjesta sujuvampaa ja helpompaa? Me S-Pankissa haluamme olla asiakkaidemme luotettu paremman arjen kumppani sekä mahdollistaa miljoonille suomalaisille rahakkaampi huominen ja S-Pankille kasvu uuteen kokoluokkaan. Haluamme haastaa toimialan totuttuja käytäntöjä ja mahdollisuuksia vaikuttaa on valtavasti. Vaikka teemme vaativaa asiantuntijatyötä, emme silti turhia jäykistele. Voit jättää meille avoimen työhakemuksen, jossa kerrot meille osaamisestasi ja siitä, millaisiin tehtäviin tähtäät. Toivomme kuulevamme osaamisestasi ja kokemuksestasi mahdollisimman konkreettisten esimerkkien kautta. Haluamme myös kuulla ajatuksiasi siitä, miksi haluaisit työskennellä juuri S-Pankissa. Seuraathan kuitenkin aktiivisesti avoimia työpaikkojamme ja haethan niihin suoraan, mikäli joku mahdollisuus tuntuu juuri sinun seuraavalta askeleeltasi. Avoimen hakemuksen jättäneisiin saatamme olla erikseen yhteydessä tarpeen mukaan, mutta hakemuksia ei automaattisesti huomioida muissa hauissa. Avoimet työpaikkamme löydät osoitteesta https://www.s-pankki.fi/fi/s-pankki-yrityksena/s-pankki-tyonantajana/ura-s-pankissa/ Voit myös tutustua meihin lisää S-Pankin LinkedInissä , Twitterissä , Facebookissa ja Instagramissa . Ison talon edut, pienen talon into Pidämme työntekijöistämme hyvää huolta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, tukea liikunta- ja harrastusmahdollisuuksiin sekä liukuvan työajan jouston, jotka auttavat pitämään työn ja vapaa-ajan tasapainossa. Lisäksi henkilöstömme pääsee hyödyntämään S-ryhmän kattavia henkilöstöetuja yli 1900 toimipaikassa. Katso lisätietoja S-Pankista työnantajana osoitteesta https://www.s-pankki.fi/fi/s-pankki-yrityksena/s-pankki-tyonantajana/ Jos tulet valituksi meillä olevaan avoimeen tehtävään, tarkistamme luottotietosi sekä yritysyhteytesi ja valitulle henkilölle voidaan teettää myös turvallisuusselvitys.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Sopimuksen mukaan, Vakituinen
- Haku voimassa
- toistaiseksi
- PRISMA LAPPEENRANTAEekoo avoin hakuTyötehtävän kuvaus Meille töihin? Haluatko olla osa vastuullista ja työntekijöistä huolehtivaa yritystä, jossa yhteishenki ja reilu tekemisen meininki ovat tutkitusti huippuluokkaa? Meillä Eekoossa on tarjolla sinulle lukuisia työmahdollisuuksia, oletpa sitten opiskelija tai kokoaikatyötä etsivä ammattilainen. Eekoo tarjoaa sinulle huippuhyvät työkaverit, turvallisen ja luotettavan työpaikan, mahdollisuuden kehittyä ja edetä urallasi sekä S-ryhmän ja Eekoon huikeat henkilöstöedut. Huolehdimme sinusta niin töissä kuin vapaalla, kaikki eekoolaiset ovat vakuutettuja myös työajan ulkopuolella ja tuemme jokaista huolehtimaan hyvinvoinnistaan monin tavoin. Kaikki avoimet työpaikkamme löydät sivuilta eekoo.fi/tyopaikat. Ja jos tällä hetkellä ei avoinna ole juuri sinulle sopivaa tehtävää, jätä meille avoin hakemus tämän lomakkeen kautta. Etelä-Karjalan Osuuskauppa, Eekoo on asiakasomistajiensa omistama palvelualan yritys, jonka tehtävänä on tuottaa kilpailukykyisiä etuja ja palveluja omistajille vastuullisesti. Olemme osa S-ryhmää. Toimialojamme ovat päivittäis- ja käyttötavarakauppa, ABC-liikennemyymälätoiminta sekä matkailu- ja ravitsemispalvelut. Palveluksessamme on noin 900 iloista, eteläkarjalaista palvelualan ammattilaista.Lue lisää
- Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
- Sopimuksen mukaan, Vakituinen
- Sijainti
- LAPPEENRANTA
- Haku voimassa
- toistaiseksi
Vinkkejä työnhakuun
Vahvuudet esiin
Työnhaussa on tärkeää osata kertoa, missä olet hyvä. Vahvuuksien sanoittaminen auttaa työnantajaa näkemään, mitä juuri sinä voit tuoda tiimiin. Mieti, missä olet saanut kehuja tai mikä sujuu sinulta luontevasti. Oletko hyvä kohtaamaan asiakkaita, työskentelemään paineen alla tai oppimaan nopeasti uutta? Valitse oma vahvuutesi ja kerro siitä käytännön esimerkkien kautta.Toisillemme oikeat
Työnhaussa ei tarvitse esittää. Tärkeintä on, että olet oma itsesi ja uskallat kertoa, mitä haet ja millaisessa työssä viihtyisit. Kerro hakemuksessasi, mikä työpaikassa sinua innosti. Näin löydetään paras mahdollinen match meille molemmille.Vastaa ilmoitukseen
Työhakemuksessa on tärkeää kertoa, miksi haet juuri kyseistä työpaikkaa. Hakemusta kannattaa aina hieman räätälöidä haettavan paikan mukaan. Kun vastaat suoraan julkaistuun työpaikkailmoitukseen, osoitat työnantajalle, että olet aidosti kiinnostunut juuri siitä tehtävästä.
